| 仕事内容 | 鳥貴族の社内SE（新システムの導入やDX推進で、ブランドの成長を支えます）◎本社勤務｜家族手当あり 既存システムの運用保守・改修だけでなく、新規システムの導入・DX推進を通して鳥貴族グループの成長を支える攻めの社内SEです。【エンドユーザーの声を聞き、よりよいシステムのあり方を自らの頭で考え、形にしていく】…という、システム導入の最上流から携われます！＜具体的な業務＞ ■店舗システムの運用 └メニュー設定や、システム間の連携処理開発など。先輩のサポートからスタートし、半年ほどで主担当になれればOK。慣れてきたら、自分発信で改修プロジェクトを動かすことも可能です！ ■ジョブ管理システムの連携構築サポート └「店舗の売上データを収集し、経営に活かせるデータに加工する処理」を円滑にするため、今期新しくジョブ管理の仕組みを導入予定。その設計・処理作業を手伝っていただきます。（この作業が終わった後も、新システムの導入プロジェクトに関わっていただく予定です） ※上記が初期にお任せする業務ですが、誰かが休んだ時のカバーや、負荷がかかった時のサポートができるよう、主担当以外の作業も一通りできるように学習していただく予定です。 ＜鳥貴族で働くメリット＞ ★幅広い知識が身につく！ 店舗の経営状況を可視化するPOSシステム、販売管理システム、勤怠管理システム、財務会計システム…など、多彩なシステムを扱うため、幅広い業務知識を得ることができます。 ★腕を試せる環境がある！ 新システム導入・グループ間でのシステム統合など、改善の余地が大。決裁が早いため、短期でシステム導入ができ、システムの立ち上げ～運用保守まで一貫して担当することもできます！ ※開発経験がない方も大歓迎。専門用語への理解があり、周囲との連携が取れる方であれば、活躍の素質ありです！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜社内SEの職種未経験者、歓迎！＞ ■ITに関わる業務の経験がある方 └例…運用保守・ヘルプデスク・システム営業など。システム開発経験の有無は問いません。 └専門用語などを理解しており、業務上のコミュニケーションがスムーズに取れる方を想定。 ◎学歴は問いません。 ◎第二新卒の方を歓迎します！ |
| 募集背景 | ★ブランドの成長をITで支える、重要ポジション。 焼鳥屋で世の中を明るくしたい。一人でも多くの人を笑顔にしたい。そんな想いから『鳥貴族』は創業しました。ただ単に安さを追い求めるのではなく、低価格で高価値なサービスを提供。その姿勢が支持されて、たくさんのファンを獲得しています。 目標は国内・海外2000店舗展開。今年10月には九州エリアへの初出店を果たすなど、ブランド拡大を加速させています。急速な成長を支えるためにIT活用推進が求められており、社内SEを増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（3ヶ月の試用期間あり）※試用期間中の雇用形態・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】大阪府大阪市浪速区立葉1-2-12
※鳥貴族ホールディングスへの在籍出向となります。 交通
阪神なんば線「桜川駅」4番出口より徒歩5分
大阪メトロ千日前線「桜川駅」4番出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★サーバー・システム類は全てクラウドに移管しており、夜間対応は発生しません！ ※残業は、情報システム課平均 月21.4時間（2021年実績）です。 |
| 給与 |
月給25万6477円以上＋賞与年2回 ※給与に関しては、ご経験によって相談応じます。お互い納得いくまで話し合いましょう。 ＜固定残業代について＞ 月給には40時間分の定額残業手当（固定残業代）／5万8477円以上が含まれます。超過分は1分単位で別途支給します。 ＜家族手当が充実！＞ ★子ども1人あたり月1万8000円（22歳以下の被扶養者） ★お子さんが中学生になれば2万2000円、高校生以上は2万6000円を支給！ 年収例
【バックオフィス部門の年収例】
450万円（入社2年目）／月給30万円+賞与 600万円（入社4年目・課長）／月給40万円+賞与 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日以上） └基本的に土日休みとなります。 ■夏季休暇（4日／公休含む） ■冬季休暇（5日／公休含む） ■有給休暇（10日／入社半年後に付与） ■慶弔休暇 ※年間休日111日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（1月） ■賞与（9月・3月） └昨年度実績2回／ここ数年間も毎年欠かさず支給！ ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（22歳以下の被扶養者に限る） └小学生以下：月1.8万円／中学生：月2.2万円／高校生以上：月2.6万円 ■住宅補助（敷金・礼金を会社が負担します） ■社員独立支援制度 ■退職金 ■従業員持株会 |
