- 【事業内容】
- パン・洋菓子・冷凍生地・デリカ食品の製造販売、並びにベーカリーレストランなど各種業態直営店舗の企画開発・運営
勤務地
特長
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仕事内容 | 接客スタッフ(神戸屋の直営店舗勤務)◎創業104年/未経験OK!/月9日~10日休み/4連休取得可 100年以上の歴史を持つ神戸屋。その直営店舗であるレストランやベーカリーにて、接客・販売業務をご担当いただきます。ゆくゆくは、店舗のマネジメントにも挑戦できます。<神戸屋の食品> 焼きたてパンと、それに合う料理を提供するために店舗を展開しています。神戸屋が提案する「Fresh & Pure」=「素材本来の美味しさの追求」、「healthy is tasty」=「健康は美味しい」を、パン食の楽しさとともにお客様へ発信しています。 <各店舗の紹介> ■神戸屋レストラン・神戸屋石窯ブレッドラブ パンと、パンに合う食事を提供する洋食レストランです。 ■神戸屋キッチン 駅のターミナルに出店しているベーカリーです。 ■神戸屋レザンジュ イーストフード&乳化剤無添加にこだわったベーカリーです。 <具体的なお仕事は?> レストラン形式の店舗では、オーダー・料理の提供・接客・会計業務などを担当。ベーカリーでは、商品の陳列や会計業務を担当します。マニュアルに沿って、コツコツ取り組みましょう。 <ここがポイント!> ★将来的にはマネジメントにも挑戦可! スタッフの採用・育成、店舗マニュアルの改善、シフト管理といったマネジメント業務にも挑戦可能。もちろん、店舗内での役割に応じて手当がつきます。 ★じっくり業務を覚えてください! 現場では、先輩社員が接客を基礎から教えてくれます。マナーやお客様とのコミュニケーションの取り方までじっくり教えますので、未経験の方もご安心ください。 ※店舗外への外出はない、内勤業務です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
《学歴不問/職種・業種未経験者、第二新卒歓迎》 ■応募にあたって特別なスキル・経験は必要ありません! ◎社会人未経験者の方もぜひ応募ください。 <こんな方にピッタリです!> ・歴史のある会社で働きたい! ・自慢できる店で働きたい! ・飲食業界で働き続けたい! |
募集背景 | <組織拡大のための増員募集です!> 2018年に100周年を迎えた神戸屋。パン・洋菓子・冷凍生地・デリカ食品の製造販売に加えて、レストランやベーカリーの直営店運営も手がけています。現在は東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、長野県、大阪府、兵庫県に店舗を拡大。100年の歴史の中で培ってきたスキルが評価され、人気店となっています。今後もお客様に愛される店であり続けるためには、次世代の育成が必要不可欠。そこで今回は、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
神戸屋レストラン・神戸屋キッチン・神戸屋レザンジュ・神戸屋石窯ブレッドラブのいずれか
※勤務地の希望は考慮します。 <下記の都道府県のうち、いずれかの店舗に配属となります!> 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、長野県、大阪府、兵庫県 交通
勤務地により異なります。
勤務地の詳細は、下記のHPをご覧ください。 https://www.kobeya.co.jp/shopmap/restaurant |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) ※残業は月10~30時間程度です。 【シフト例】 7:00~16:00 12:00~21:00 など |
給与 |
経験やスキルに応じて初任給額を決定します。 ※残業代は全額支給します。 【~高卒】 月給18万1400円以上+賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:年2回、本年度実績見込み:年2回、2.3ヶ月分)+各種手当 【大卒】 月給21万1300円以上+賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:年2回、本年度実績見込み:年2回、2.3ヶ月分)+各種手当 年収例
350万円/25歳・入社3年目
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休日休暇 | <年間休日111日> ■月9~10日(シフト制) ■産休・育休(取得・復職実績あり) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■連続研修休暇(長期休暇制度:4~6連休) ■リフレッシュ休暇 ■メモリアル休暇 など ★4日以上の連休取得OK! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:年2回、本年度実績見込み:年2回、2.3ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月15万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■資格手当(衛生管理者、電気工事士など) ■家族手当(配偶者:月3000円、子1人につき:月1万4000円) ■住宅手当(月8000円~1万4500円) ■若手社員住宅補助制度あり └入社5年目までかつ30才以下の若手社員で、「自宅からの通勤時間が1時間半以上かかる場合」には、賃貸物件の30%~60%を住宅補助として給与にて支給。こちらの制度が終了すると、住宅手当に移行します。 ■資格取得支援制度あり(「パン製造技能士」の取得に際して、受験フォローや受験料支援を行ないます) ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■制服貸与 |
教育体制について | 入社後まずは2日間の集合研修。座学で会社の歴史や制度、食品衛生などについて学びます。その後、現場配属となり先輩が仕事をレクチャー。接客の基礎からお客様とのコミュニケーションの取り方まで丁寧に教えますので、ご安心ください。また、将来的にマネジメント業務に挑戦する際も、まずは先輩社員がフォローします。 |
会社名 | 株式会社神戸屋 |
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設立 | 1918年11月 |
代表者 | 代表取締役 桐山 晋 |
資本金 | 11億9740万円 |
従業員数 | 1033名(2021年12月時点) |
売上高 | 390億9700万円(2021年12月期実績) |
事業内容 | パン・洋菓子・冷凍生地・デリカ食品の製造販売、並びにベーカリーレストランなど各種業態直営店舗の企画開発・運営 |
事業所 | 【本社】 〒533-0014 大阪市東淀川区豊新2-16-14 【関東本部】 〒243-0427 神奈川県海老名市杉久保南1-2-1 工場:東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、兵庫 営業所:各工場所在地、岩手、宮城、東京、福井、大阪、三重、岡山、福岡 直営店舗:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、長野、大阪、兵庫 |
関連会社 | (株)神戸屋レストラン (株)マルト神戸屋 (株)タイヨー神戸屋 (株)マツヤ神戸屋 (株)浜松デリカ (株)神戸屋ロジスティクス イーグル興産(株) 合計7社 |
当社の卸事業について | 2023年3月1日をめどに、スーパー・コンビニ向けの製造販売事業は分社する予定です。具体的には、包装パンの製造販売事業及び当社子会社の営むデリカ食品の製造販売事業を譲渡する形で分社となります。詳細については、下記をご覧ください。 https://www.kobeya.co.jp/application/files/2016/6149/3038/4b4db94fbe2777a7067fb853ccf8262f.pdf |
企業ホームページ | https://www.kobeya.co.jp/ |
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