自社案件のSE(営業の提案をサポート)◎土日祝休み/残業月20時間以内の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/11/03 - 2022/12/28)
自社案件のSE(営業の提案をサポート)◎土日祝休み/残業月20時間以内
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内上場企業
約80年、日本中を照らし続けています。
『埼玉スタジアム2002』『明治神宮野球場』『レインボーブリッジ』…これらの場所では、いずれも当社の”照明”たちが活躍中。さらには東京タワーのライトアップや皇居外苑の公園照明…私たちの製品は、実は日本中のあらゆる場所で輝いています。
1944年設立。LEDを使った屋外照明のパイオニアとして、東証プライムにも上場している岩崎電気。グループ連結での売上は、500億円超。業界トップクラスの実績を持つ安定企業だということ、皆さんはご存じでしたか?
そんな当社の社員として、あなたをお迎えします。月給は31万円以上。土日祝休みで、年間休日は127日。残業も、月20時間以内です。こうした条件を用意できるのも、国内で屈指の安定感を誇る当社だからこそ。
お任せするのは、当社のSE。自身が手掛けたシステムが、お客様の役に立つことを実感できるでしょう。当社で輝くあなたの姿を、期待しています。
募集要項
仕事内容 |
自社案件のSE(営業の提案をサポート)◎土日祝休み/残業月20時間以内 大手企業や官公庁、地方自治体などから寄せられるニーズをもとに、照明設備の企画と提案を行なう当社。あなたには、顧客のニーズに合わせたシステム構築をお任せします。
<扱う商材> LED照明やHIDランプなどの各種光源、ライトアップやスタジアムで使用する屋内外用照明器具、道路情報板など、自社で開発した製品です。これらを、公共施設、道路、工場、学校、店舗など、あらゆる場所に導入しています。
★『サンシャイン水族館』『下北沢駅(リニューアル時)』『富山空港ターミナルビル』など、有名施設への納入実績多数!詳しくは下記HPもご覧ください。 https://www.iwasaki.co.jp/projects/
<仕事の流れ> ▼営業からの依頼 お客様に対し、営業がニーズのヒアリングを実施。使用場所や目的、希望条件などを細かく伺ってきます。ヒアリングをもとに、営業は「○○についてシステムを構築してほしい」という形で、SEに依頼します。
▼システムの構築・作成 現地調査で得た情報から、施設の現状、必要な照明の種類や個数などを判断。その後は営業と話し合いながら、システムを作成します。
▼提案内容の説明など その後は取引先への提案フェーズ。ここに、SEも同席し、説明をする場合もあります。営業の提案をサポートし、受注につなげていきましょう。
<仕事のポイント> ◎社内のコミュニケーションをしっかり取り、わからないことは素直に聞くことが大切です。 ◎最初の半年は、先輩の作成したシステムを学んで、仕事の進め方に慣れていきましょう。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上<業種未経験、第二新卒歓迎> ■Pythonでの開発経験をお持ちの方
<下記の方は歓迎!> ◎GIS(地図情報)を扱える方 ◎理系を専攻していた方 ◎電気関連の業界経験がある方 ◎技術分野の中でも、お客さまと接する仕事に興味がある方
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募集背景 |
LEDを使用した屋外照明のパイオニアとして、官公庁や大手企業のプロジェクトを多数手掛けている当社。その技術と製品には高い評価をいただいており、国内だけでなく、海外からも注目されています。そのため、順調に事業規模を拡大。ますます充実した提案営業ができるよう、増員募集を行ないます。今回募集するのは、営業の提案をサポートするSEです。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
本社/東京都中央区東日本橋1-1-7 野村不動産東日本橋ビル ※頻度は多くありませんが、案件によっては月1~2の出張(1回1~2泊)になる場合もあります。
交通
JR総武線快速「馬喰町」下車 徒歩5分 都営新宿線「馬喰横山」下車 徒歩2分 都営浅草線「東日本橋」下車 徒歩2分 東京メトロ日比谷線「人形町」下車 徒歩9分
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勤務時間 |
8:50~17:20(実働7時間45分)※昼休憩45分 ※月の平均残業時間は20時間以内です。 |
給与 |
月給31万円~39万円+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給いたします。
年収例
年収480万円/月給33万円(28歳) 年収510万円/月給35万円(30歳) 年収570万円/月給39万円(35歳)
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休日休暇 |
<年間休日127日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(初年度10日、次年度より20日、最大で25日) ■半日有給休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績年2回 ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当 ※社宅あり、独身寮(蕨市内、1万円/月) ■家族手当 ※規定あり ■役職手当 ■営業手当 ■退職金 ■厚生年金基金 ■団体損害保険 ■確定給付企業年金 ■財形貯蓄 ■住宅財形融資 ■社内融資 ■社員持株会 ■オフィス内分煙 ■契約保養所(国内に多数あり) ■定期健康診断 |
教育制度 |
入社後は3~4日の研修を行ないます。まずは当社のルールや、業務に関する約束事を覚えましょう。その後、システムの使い方や提案書の作り方など、仕事の詳細を教えていきます。
また、月に一度のペースで、電気や機器に関する勉強会を開催しています。そこで学んだことをもとに自分で学習を進めていき、知識を身につけていきましょう。質問があれば、遠慮なく聞いてください。 |
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