- 【事業内容】
- コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランス、マッチング事業、有料職業紹介事業 【許認可】 人材紹介:厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400 技術者派遣事業(派13-301421)
勤務地
特長
システム開発(Web・アプリ・オープン系)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | ITエンジニア(障がい者採用) ◎障害者手帳必須│IT関連のスキル・経験は不問│年間休日124日 ITエンジニアとして働きたい方の障がい者採用を行なっています。参画していただくプロジェクトは、いずれも当社の受託案件。すでに活躍している障がい者の先輩社員も複数名おりますので、ぜひその後に続いてください。【エンジニア未経験の場合】 当社が未経験者に実施している研修で、PCを使った入力作業の進め方、ネットワークの仕組み、サーバーの知識や技術などを基礎から学んでいただきます。研修明けはインフラ系のプロジェクトで経験を積んでいきましょう。 ▼プロジェクト例 ・PC及びモバイル端末キッティングにおける業務 ・ヘルプデスク業務 ・コールセンター業務 ・ネットワークまたはサーバーにおける運用・監視・設計・構築など 【開発経験者の場合】 ご経験やスキルに応じたプロジェクトに参画いただけます。 ▼プロジェクト例/開発系 ・C#によるWindowsアプリケーションの開発 ・Pythonによるサーバサイドアプリケーション設計・開発 ・Reactによるフロントエンド改修業務 ・C言語による組み込みソフトウェア開発 ▼プロジェクト例/インフラ系 ・ネットワークまたはサーバーにおける設計・構築 ・ITプロジェクトのプロジェクトマネージャー ※将来的には、PL/PMや上流工程にも挑戦可能です。 <課題解決力が身につきます!> 当社は、クライアントが「どんなシステムを必要としているのか」「どうすれば課題が解決するのか」を考える上流工程を得意としています。経験を積めば、課題を特定し解決するスキルも習得可能。地道な努力でキャリアを切り開いていきましょう。 <2人の先輩がサポート!> 日々の仕事には、IT業界経験豊富な先輩と生活指導員の資格を持ったサポート担当が伴走。日々のコミュニケーションなどをサポ―トします。困ったときは遠慮なく相談してくださいね。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【必須】障害者手帳をお持ちの方 ※業務の進め方や勤務体系については、面接ですりあわせができればと考えています。WEB面接を実施しておりますので、気になることは遠慮なくお尋ねください。 ★学歴・社会人経験不問! 就業ブランクのある方や第二新卒の方も歓迎。「エンジニアとしてキャリアを築きたい」という意欲があれば、職種・業界経験やスキルは問いません。 ★研修&プロジェクトに参画あり! 未経験の方は、基礎から学べる研修を経てインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。開発系の実務経験がある方には、スキルが活かせる開発プロジェクトに参画。能力や経験に応じた受け入れ体制とキャリア支援施策を整えています。 <下記をお持ちの方は優遇します> ・ビジネスレベルの英語力 ・CCNA、LPIC1、OracleBronzeなどの資格 ・Java、C、C++、VC++、C#、PHP、Ruby、Python、VB.NET等での開発経験 |
募集背景 | 当社はグローバル・リーディング・カンパニーであるアデコグループの一員であり、大手メーカー、通信キャリア、SIerなど、多くの取引先と信頼関係を築き経営基盤は盤石です。これまで「バリューチェーン・イノベーター」として顧客の問題解決に貢献してきましたが、それをさらに推進するため本格的なコンサルティング・アウトソーシング(受託開発)部門を2021年1月から立ち上げました。 現在社内では、障がい者(障碍者)の先輩社員も複数名活躍中。キャリア支援制度の整備も進めているため、経験者・未経験者問わず地道に学び成長していきたいという想いのある方を採用したいと考えています。そこで今回の募集を決定しました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※6ヶ月ごとの期間更新があります。 ※正社員登用制度あり |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F
※転居を伴う転勤はありません。 ※開発経験がありご自身でコーディングが自己完結できる方は、テレワークも可能です。働き方については面接時にご相談ください。 交通
本社/JR各線「田町駅」より徒歩7分
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勤務時間 | 9:00~18:00(労働時間8時間、休憩1時間) ※プロジェクトにより勤務時間が多少変更となる可能性があります。 ※フレックス勤務も可能です。ご希望の方はご相談ください。 |
