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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ「完全貸切」の結婚式を演出するイベントディレクター(幸せの専門家)★完休週休2日制|賞与年2回(1196520)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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「完全貸切」の結婚式を演出するイベントディレクター(幸せの専門家)★完休週休2日制|賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/11/28 - 2023/01/22)

「完全貸切」の結婚式を演出するイベントディレクター(幸せの専門家)★完休週休2日制|賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間上場企業
「最幸」の1日に、「企み」のスパイスを。
「今までありがとう。これからも見守っていてね」とか、
「大切なあなたと一緒に、この時間を楽しみたい」とか。
結婚式には、新郎新婦のたくさんの想いがしたためられています。
その想いを「おもてなし」に翻訳して表現するのがあなたの役割。
台本はありますが、そこにアドリブを加えることは自由です。
決まっているのは「今日がこの空間にいる“すべて”の人たちにとって
幸せな記憶になるように」ということ、ひとつだけ。

結婚式は、LIVEのようなもの。
想定外の出来事が起こることもよくあります。
でも、それをアイデアでサプライズに変えていくことができるはず。
だから新郎新婦、ゲストの皆様のパーソナリティ、
式当日の表情や振る舞いにアンテナを張り続けましょう。
料理やドリンク、音楽や装飾といったアイテムを使って、
たくさんの企みをしていきましょう。
それが幸せなら、ゲストをステージに上げることだってOKです。

あなたの企みで、一生に一度の、一瞬まで、幸せに。

当社初の試みとして、イベントディレクターの中途採用をはじめます。

募集要項

仕事内容
「完全貸切」の結婚式を演出するイベントディレクター(幸せの専門家)★完休週休2日制|賞与年2回
式場はもちろん、スタッフまで「完全貸切」の結婚式。そんな晴れの舞台において、当日の全体進行が上手くいくよう、各種の手配や調整を行なう仕切り役となる仕事です。

<具体的には…>

[準備期間]※主に平日
ドリンクの発注や補充、引き出物の検品や館内の清掃といった準備に加え、ウェディングプランナーと打ち合わせを重ね、新郎新婦やゲストの皆様の情報やご要望を収集します。フラワーコーディネーターやシェフなど他の専門スタッフともディスカッションし、式当日のイメージを頭の中で作り込んでいきます。

慣れてきたら、パフォーマーと呼ばれるアルバイトのシフト管理や面接などもお任せします。

[式当日]※主に週末
新郎新婦にかわり、ゲストへおもてなしを提供します。お料理やドリンクを提供するだけでなく、お声がけを行なってご要望にお応えしていく、コミュニケーションを中心としたサービスです。

例えば、「お花が好き」というゲストには、式場で飾った生花をミニブーケにしてご提供するサプライズを行うなど、その場で新たな展開が生まれる楽しさがあります。

■「架け橋」として
新郎新婦、ゲスト、ウェディングプランナーなどのスタッフ、それぞれをつなぐ架け橋がイベントディレクターです。1人1人の力には限界があっても、それを掛け合わせたら大きな力になるように。あなた次第で、満足度を100にも1000にもできる、そんな期待をしています。

■経営の視点も養えます
限られたご予算の中で、どこまで質の高いおもてなしができるか。それもイベントディレクターの腕の見せ所です。発注するドリンクの価格や、スタッフの人数は本当に適正なのか、と原価の検証も行なっていきます。結婚式という、大きな金額が動くイベントだからこそ、このような視点も大切だと考えています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎!>
■誰かのために、何かしてあげたい!と思えるホスピタリティをお持ちの方
■人と対面で接する仕事のご経験をお持ちの方
⇒接客や販売など。アルバイトでのご経験でもOKです。

*中途入社も多く、さまざまな経験を持つ社員が活躍していますので安心してください。
*当社でパフォーマー(アルバイト)として入社して、イベントディレクターに関心を持ちそのまま正社員になった、という人も多くいます。

<こんな方は大歓迎!>※必須ではありません
□サービス業経験者
*たとえばホテルなどでの接客経験、お客様とのコミュニケーションを重視した飲食店でのご経験など
□営業経験者
□ブライダル業界経験者
募集背景 [イベントディレクターとしては初めての中途採用です]
1998年の設立以来、全国に拠点を構え、ハウスウェディングを始めとするブライダル事業を手がけてきた当社。おかげ様で年間1万3000組以上もの方々にご利用いただいており、今後も顧客数は増加していく見込みです。

今後もお客様に質の高いおもてなしを提供するためには、イベントディレクターの力が不可欠。また、2018年に国内初のブディックホテル事業に参入し、ホテルウェディングの市場も強化予定です。これまでは新卒採用や、パフォーマー(アルバイト)からの引き上げ、他職種からの異動で対応しておりましたが、このたび中途採用での募集をスタートすることにしました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
全国にある各拠点の、いずれかでの勤務となります。
※本人の希望を考慮し、決定します。

■青山迎賓館/青山・表参道TERRACE/表参道・麻布迎賓館/麻布
アーカンジェル代官山/代官山・アーフェリーク白金/白金
山手迎賓館/横浜・BEYSIDE GEIHINKAN VERANDA/みなとみらい
ベイサイドパーク迎賓館/千葉みなと・コットンハーバークラブ/横浜

