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株式会社アールクレストルームアドバイザー◎2022年10月オープン◎オープニングスタッフ◎インセンティブと固定給制度あり(1196694)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

ルームアドバイザー◎2022年10月オープン◎オープニングスタッフ◎インセンティブと固定給制度ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/11/03 - 2022/12/14)

ルームアドバイザー◎2022年10月オープン◎オープニングスタッフ◎インセンティブと固定給制度あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
"安定して"稼げる固定給制度、”本当に稼げる”インセンティブ制度をご用意しました。
当社代表は、元々大手不動産仲介会社の店長。社内で最も売上を上げていたにも関らず、その成果はほぼ給与に反映されませんでした。その後「インセンティブ制度」の魅力を知り、「自分と同じような想いはさせたくない」という想いから、成果に見合った 報酬を確実に得られる体制を確立しました。

「数件売ってやっと歩合が発生」「何件成約しても歩合はたった月数万円」――当社 ではこのようなことはあり得ません。当社のインセンティブは売上の5~20%。この パーセンテージは、業界内でもかなり高水準です。

加えて、ただいまの市況では安定して働きたい、稼ぎたいという人がいるのも事実。その意見や市況感をを取り入れ、安定した給与で社員に還元する「固定給制度」も立ち上げております。

「固定給制度で安定して働きたい!」という方でも、「インセンティブ制度でとにかく稼ぎたい!」という方でも、その人その人にあった働き方や稼ぎ方ができるのが当社です!

募集要項

仕事内容
ルームアドバイザー◎2022年10月オープン◎オープニングスタッフ◎インセンティブと固定給制度あり
★100%反響営業!新規飛び込みやテレアポは一切ありません★

活躍の場となるのは、名古屋市中区・東区の賃貸物件をメインにご案内している「エイブルネットワークセントラルパーク店」。お部屋を探しにご来店いただいたお客様に対し、賃貸物件のご案内やオプションサービスの提案、内覧、契約までの一連の業務をお任せします。

【業務の流れ】
▼ニーズのヒアリング
ご来店いただいたお客様に、どんな部屋に住みたいのか希望を伺います。

▼提案
条件に合った物件をご案内。「思っていたのと違う」ということが起こらないよう、物件のメリット・デメリットもしっかりとお伝えします。

▼内覧
お客様が希望された物件に向かい、実際に部屋をご覧いただきます。

▼成約
お客様が物件を決定されたら契約手続を行ないます。また、保険・消毒・24時間駆けつけサービスといったオプションも提案します。

――お客様の特徴は?
基本的には単身の方が中心。1~3月の繁忙期には、社宅の借り上げを希望する法人や学生のお客様もご来店されます。

――対応件数は?
アドバイザー1名につき1日1~2組、土日や繁忙期は3組ほどのお客様に対応します。成約率は50%以上と、ご来店いただいたほぼすべてのお客様が成約に至っています。

<営業活動に専念できる体制です>
不動産管理業務や物件情報サイトの情報更新は社長とパートが担当するため、営業活動のみに専念することができます。社長はエリア内の家賃の相場感を把握しているため、家賃が下がったタイミングで情報を即座に更新。そのため問合せ件数も多く、ご来店~成約に結びつきやすい体制です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<宅地建物取引士の資格をお持ちの方優遇!!>
■要普通自動車免許(AT限定可)
※学歴不問。第二新卒、ブランクがある方、社会人歴10年以上の方も歓迎します。
 業種・職種未経験者も歓迎! 

<このような方をお待ちしています>
◎相手の話をよく聞き、前向きなコミュニケーションができる方
◎目標達成に向けて努力を続けられる方
◎チームワークを大切にできる方
◎真面目で仕事熱心な方!
募集背景 利便性が高く住みやすい街として人気の名古屋市中区・東区エリアを中心とした賃貸物件の仲介を手掛ける「エイブルネットワークセントラルパーク店」を運営している当社。「エイブル」のブランド力に加え、栄駅からすぐという好立地、情報更新の早さなどから完全反響営業を実現。ネットワークを駆使した提案力やお客様の要望に徹底的に寄り添った姿勢で、顧客満足度の向上にも力を入れています。

そういった要因から、設立以来問い合せ数は増加の一途を辿っています。現在3名のルームアドバイザーが活躍していますが、組織強化によってさらに迅速・丁寧にお客様に寄り添える体制を整えていくため、新たな仲間をお迎えすることとなりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
■エイブルネットワークセントラルパーク店
愛知県名古屋市東区東桜1-10-36 第44オーシャンビル2F

◎転勤はありません。
◎U・Iターンも歓迎します。
交通
名鉄瀬戸線「栄町」駅より徒歩1分
名古屋市営東山線・名城線「栄」駅より徒歩3分
名古屋市営桜通線・名城線「久屋大通」駅より徒歩2分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 ・インセンティブ制度
月給22万円+インセンティブ+賞与年2回

【充実のインセンティブ制度あり】
売上の5~20%をインセンティブとして還元。また、保険・消毒・24時間駆けつけサービスなど
のオプションサービスの契約に対しても別途インセンティブを支給します。努力を収入に結びつけることができます!

・固定給制度
月給25~30万円

※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
※月給額には38時間分(4万6000円以上)のみなし残業手当を含み、超過分は別途支給します。
年収例
600万円/35歳(入社3年・未経験入社)
休日休暇 ■週休2日制(月8~10日)
※4~12月は水曜定休+シフト制、1~3月は繁忙期のためシフト制となります。
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(毎年3000円)※2021年度実績
■賞与年2回
■交通費(全額支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当(宅地建物取引士/月2万円)
■インセンティブ制度(売上の5~20%を還元+付帯関連オプション契約に対しても別途支給)
教育体制 入社後は、先輩が実務を通して仕事の流れを教えていきます。先輩の商談に同席し、お客様との接し方や提案、内覧、手続き方法などを学んでいきましょう。とにかく実務経験を積んでいくことが、早期独り立ちへの近道。未経験入社の先輩も、3~4ヶ月で独り立ちしました。あなたにもなるべく早い段階で独り立ちしてもらいたいと考えています。分からないことがあれば、質問すれば何でもとことん教えてもらえる環境なので、多くの知識をあなたの営業力として吸収していってください。
職場の雰囲気 現在代表をはじめ、営業3名、事務1名、パート2名が活躍しています。営業は10年間不動産業界で活躍してきた経験者と、営業未経験者です。3名とも仕事が好きで、数字を貪欲に追いかけるタイプ。とはいえお客様のニーズに丁寧に応えながら、店舗全体の動きもしっかり考える協調性を持っています。

「基本的に売上を立てていれば行動は自由」という社風のため、必要な時以外の無駄な会議などはありません。ですが全員で協力して成長していこうという意識が強い風土。質問すればしっかりと教えてもらえる面倒見のいい先輩たちなので、成長意欲があれば未経験からでも充分一人前を目指せる環境です。

会社概要株式会社アールクレスト

会社名 株式会社アールクレスト
設立 2022年6月
代表者 代表取締役 根岸 祐輔
資本金 500万円
従業員数 6名
※2022年10月時点
事業内容 不動産・住宅関連業
事業所 ■エイブルネットワークセントラルパーク店/愛知県名古屋市東区東桜1-10-36 第44オーシャンビル2F
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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