| 入社後の流れ | さまざまなシステムを扱う分、業務内容は多岐にわたります。そのため、先輩社員によるOJTで業務を覚えていただく予定です。いきなり難しい業務を任せることはなく、先輩のサポートからスタートできるのでご安心ください。スキルにもよりますが、最初の主担当を持っていただくのは入社から半年後を予定しています。 |
| 一緒に働く人たち | 社員3名・派遣スタッフ1名からなる「情報システム課」への配属です。課長の玉置をはじめ、知識豊富なメンバーが揃っているので、どんどん質問＆知識を吸収しながら成長できる環境です。 ▼課長の玉置について 独立系SIer出身。Web開発に関する高い技術を持ち、さまざまな業界・業種で新規システム開発を進めてきた実績があります。鳥貴族の魅力を聞くと「システムにとって大切なユーザーとの距離が近い」「ユーザーニーズに応えるだけじゃなく、自分から“こうしたらいいんじゃないか”と提案でき、力を試せる」「システムの影響度が目に見えてわかりやすい」と答えてくれました。 |
| 会社名 | 株式会社鳥貴族 |
|---|---|
| 創業 | 1985年 |
| 代表者 | 取締役会長 大倉 忠司 ／ 代表取締役社長 江野澤 暢男 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 9,902名（パート・アルバイト含む／グループ全体）※2022年7月末現在 |
| 売上高 | 334億円（2023年7月期実績） 202億円（2022年7月期実績） 155億円（2021年7月期実績） 275億円（2020年7月期実績） 358億円（2019年7月期実績） 339億円（2018年7月期実績） 293億円（2017年7月期実績） 245億円（2016年7月期実績） ※グループでの実績 |
| 事業内容 | 焼鳥屋「鳥貴族」の営業とＦＣ事業 ■永遠の理念「うぬぼれ」 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔でお客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」とあたたかい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを私たちは永遠に 持ち続けていきます |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪市浪速区立葉1-2-12 ■東京事務所／東京都杉並区天沼3-3-3 渋澤荻窪ビルディング3F ■名古屋事務所／愛知県名古屋市中区錦3-10-21 ★関東：313店舗、東海：70店舗、関西：236店舗、中国：3店舗、四国：1店舗、九州：6店舗、北海道：3店舗、北陸・甲信越：1店舗、東北：2店舗、沖縄：2店舗（直営：398店舗、TCC：239店舗）※2024年3月末時点 ★『外食アワード2009』受賞／2009年 外食産業記者会 |
| 関連会社 | 株式会社TORIKI BURGER ダイキチシステム株式会社 |
| 企業目標 | 『永遠の会社』と『外食産業の社会的地位向上』 ■永遠の目的「永遠の会社」 「永遠の挑戦」「永遠の感謝」「永遠の奉仕」を基本理念とし、いつまでも愛していただける業態として店舗展開することが、社会貢献に繋がります。永遠に必要とされ、愛される、永遠の会社を目指します。 ■永遠の使命「外食産業の社会的地位向上」 外食産業はお客様だけでなく、携わる全ての人を幸せにできる素晴らしい仕事だと誇りを持っています。しかし就職先としては敬遠される業界。だからこそ外食産業の社会的地位を上げたい。そのために上場し、労働環境、福利厚生、給与水準を良くし他産業並みに整備していっています。そして焼鳥屋として世界的企業にいたします。 |
| 企業ホームページ | http://www.torikizoku.co.jp |
| 採用ホームページ | 飲食業界から嫉妬される働き方と給与です 株式会社鳥貴族 採用情報 https://en-gage.net/torikizoku |
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