給与 |
月給18万円以上+残業代(100%支給)+賞与年2回 ※開発経験がある方は【月給21.5万円以上】でお迎えします。 ※経験・能力を考慮のうえ加給・優遇いたします。 ※残業代全額支給 年収例
530万円/37歳・経験15年(PM)
470万円/32歳・経験10年(ソフトエンジニア) 400万円/27歳・経験5年(インフラエンジニア) |
休日休暇 | <年間休日124日> ■完全週休二日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇(平均取得率78.3%/入社半年経過後10日、最大20日) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■賞与(年2回) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(上限8万円) ■残業代全額支給 ■前払い退職金(職能レベルにより1000円~3000円/月) ■時短勤務制度あり (1日最低6時間以上) ■一部リモートワークOK <社内コミュニケーションも活発!> 50種類以上のサークル活動や社内SNS、各種イベントや勉強会などで、拠点や部署を超えた社員同士の交流を活性化。詳細な内容は、ぜひ面接でもお伝えさせてください。 |
豊富なキャリア支援制度【1】 | 2人の先輩によるサポート以外にも、豊富なキャリア形成支援施策をご用意しています。 ■キャリアプランナー制度 あなたらしいキャリアが築けるよう、エンジニア経験豊富なキャリアプランナーが個別面談を実施。希望や目指したい方向性を確認して、あなたに合ったプロジェクトに参画いただけます。 ■Open Position制度 全てのプロジェクトは社内SNSに開示されているため、挑戦してみたいプロジェクトがあれば自ら異動を希望できます。キャリアプランに合った経験を積み、ステップアップを目指しましょう。 |
豊富なキャリア支援制度【2】 | ■研修プログラム 基礎から応用まで、154種類の研修を用意。年間683回の開催実績があり、社員たちのスキルアップ支援に役立てられています。技術力はもちろん、マネジメント力などヒューマンスキルを鍛えるものも多数。ぜひ積極的に活用してください。 ■定期的な個別面談 リーダーと共に1年間の目標を設定し、半年ごとに成果を確認。技術レベルを能力別に分けたキャリアマップに沿ってアドバイスし、着実に成長していけるよう支援します。 |
会社名 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
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設立 | 2004年 |
代表者 | 代表取締役社長 川崎 健一郎 |
資本金 | 10億6300万円 |
従業員数 | 10,025名(2023年1月1日現在) |
売上高 | 359億700万円(2020年12月期実績) |
事業内容 | コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランス、マッチング事業、有料職業紹介事業 【許認可】 人材紹介:厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400 技術者派遣事業(派13-301421) |
事業所 | 本社/東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F 事業所/仙台・宇都宮・新宿・横浜・名古屋・大阪・福岡 研修施設/天王洲トレーニングセンター(業界トップレベルの実機トレーニング施設) |
関連会社 | グループ会社/アデコ株式会社……オフィス、フィナンシャル、メディカル、セールス、IT・エンジニアリング、リテイル、インダストリーの総合人財サービス |
時代に求められるエンジニア育成 | 私たちは技術力はもちろん、コンサルティング力、そしてビジネス観点を持ったエンジニアの育成に力を入れています。そして、就業環境や人事評価制度、キャリア開発など、あらゆる側面から「働きがいのある会社」となるよう、引き続き取り組んでいきます。メーカーが研究開発に投資をするように、私たちは人財に投資をする。人財の能力を最大化して、お客様に、そして社会に貢献していくことがAKKODiSの使命です。 |
企業ホームページ | https://www.akkodis.co.jp/ |
Modis株式会社(旧社名:株式会社VSN)のITエンジニア(障がい者採用) ◎障害者手帳必須│IT関連のスキル・経験は不問│年間休日124日(1196791)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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