仕事内容 |
総務 スキルアップできる環境があります。
本社での総務業務全般をお任せします。主に、給与計算や労務管理を手がけていただきたいと思っています。当社の事業所は、全国に29ヶ所。事業所にいる事務スタッフそれぞれとやりとりし、社員の給与や労働時間等の一括管理をお願いします。29もの拠点をまとめていくことになるので、スキルアップできるでしょう。また、人事業務に携わることもあり。幅広い仕事にチャレンジできるのが魅力です。
■主な仕事内容 給与計算、労務管理、社内制度づくり、社内イベントの企画、人事関連業務
※そのほかの業務として、総務課以外の各部署で事務作業を手伝っていただくことがあります。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎
専門学校・短大卒以上 23~35歳位まで≪未経験者歓迎!≫ ※入社後は、先輩社員が仕事をしっかりとお教えします。未経験の方もご安心ください。
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募集背景 |
急募!成長中につき、仕事が増えています。
本格的な高齢化社会が到来した今。当社が手がける福祉用具のレンタルや、バリアフリー仕様へのリフォーム事業は好調。当社は設立以来、着実に成長を遂げています。それに伴い、総務の仕事も増加。そこで、新しいメンバーをお迎えすることになりました。未経験の方歓迎です。 |
雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員、パート社員 ※お好きな雇用形態をお選びください。 ※いずれも試用期間3ヶ月あり(その間の給与や待遇に、違いはありません) |
勤務地・交通 |
本社/千葉市美浜区 ★キレイなオフィスで快適に働けます。3階のフロアは全面バリアフリー。
交通
JR京葉線「千葉みなと駅」より徒歩15分 ★クルマ通勤OKです(駐車場完備)
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勤務時間 |
【正社員】8:30~17:30 【パート社員】9:00~17:00(ご相談に応じます) |
給与 |
【正社員】 ■専門・短大卒/月給16万9000円以上 ■大卒以上/月給18万1000円以上 ※上記は最低保証額です。経験や能力などを考慮し、加給・優遇いたします。
【パート社員】 時給1000円 ※上記はスタート時の金額です。年1回昇給があります。
年収例
年収550万円/30歳(入社8年、正社員)
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休日休暇 |
【正社員】 週休2日制(土曜・日曜 ※月1回土曜出社あり)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ★年間休日110日
【パート社員】 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ★年間休日122日 |
福利厚生・待遇 |
【正社員】 ■昇給年1回(6月)、賞与年2回(6月、12月) ■交通費支給(通勤距離2キロメートル以上の社員に、月5万円まで支給) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■住宅手当、家族手当、時間外手当 ■退職金制度、保養所あり、海外研修あり
【パート社員】 ■昇給年1回あり ■交通費支給(通勤距離2キロメートル以上の社員に、月5万円まで支給) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■保養所あり |
配属部署・教育制度 |
■若手が活躍している部署です。 総務課への配属です。正社員3名、契約社員1名が活躍中。男女比は、1:1。平均年齢は32歳と比較的若手が活躍している部署です。課長を筆頭に、何かあればすぐに相談できる環境。話しやすい雰囲気の中で仕事をしています。仕事の進め方は各自で工夫できます。常に「もっと良くしたい」と考えながら、皆で協力しあって仕事を進めています。
■先輩社員が、あなたをしっかりサポート。 仕事は、実務を通じて覚えていってください。分からないことがあれば、周囲の先輩に何でも聞いてくださいね。未経験の方であれば、マンツーマンでお教えしていきます。経験者の方であれば、仕事の流れやコツなどを説明した後、どんどん仕事をお任せしていきたいと思っています。
■資格取得も、積極的に応援しています。 グループ会社内では、個々の資格取得を積極的に応援しています。希望すれば毎冬、通信教育が受講可能。成績優秀者には受講資金を全額もしくは半額会社負担しています。総務として必要なスキルを磨くのに、ぜひご活用ください。 |
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