| 仕事内容 | 施工管理 ★月給50万円以上｜昨年度賞与3ヶ月分｜土日祝休み｜IT導入で働きやすい環境です！ 主にビルやマンションの修繕工事の施工管理をお任せします。最新のITシステムや事務作業を手伝うスタッフがいるため、働きやすい環境です。【担当していただく案件について】 ビルやマンションなどの補修・修繕工事が8割です。一部、学校や警察署といった公共の建物もあります。金額は2000～7000万円ほどで、工期は3～5ヶ月ほどかかるものが多いです。 【担当エリアについて】 東海エリア（愛知・三重・岐阜・静岡）、関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）の各現場です。案件は居住地を考慮してアサイン。施工管理は1名。毎日現場に行きますが、直行直帰も可能です。 【具体的な業務内容】 現場での5大管理（原価管理・安全管理・工程管理・人員管理・予算管理）がメイン。コツコツ進めることが大切です。掲示物の印刷や写真の整理、施工計画書等の書類作成もありますが、専任の事務や営業がサポートします。案件の掛け持ちはほとんどありません。 【ココがポイント！】 ★職人さんの手配は営業が担当します！ 1案件につき50名ほどの職人さんがつきますが、手配は営業が行ないます。長年付き合いのある職人さんが多く、長いと15年ほどの付き合いになります。 ★効率よく働けます！ 最新のITシステムにより、事務作業が効率化されています。また、原価管理（見積書、請求書、写真整理）もシステムで行なっているため、効率よく働けます！ ★分からないことがあれば電話してOK！ 仕事中に不明点があれば、課長や部長に電話で質問してOK！しっかりサポートします。 ★早期のキャリアアップも可能です！ 主任→係長→課長というキャリアパスがあります。役職の人数に制限がないので、早くて1年で主任も目指せる環境です。また、役職者には手当（月1万円以上）も付きます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方 ■施工管理の業務経験3年以上（建築施工管理技士2級以上の知識を有するレベルを想定） ■建築施工管理技士2級以上の資格 ※学歴・就業ブランクは不問です。社会人経験10年以上の方も歓迎します！ |
| 募集背景 | ＜組織強化のための採用です！＞ 東海エリアと関東エリアに拠点を構え、建物の修繕工事や耐震補強工事、リフォーム・リノベーションなどを手がける当社。ビルやマンションといった民間案件や、学校・警察署の修繕といった官公庁案件などを幅広く手がけています。 現在は、将来的な組織強化を見据えて新卒採用も行なっているところです。さらなる組織強化のため、今回は新たに施工管理のメンバーを募集することになりました。各拠点で若干名の採用を予定していますので、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社、岡崎営業所、東京本部のいずれかです。
※転勤はありません。 ※勤務地は、希望を考慮して決定します。 ※現場からの直行直帰が可能です。 【本社】愛知県春日井市八幡町77-4 【岡崎営業所】愛知県岡崎市大平町北市木2-2 【東京本部】東京都世田谷区玉堤2-3-9 交通
【本社】各線「勝川駅」より車で4分
【岡崎営業所】名鉄名古屋本線「男川駅」より車で3分 【東京本部】東急大井町線「尾山台駅」より車で3分 |
| 勤務時間 | 8：00～18：00（実働8時間／休憩2時間） ※残業は月30時間程度です。 |
| 給与 |
月給50万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※経験やスキルを考慮して、初任給額を決定します。 ※上記の月給は、月34時間分のみなし残業代（10万円）を含みます。みなし残業超過分は別途支給いたします。 【1年目の想定年収】 700万円以上 |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ※現場によっては土曜日の出勤もありますが、その際は平日に代休を取得していただきます。 ■祝日（年に数回、出社の可能性あり） ■有給休暇 ■GW（5日） ■夏期休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■産休・育休 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月）※毎年、3000円～5000円ほど昇給しています。 ■賞与 年2回（7月・12月）※昨年度実績：年2回、3ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を追加支給） ■退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ■直行直帰制度 ■駐車場完備 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ～あると嬉しい手当や制度が多数！～ ■役職手当（主任：月1万円、係長：月2万円、課長：月11万円、次長：13万円、部長：15万円） ■出産・育児支援休暇 ■社用車貸与 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■食事会 ■社員旅行 ～資格支援の制度が充実しています！～ ■資格手当（建築士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、土木施工管理技士など） ■資格支援制度（資格取得に向けて、提携する専門学校での受講料を補助します） ■資格取得祝い金（1級取得時） |
| 入社後の流れ | 入社後、まずは1つの現場を先輩と一緒に担当していただきます。基本的には先輩が進めて、慣れてきたら徐々にサポートのような形で入っていただき、業務の流れを覚えましょう。 1つの現場を経験したら独り立ち。実際に現場に行ってから分からないことがあれば、課長や部長に電話で質問してOKです！経験者だからといって、あなたを放っておくことはありませんので、ご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社大塗 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 濱村 友一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 33名（2023年5月現在） |
| 売上高 | 21億円（2022年8月期実績） 19億円（2021年8月期実績） 18億円（2020年8月期実績） |
| 事業内容 | 建物の調査 建物の劣化診断及び改修の立案 内外装吹付工事 樹脂注入工事 躯体処理工事 シーリング工事 防水工事・塗装工事 耐震補強工事 給排水管更新・更生 上記建築にかかわる一切の業務 ＜許認可について＞ 国土交通大臣許可（特-30）第27263号 一級建築士事務所 愛知県知事登録（いー３）第13971号 |
| 事業所 | 【本社】 〒486-0915 愛知県春日井市八幡町77-4 【岡崎営業所】 〒444-0007 愛知県岡崎市大平町北市木2-2 【東京本部】 〒158-0087 東京都世田谷区玉堤2-3-9 |
| 企業ホームページ | https://k-daito.net/ |
| 採用ホームページ | 社員のはたらき方を大切にしている会社です 「株式会社大塗」は建物の修繕工事や耐… https://en-gage.net/k-daito_saiyo |
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