■アーカンジェル迎賓館/宇都宮・福岡・仙台
■アーククラブ迎賓館/水戸・広島・新潟・郡山・福山・金沢
■アーセンティア迎賓館/柏・高崎・大阪・浜松・静岡
■アーヴェリール迎賓館/大宮・名古屋・姫路・富山・岡山・高松
■ベイサイド迎賓館/静岡・神戸・鹿児島・長崎・松山・和歌山
■ヒルサイドクラブ迎賓館/八王子・徳島・札幌
■アーフェリーク迎賓館/岐阜・大阪・小倉・熊本

勤務地の詳細は、下記をご覧ください。
https://www.tgn.co.jp/hall/
交通
■青山迎賓館/各線「外苑前駅」より徒歩5分
■表参道TERRACE/各線「表参道駅」より徒歩5分
■麻布迎賓館/各線「六本木駅」より徒歩1分
■アーカンジェル代官山/各線「代官山駅」より徒歩5分
■アーフェリーク白金/各線「白金台駅」より徒歩5分
■山手迎賓館/各線「元町・中華街駅」より徒歩1分
■BEYSIDE GEIHINKAN VERANDA/各線「馬車道駅」より徒歩9分
■ベイサイドパーク迎賓館/各線「千葉みなと駅」より徒歩1分
■コットンハーバークラブ/各線「東神奈川駅」より徒歩15分

※その他、勤務地によって異なります。
勤務時間 シフト制(実働8時間)

【シフト例】
11:00~20:00、10:00~19:00
※休憩1時間
給与 月給23万1000円~40万円
※スキルや経験を考慮し、決定します。
※上記金額には30時間分・4万3000円~7万6000円のみなし残業手当を含みます。万が一超過した場合は別途支給いたします。
年収例
315万円(入社1年)
420万円(入社3年)
550万円(入社5年)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(シフト制)
■季節休暇
■年末年始休暇(例年12月26日~1月3日頃)
■有給休暇(10日~20日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度
└産休取得・復帰実績あり
◎5日以上の連続休暇の取得が可能です。
福利厚生・待遇 ■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年2回 ※採用時ポジションにより変動します。
■賞与年2回
■決算賞与(業績により支給)
■時間外手当(みなし残業の超過分を支給)
■海外研修制度
■独立支援制度
■Professional Choice(自身の成長のために会社が一定の手当てを支給)
■チーム企画支援
■従業員割引制度
■社員旅行
■社内預金制度
■持株会
■GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)
■報奨金
■財形貯蓄
■制服貸与

・「俺の私のチャンス制度」
新たな分野でチャレンジしたいという強い意志を持つ人を応援するために作られた制度。単純に「やりたい」だけでなく、今までの経験や資格・能力と募集ポジションの条件と照らし合わせて直接、人事部に応募できる仕組みです。「自ら掴み取りたい」「成長につなげたい」「貢献したい」と考えている方は必見。

★20代の管理職、女性管理職が活躍中です。
教育制度 当社の教育は、基本的にOJTで行います。入社初日は配属先にて、トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。会場の設備や仕事の流れなどの説明、また各スタッフとの顔合わせなどを行います。業務内容を一通り学んだら、先輩と一緒に打ち合わせに参加し、式当日はまずはフリーポジションで流れをつかんでいただきます。

また、OJTに加えて座学の研修制度も用意。当社の教育チームによる、会社のマインドや経営方針に関する研修を実施します。なお、独り立ちまでの期間は1ヶ月程度を想定しています。研修後も自社のYouTubeチャンネルやT&Gカレッジを活用して、接客スキルを学び続けることも可能です。
キャリアアップについて 当社独自のキャリアアップ制度として挙げられるのが、『俺の私のチャンス制度』。新たな分野でチャレンジしたいという強い意志を持つ人を応援するために作られた制度。単純に「やりたい」だけでなく、今までの経験や資格・能力と募集ポジションの条件と照らし合わせて、直接、人事部に応募できる仕組みです。「自ら掴み取りたい」「成長につなげたい」「貢献したい」と考えている方は必見です。

異動のチャンスは年2回。実績や実力は必要になりますが、性別や現在の職種に関わらず、自分の望むキャリアプランを目指せます。たとえばイベントディレクターからウェディングプランナー、本部スタッフといった道も。ぜひ、積極的に活用してください。

会社概要株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

会社名 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
設立 1998年10月19日
代表者 代表取締役社長 岩瀬 賢治
資本金 1億円(2022年7月時点)
従業員数 [単体] 1352名
[連結] 1605名
(2022年3月)
事業内容 国内ハウスウェディング事業
ホテル事業
コンサルティング事業
Haute couture Design
ドレス事業
レストラン事業
ブライダルローン事業
ツーリズム事業
事業所 【本社】東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17階
関連会社 株式会社TRUNK
株式会社アニバーサリートラベル
株式会社ライフエンジェル
株式会社Dressmore
株式会社GENTLE
実績 年間約1万3000組の結婚式を手がけるテイクアンドギヴ・ニーズのハウスウェディングは、挙式・披露宴実施組数において、業界No.1となりました。

★2021年12月期、日本マーケティングリサーチ機構調べ
※指定領域における検証調査(挙式施行数は2019年度実績)
紹介動画 YouTubeにて、お仕事のイメージを紹介中です!ぜひご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=IBZSXabvi6M
企業ホームページ https://www.tgn.co.jp/company/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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