- 【事業内容】
- ■高強度せん断補強筋「スーパーフープ」、せん断補強筋「TSKフープ」の提供
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 品質保証リーダー候補 ★未経験OK★賞与年2回（昨年度実績6ヶ月分） マンションやレジャー施設等の建築に使われる建物の耐震・補強に不可欠な「高強度せん断補強筋」の品質を管理する、社会貢献性の高い仕事です。様々な構造の建築に利用されるため、用途に応じた正確な切断、曲げ、溶接の加工が必要。当社はその技術力の高さから大手ゼネコンをはじめ多くの顧客から引き合いがあります。 【主な仕事内容】（★が入社後主に担当する業務） ★検査証明書の作成 会社の基幹システムに数値を入力する作業です。 ★外観・強度試験 マニュアルのもと試験を実施。毎日地道な作業の繰り返しになりますが、この試験段階の違和感に気付くことで、不具合の発生を食い止めることができます。 例）フープ型の溶接の引っ張り試験と曲げ試験 引っ張り試験：ボタンを押して画面のグラフを見ながら実際に引っ張り強度を確認。 曲げ試験：機械で曲げながら90度以上曲がればOK。 ★不具合製品発生時の調査 製造部と話し合い原因を究明。問題の発生箇所や改善策を考えます。 ・顧客への説明 万が一不具合が発生した時はお客様にご説明します。営業担当者と同行のもと原因と対応策を説明します。 ・各審査機関に対する折衝業務 製品の品質を担保するために各審査機関から取得している「評定」の定期審査や技術的な変更があった際の審査で審査機関の方への応対、説明、資料作成を担当します。また、ISO9001取得のための資料作成や対応を担当します。 【仕事のポイント】 ◎対外的に論理的な説明が重要 審査機関、顧客に対して論理的かつ正確に説明することが求められます。 ◎自主的な行動も大切 試験作業、検査証明書の作成はルーティンですが、その他、専門知識のインプットや業務立案など主体的に行動する必要があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜学歴不問｜職種・業種未経験、歓迎！＞ ◎社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。 【こんな方、歓迎いたします！】 ・営業などの顧客対応経験がある方 ・品質保証の経験をお持ちの方 ・製造現場がある程度分かる方 |
| 募集背景 | 大阪府岸和田市にある「岸和田製鋼」の100％子会社で、建物の柱・梁などに欠かせない鉄筋の加工・販売を行なっている当社。「高強度せん断補強筋」は、地震などによって建築部材が壊れてしまうことを防ぐのにも効果的です。関東エリアでも需要が高まってきたことから、2008年には千葉県八千代市に千葉事業所を設立。着々と製造量が増えている中で、品質を担保し続けるためにも組織体制を強化することに決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
千葉事業所／千葉県八千代市吉橋1085-10
※ U・Iターンをご希望の方を歓迎します。 ※基本的に転勤はありません。 交通
■電車の場合
東葉高速線「八千代緑が丘駅」より徒歩18分 ※西船橋駅から14分・船橋駅から22分・浦安駅から22分・津田沼駅から23分・鎌ヶ谷駅から27分です。 ※大手町駅からは乗り換えなしで37分です。 ■自動車の場合（マイカー通勤OKです） 東葉高速線「八千代緑が丘駅」より車で5分 ・八千代市の中心街から…車で約15分 ・鎌ヶ谷駅／津田沼駅／幕張駅から…車で約30分 ・船橋市「船橋駅」から…車で約40分 ※千葉事業所の社員は、都内や八千代・船橋・柏などから通勤しています。 |
| 勤務時間 | 8：30～16：45（実働7時間15分） ※現在、残業は月平均30時間ほどです。残業代は全額支給いたします。 |
| 給与 |
月給16万5740円以上＋残業代100％＋賞与年2回 ※給与は経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。 年収例
440万円／27歳（入社1年）
490万円／33歳（入社6年） 620万円／40歳（入社9年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土日休み／月1～2回程度の土曜出勤があります） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度支給実績年2回：6ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■退職金あり ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■個人ロッカー完備 |
| 入社後の流れ | ▼初日 総務、営業などの他部署を見て回って仕事の大枠を理解します。 ▼2日目 品質保証の仕事について学びます。 ▼1ヶ月目 検査室で先輩と業務を共にしながら、検査証明書の作成方法を学びます。 ▼2か月目 作成した検査証明書の使われ方を学びます。検査と証明書の作成を繰り返すことで、それぞれの仕事の結び付きを理解します。 ▼3か月目 品質保証の知識を身につけながら、審査機関や顧客に対する説明の仕方を学んでいきます。営業担当者と同行して経験を積んでいくこともあります。 ▼半年後 ひと通りの業務フローを理解できる目安です！ ※作業自体はマニュアルがあるためすぐに覚えられるはず。専門的な内容は部長に教えてもらえる体制です。 |
| 会社名 | 株式会社岸鋼加工 |
|---|---|
| 設立 | 2021年 |
| 代表者 | 代表取締役 鞠子 重孝 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 105名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 55億円（2022年3月期実績） 54億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■高強度せん断補強筋「スーパーフープ」、せん断補強筋「TSKフープ」の提供 |
| 事業所 | ■岸和田事業所 大阪府岸和田市岸之浦町6-3 ■千葉事業所 千葉県八千代市吉橋1085-10 |
| 関連会社 | 岸和田製鋼（親会社） |
| 企業ホームページ | http://www.kishi-tech.co.jp/ |
株式会社岸鋼加工の品質保証リーダー候補 ★未経験OK★賞与年2回（昨年度実績6ヶ月分）（1196157）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。