- 【事業内容】
- ◆建築の企画および設計、監理 ◆建築工事の請負業 ◆不動産に関する業務(造成、分譲、交換、売買、仲介、賃貸借、管理)
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仕事内容 | 住宅営業(完全反響営業スタイル)★異業種からの挑戦者歓迎!/年収2000万円目指せる! 当社の住宅展示場にて自由設計の自社ブランド住宅『アルネットホーム』の提案をお任せします。お客様の希望にしっかり耳を傾け、設計士やインテリアコーディネーター、施工管理と連携してお客様の理想を実現していきましょう。顧客満足度は埼玉・北関東の住宅建設会社のなかでも随一。完全反響営業スタイルなので、提案業務に集中できます。【仕事の流れ】 ▼来場されたお客様をご案内 広告やホームページ、ご紹介によって展示場へ来場されたお客様に対し、自社ブランドの魅力や特長をお伝えしていきます。場内には現代要素を取り入れたジャパニーズ風、スタイリッシュなモダン風、アンティークな家具や小物にこだわったカントリー風など、イメージが膨らむデザインが再現されているため、提案のしやすさはバツグンです。 ▼具体的なヒアリング・提案 お客様の好みや希望、予算、所有している土地の詳細、将来の家族構成や生活イメージなどをお伺いして住まいやローン等のプランを練っていきます。設計士やインテリアコーディネーターも参加して打ち合わせを重ねるため、情報を常に共有しあえる環境で、一緒にお客様の理想のマイホームを実現していきましょう。 ▼施工・竣工、引き渡し後の定期訪問・フォロー 自社の施工管理が施工を担当。お客様と定期的に訪問して進捗確認などを行ない、理想の住まいの完成に向けてサポートしていきます。入居後も定期的に訪問してフォローを行なうため、年月を経て「子供部屋は大きくしといて正解だったね」「この配置、動線にあってて使いやすいよ」等と実際に満足して暮らしてくださっているシーンを見る機会も多数です。 ※原則、マイカーでの営業活動をお願いしております。 |
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応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
◎業界未経験でも問題なし! 住宅営業に興味がある方、年収アップを目指したい!という向上心のある方であれば大歓迎です! ◎営業として、年収もスキルもステップアップを目指したい方ももちろん大歓迎です! ≪応募条件≫ ■高卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■営業経験をお持ちの方(業界不問) ※住宅業界での営業経験をお持ちの方は優遇します! ≪活かせる経験・資格≫ ◎住宅業界での実務経験 ◎金融業界、保険業界、車のディーラーなどでの実務経験 ◎宅建、FP、建築士などの資格 ≪充実の研修で安心スタート≫ 入社後は数日間、本社研修にて商品の特徴や見積もりの出し方といった基本知識を習得。すべてをまとめたマニュアルもあるので予習復習もしやすいです。展示場配属後も先輩の商談同席などを通して営業ノウハウを学べます。 |
募集背景 | 1979年の創業以来、北関東に根付いて事業を展開してきた当社。30年以上連続で黒字経営を行なってきたため急拡大を行なうことも可能でしたが、人材や住まいの品質が低下するリスクを考えて堅実な経営を続けてきました。そうして盤石な企業基盤を築いた今、満を持して住宅展示場を増やしていく方針です。それに伴い営業メンバーを募集します。採用人数は5名~10名の予定。お客様の夢を叶えるために営業メンバーは大切な存在。手厚いOJT制度が整備されていますので安心してご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が4ヶ月あります。試用期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
千葉県・埼玉県・群馬県・栃木県・茨城県の当社展示場とショールーム
※勤務地は通勤可能エリアなどの希望を考慮して配属します。 ■千葉/柏 ■埼玉/幸手、大宮、鶴ヶ島、本庄、三郷、越谷、久喜、上尾、熊谷、鶴ヶ島、川越、所沢 ■群馬/伊勢崎、前橋、高崎、太田、館林 ■栃木/小山、佐野、足利、宇都宮 ■茨城/つくば、水戸、土浦 交通
各地により異なります。
★マイカー通勤OK |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
☆一般職 月給24万4000円~25万5000円+各種手当+インセンティブ └定額時間外手当/月33h分(月4万3000円~4万6000円)、一律手当/ライフプラン給(月2万円)、借上車両手当を含む。 ☆主任~副店長 月給26万4000円~29万7000円+各種手当+インセンティブ └定額時間外手当/月33h分(月4万7000円~5万4000円)、一律手当/役割手当(主任5000円、副店長1万円)、ライフプラン給(月2万円)、借上車両手当を含む。 ※いずれも時間外手当超過分は別途追加支給。 年収例
