機械オペレーター ◎未経験歓迎!|シェアトップクラス|転勤なし|毎年昇給あり|福利厚生充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/11/10 - 2022/12/21)
機械オペレーター ◎未経験歓迎!|シェアトップクラス|転勤なし|毎年昇給あり|福利厚生充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「手に職」も「安心の待遇」も。どっちも揃ってます。
■シェアトップクラスの『安定感』
国内でも数少ない”レイデント処理”というめっき加工が強み。大手企業をはじめ多くの企業から選ばれ続け、シェアは国内トップクラスを誇ります。国内外に工場を有するグローバルカンパニーなんです。
■オーダーメイドで『手に職』
お任せするのは機械の部品加工。オーダーメイド品ばかりで、世界中で使われる機械の部品です。まずは機械オペレーターとしてボタン操作からスタート。慣れてきたら、加工プログラムの設定や様々な金属の加工にも挑戦。やればやるほど奥深く、技術も身につきますよ。
■腰を据えて活躍できる『安心の待遇』
毎年3000円~5000円昇給し、なかには1万円以上アップする人も。年間休日は113日あり、基本は土日休み。年末年始、夏季、GWもしっかり休めます。また「残業をしてしっかり稼ぎたい」「子どもが小さいうちは早く帰りたい」など柔軟な働き方も可能。実際に社員の平均勤続年数は10年以上と、長く活躍できる環境です。
安定性抜群の当社で、イチから技術を身につけて、長く活躍しませんか?
募集要項
仕事内容 |
機械オペレーター ◎未経験歓迎!|シェアトップクラス|転勤なし|毎年昇給あり|福利厚生充実! 半導体の製造機械など、産業機械の部品加工や製造をお任せします。製造するのは、手のひらサイズのものから、1つ100~200kgの大型のものまでつくる部品は様々。鉄やアルミニウム、ステンレスなどの金属を加工していきます。
【具体的な仕事内容】 適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ・旋盤加工(削り・穴あけ・切断など) ・マシニング加工(材料の切削) ・研磨(表面加工) ・ワイヤー(放電加工)
※1人で1~2台の機械を担当することができます。技術を身につけるまで数年かかるため、基本的に担当は固定制です。
※各工程を6~10名のチームで対応。作業指示に応じて、加工していきます。材料の扱い方や注意点などは入社後にしっかり教えていきますので、ご安心ください!
【加工の流れ】 ▼機械の設定 ▼機械へ材料をセット ←まずはココから ▼ボタンを押して加工スタート
※はじめは、小さなサイズのものから加工をお任せ。担当する工程により、削る・穴を開ける・磨くなどに対応。1~2つの部品をつきっきりで製造していきます。
※何百個を大量に製造することもあれば、3~4日かけて1つの製品を作ることもあります。
【仕事のポイント】 ■1点ものを手がけるから、オモシロイ。 オーダーメイドだからこそ、毎回の製作が新鮮で飽きることがないです。身につけた知識やスキルを活かして試行錯誤するというモノづくりの面白さを感じていただけます!
■慣れてきたら仕事の幅も広がります! 機械の設定(加工プログラミング)についても学んでいきます。図面を見て、機械の設定から加工までを自分一人でもできるようになると嬉しいもの。また、機械も2台以上使えるようになるなど、成長していく実感も味わえます! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験、第二新卒歓迎!>学歴不問 ※就業ブランクのある方や、社会人経験10年以上の方も歓迎します。
\こんな方、歓迎します!/ ・手に職をつけて長く働きたい方 ・コツコツと取り組む仕事が好きな方 ・モノづくりに携わりたい方
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募集背景 |
1985年の設立以来、産業機械の部品加工や機械設計、組み立てを中心に、飲食業や観光業など多角的な事業を展開する当社。事業の柱である部品加工では、”レイデント処理”という希少な表面加工技術により、国内トップクラスのシェアを誇ります。
高い技術力と実績により、安定した経営を続け、現在も多くの依頼をいただいています。そこで今後のさらなる事業拡大も視野に、このたび新たに機械オペレーターを増員募集することにしました。未経験の方もイチから育てていきますので、ご安心ください。当社の次世代を担う中核メンバーとして、成長いただけたら嬉しいです! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が3ヶ月あります。試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/岐阜県加茂郡富加町羽生2146-2 ※転勤はありません。
交通
長良川鉄道越美南線「富加駅」より車で3分 ※マイカー通勤可・駐車場完備
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勤務時間 |
8:00~16:55(実働7時間50分) ※「残業をして、しっかり稼ぎたい」「子どもが小さいうちは、早く帰りたい」など希望に応じた働き方が可能です。 |
給与 |
月給18万円~25万円+賞与年2回+各種手当 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※残業手当は全額支給します。
\毎年必ず昇給しています!/ 4月に上長と一緒に目標を決め、達成度に応じて昇給する仕組み。毎年必ず3000円~5000円昇給しており、なかには1万円アップする人も。また、賞与は昨年度2.5ヶ月分を支給しており、残業代も全額支給。交通費や家族手当など、福利厚生も充実しています!
年収例
400万円/32歳(入社5年) 470万円/38歳(入社8年) 510万円/48歳(入社13年)
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休日休暇 |
<年間休日113日> ■週休2日制(土・日/年に3日ほど、土曜出勤があります) ■有給休暇(休みが取りやすい環境です!) ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(5日) ■GW休暇(5日) ■産休・育休(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇の取得OK! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月/毎年3000円~5000円昇給) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度支給実績2回:2.5ヶ月分) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円 ※子ども2人まで/上限2万円まで) ■社員食堂・食事補助あり ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■制服貸与 ■キャンプ場や温泉施設などの割引制度 └自社運営のキャンプ場を格安で利用可能。優先的な予約もできるため、家族や友人とBBQが楽しめます。 ■冷暖房完備(快適に作業できる環境です!) |
入社後の流れ |
▼座学研修(1週間) まずは社内での座学研修を実施。教材を使って、加工の基礎知識、加工の流れ、図面の見方などを学んでいきます。講師の先生が教えてくれるので、未経験の方もご安心ください!
▼検査課での研修(1~2週間) 製品の検査を通じて、取り扱いや製品に関する知識・理解を深めていきます。その後、適性に応じて、各製造工程へ配属となります。
▼OJTによる研修 配属先の先輩についてOJTを通じて、機械操作などを学びます。およそ1ヶ月もあれば基本的な操作はできるようになるでしょう。
◎図面を見て加工方法を考えて…となるまでは、およそ2~3年。少しずつ知識やスキルを身につけていきましょう。 |
配属部署 |
「旋盤」「マシニング」「研磨」「ワイヤー」の各工程に分かれ、6~10名のチームで取り組んでいます。年齢層は30代が中心で、現場の管理職もすべて30代です。平均勤続年数は10年と、手に職をつけて長く活躍している人が多くいます。
また、頑張りや意欲をしっかり評価しています。早ければ入社4年で主任へ昇格した人もいるなど、キャリアアップも目指せる環境です。 |
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