- 【事業内容】
- ■コンピュータシステムの導入コンサルタントおよび開発
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア★自社内開発×プライム案件×上流工程/フレックス/約40年の歴史あり/定着率97.7% <大手メーカーのプライム案件が中心>自社内で行なう受託開発プロジェクトにて、要件定義や設計などの上流工程から各システムの開発を行ないます。担当案件の9割は大手メーカーからの依頼で、そのほとんどが大手自動車メーカーの案件です。 <プロジェクトについて> Web系の開発がメイン。各案件は3ヶ月~1年ほどかけて、4~5名のチーム制で担当します。クライアントのDX担当部署の方と連携し、生産性や売上アップにつながるシステムを開発することが多いです。 (例) ■購買行動による興味度通知システム お客様の店内行動をカメラで撮影し、購買意欲の高いお客様の来店を販売店スタッフのスマートデバイスに通知します。スタッフの接客結果データを収集し、お客様の購買行動とあわせて分析して通知タイミングなどのシステム改善を繰り返します。 ■進捗管理ボードシステム 新車の受注や納車・中古車の仕入れから販売など、各作業を分割し進捗管理ボードで全工程を見える化。作業の計画立案と実績入力による進捗更新やリスケ、予実績の相違によるアラート表示などを行なうシステムです。 ■UI/UX向上プロジェクト お客様と一緒にスクラム開発プロジェクトに参画し、ウォーターフォールではない新しい開発手法を実践中。ユーザー利用状況などの情報を収集・分析して、お客様データの活用・向上を目的に画面のUI/UXデザインを担当。スクラム開発のメリットを活かし、短納期でのサービス提供に取り組んでいます。 ※IoTやAIなどに触れる機会もあります。 <ポイント> ■多彩なスキルが身につきます! システムの立ち上げ段階から一貫してプロジェクトに参画できます。 ■理想のキャリアを実現できます! ハイプレイヤーとして技術を磨くも、ゆくゆくは各案件のPLに挑戦するも自由です。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■システム開発の実務経験をお持ちの方 └経験業界や担当分野・工程・言語・プロジェクト規模などは問いません。 ※学歴不問 ※第二新卒から社会人経験10年以上の方まで、幅広く歓迎します! <開発環境> ■言語:C#/.NET/ASP.NET/JavaScript/HTML5/CSS/Swift ■OS:Windows/iOS/Oracle/SQL Server <こんな方を歓迎します!> ・Webアプリケーションなどオープン系の開発に関わっている方 ・ゆくゆくは上流工程にチャレンジしたい方 ・プロジェクト運営に興味がある方 |
募集背景 | <事業拡大を目指し、増員募集を行ないます> 1984年に前身となる企業が設立されて以来、医療システムや情報システムに特化した導入コンサルティング・開発事業を展開している当社。名古屋では9割が大手メーカーのプロジェクトで、そのほとんどが直接取引になります。今後はさらに多くの依頼にお応えし、事業を拡大していく予定。そこで今回、新たにITエンジニアを募集する運びになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与や待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦3-7-15 名古屋DICビル6階
※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎! 交通
名古屋市営地下鉄名城線・東山線「栄駅」より徒歩2分
名古屋市営地下鉄名城線・桜通線「久屋大通駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間8時間) ※コアタイム/11:00~14:00 ※残業は月平均15時間程度とほとんどありません。 ※会社としての標準の勤務時間帯は9:00~18:00です。 ◎プロジェクトの稼働状況やクライアントとの打ち合わせ時間などを考慮し、各チームでフレックス制を活かして働いています。 |
給与 |
月給26万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分) ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※別途、時間外手当(全額支給)や家族手当、住宅手当などを支給します。 年収例
500万円/37歳・入社15年
450万円/32歳・入社10年 360万円/27歳・入社5年 |
休日休暇 | <年間休日122日> ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇(初年度15日付与) ■転勤休暇 ■罹災休暇 ■交通遮断休暇 ■公務休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎10連休の取得実績あり! 多くの社員が年末年始休暇と有給休暇を組み合わせて、10連休などを取得しています。ワークライフバランスを実現できる環境です。 ◎ライフイベントにも柔軟に対応! 現在、育休中の女性社員も在籍。過去には、男性社員が1年間の育休を取得した事例もあります。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)※2021年度支給実績:年2回/計4ヶ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月上限5万円) ■時間外手当(全額支給) ■報奨金 ■家族手当(配偶者:月1万5000円、第1子:月5000円、その他扶養者(2名まで):月3000円) ■住宅手当(月1万円) ■出張手当 ■資格取得一時金制度(合格時に受験料と資格取得一時金を支給) ■確定拠出年金制度 ■慶弔金あり ■服装自由(私服勤務可) ■海外出張あり ■社員旅行あり ■オフィス内禁煙 |
入社後の流れ | まずは各案件に入っていただき、チームのリーダーによるOJT研修から開始。個人のスキルに合わせて、任せる業務を調整していきます。例えば、プログラミングの工程からお任せすることもあれば、力量によっては要件定義や設計といった上流工程をお任せすることも。段階を踏みながらスキルアップできます。 ◎その後のフォローも万全! 半期に一度の面談で半年間の振り返りを実施。どの程度スキルアップできたか、今後の目標はどうかなど、個々のキャリアについてすり合わせを行ないます。 |
配属部署 | 配属先は、当社の名古屋支社。在籍する社員数は45名で、協力会社のエンジニアを含めると計60名ほどのメンバーが活躍しています。なお平均年齢は34.4歳で、男性8割・女性2割で構成されています。 ◎入社3年後の定着率97.7%を実現! 自社オフィスでの勤務だから、居心地の良さも抜群。お互いざっくばらんに意見交換をするなど、コミュニケーションは活発です。さらに業務上で必要なツールなど、何か要望やアイデアがあれば、どんどん相談しやすい風通しの良い環境。より良い働き方にも配慮しています。 |
会社名 | サンケンフォーキャスト株式会社 |
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設立 | 1998年9月 ※1984年に前身となる三健ソフト(株)設立 |
代表者 | 代表取締役社長 原口 篤 |
資本金 | 9300万円 |
従業員数 | 76名(2022年4月時点) |
売上高 | 7億2835万円(2021年4月期実績) 7億4893万円(2020年4月期実績) |
事業内容 | ■コンピュータシステムの導入コンサルタントおよび開発 |
事業所 | ■本社/福岡県福岡市博多区祇園町1-28 いちご博多ビル9階 ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦3-7-15 名古屋DICビル6階 ■熊本営業所/熊本県熊本市中央区水道町7-16 富士水道町ビル7階 |
企業ホームページ | https://www.skfc.jp/ |
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