600万円/入社1年
1000万円/入社3年 1200万円/入社3年 |
休日休暇 | ■隔週休2日制(毎週水曜日 +第2・第4木曜日) ■指定休日(月2回、上記社休日以外に希望日を選択して休みを取得できます) ■夏期休暇(5日間) ■年末年始休暇(8日間) ■年次有給休暇(1時間単位で利用可) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ★年間休日112日(2017年10月より7日増えました!今後も環境整備により一層力をいれていきます) |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり(年1回 ※当社規定による) ■インセンティブあり(成約棟数ごとに加算率UP!) ≪各種手当≫ ■営業活動及び通勤にかかる燃料費は給油カードを貸与させていただきます。 ※電気自動車の場合は別途清算 ■通勤手当(規定に応じて支給) ■資格所有手当(一級建築士30,000円、一級施工管理技士20,000円) ≪福利厚生≫ ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■熱海保養所 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金制度(ライフプラン給月2万円の中から任意で確定拠出年金への拠出を選択可能。老後資産形成のための福利厚生制度の一つです) ■慶弔見舞金 ■社員旅行(以前には沖縄、香港、ハワイに行きました) ■マイカー通勤OK ■住宅建築割引制度 ■旅行や自己啓発など多彩なサービスの割引優待あり ■ノー残業デーの実施(月2回、ご自身で設定いただきます) |
動画紹介 | 【商品の特長や展示場・ショールームの様子が見たい方は、こちらをご覧ください!】 https://www.youtube.com/watch?v=F6khIovNWgw ※注意事項 この動画は視聴中に360度見渡すことができますが iPhoneユーザーの方はyoutubeアプリでのみ動作対応致します。 アンドロイドやPCではyoutubeブラウザーでも動作致します。 |
社員インタビュー | ■Sさん(入社1年目) 私のいる店舗では決まった時間にMTGはありません。共有事項や学びになること・意見などがあればどんな時も自由に発信して良いので、かしこまった雰囲気がないことが魅力だと思います。 ■Mさん(入社1年目) 成果がダイレクトにインセンティブに反映されることが嬉しいですね。自分次第で収入アップが目指せるのはもちろん、高いモチベーションで前向きに業務に臨むことができています! ■Hさん(入社5年目/店長) 当社では20代の若手から経験豊富なベテランまで、幅広いメンバーが活躍しています。若手からは時流やトレンドを学んだり、ベテランからはノウハウやスキルを教えたりと、全員で成長できる環境です。 |
会社名 | 大賀建設株式会社 |
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設立 | 1979年10月 |
代表者 | 代表取締役 須賀 亮 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 232人(2022年10月現在 ※大賀建設) |
売上高 | 112億1,500万円(2021年9月期実績) |
事業内容 | ◆建築の企画および設計、監理 ◆建築工事の請負業 ◆不動産に関する業務(造成、分譲、交換、売買、仲介、賃貸借、管理) |
事業所 | <大賀建設株式会社 本社> 埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2番地 JA共済埼玉ビル14階 <大賀建設株式会社 埼玉中央事業所> 埼玉県さいたま市岩槻区諏訪3-1-33 <住宅展示場/ショールーム> 埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、千葉県を中心に28か所で展開しています。 ☆直近のオープン実績 埼玉 鶴ヶ島展示場(2022.6リニューアル) 埼玉 本庄展示場(2022.1リニューアル) |
関連会社 | 株式会社TAiGAホールディングス |
企業ホームページ | https://www.taiga-k.com/ |
採用ホームページ | TAiGAホールディングスグループ 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/taiga-k_jobs |
大賀建設株式会社の住宅営業(完全反響営業スタイル)★異業種からの挑戦者歓迎!/年収2000万円目指せる!(1196181)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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