- 【事業内容】
- ■HRプロジェクト ・人事コンサルティング全般 ・各種セミナー ・研修イベントの企画・立案・運営 ・採用マーケティング支援 ■Webプロジェクト ・ホームページの制作・運営 ＜許認可＞ ・有料職業紹介事業（許可番号 27-ュ-301641） ・一般労働者派遣事業（許可番号 派27-304846）
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 人材コーディネーター《月次＆半期インセンティブ+賞与年3回あり》◆年休125日◆スピード昇格も可能！ 医療・介護・福祉業界を中心とした人材紹介サービスを展開する当社。あなたには、「仕事を探している人」と「人手不足に悩むクライアント」のマッチング業務をお任せ。求職者とクライアント、双方に関わる仕事です。＜仕事の流れ＞ ▼クライアントに「どんな人材が必要なのか」をヒアリング ▼求職者に「どんな環境で働きたいか」などの希望をヒアリング（電話やWebツールも活用） ▼求職者の労働条件や面接日についてクライアントと調整 ▼求職者への連絡やサポート ▼採用決定後は入社手続き ▼入社後も双方のフォロー ☆ゆくゆくは『採用コンサルタント』としてご活躍いただきたいと考えています！ ＜仕事のポイント＞ ◎安心してスタートできるチーム制！ 担当業界ごとに3～4名のチームを組んで進めます。1人あたり30～60名ほどの求職者を担当。正社員だけでなく、アルバイト・パートなど、幅広い雇用形態に応えています。 ◎高い業界認知度が後押し！ 10年程業界にいるので業界認知度も高く、既存取引法人も豊富。人材紹介・人材派遣だけでなくコンサルティングも含めて業界に本当に必要とされるサービスを提供しています。 ◎高い生産性が目標達成への近道！ 毎月約1600名の求職者から問合せがくるなど、大手人材紹介サービス並みの集客力を誇る当社。時間を効率的に使い、「質の高いサービス」を提供していくことが目標達成への近道です。そのため顧客管理システムなどを導入し、会社としても効率よく働ける仕組みを整えています。 ＜還元率の高いインセンティブで収入UP！＞ 売上金額に応じて、毎月支給のインセンティブの他にも、年2回の賞与＋決算賞与＋半期ごとのインセンティブを支給。還元率の高さが自慢のため、「入社半年で年収600万円」「入社1年半で年収1000万円」という社員も！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験、社会人デビュー、第二新卒、歓迎！】 ■高卒以上の方 ＜下記に当てはまる方、歓迎します！＞ ・人材業界での営業経験や医療・介護・福祉・保育業界での勤務経験を活かしたい方 ・収入アップを狙いたい方 ・数字をあげた分だけ評価してほしい方 ・責任あるポジションにスピード昇格したい方 ・コンサルティング業務に興味ある方 ・経営や起業に興味がある方 ・やりがいある仕事を探している方 ※必須ではありませんが、販売・サービス業など接客経験をお持ちの方は活かせます！ |
| 募集背景 | 質の高い人材紹介により事業を拡大してきた株式会社ALC。2013年の設立ながら今年1月にはホールディングス化し、グループ会社が次々と増えているなど、勢いのある事業成長を継続しています。 現在、大阪・福岡に拠点を構えていますが、今後は東京にも事業所を置き、提供エリアのさらなる拡大を目指しています。同時に、クライアントへの採用コンサルティングを強化していく方針です。 そこで、今回は当社の未来を担ってくれる新たな人材を募集することになりました。採用人数は5名を予定。成長中の当社で、あなたの実力を試してみませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件変動はありません） |
| 勤務地・交通 |
【大阪本社】大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町5F
※転勤はありません。 交通
■大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩3分
■大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩7分 ■大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩11分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※システムを導入するなど業務の効率化を図っているため、繁忙期であっても19：30～20：00には退社しています。 |
| 給与 |
月給23万～45万円＋月次&半期インセン＋賞与年3回 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※月給には固定残業代（20～34時間分・3万円～4万3478円）を含みます。超過分は別途支給。 ＼毎月のインセンティブの他に、年5回の給与還元の仕組みアリ！／ 毎月のインセンティブに加えて、賞与年2回＋決算賞与＋半期インセンティブ2回と、合計年5回支給。還元率が高いため、20代で年収700万円、入社1年半で年収1000万円超えも実現しています！頑張った分、しっかり収入UPできます！ 年収例
500万円／入社1年半（30歳）
450万円／入社2年（29歳） 750万円／入社5年（29歳） |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（3日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年3回（7月・9月・12月）※昨年度支給実績3回 ■インセンティブ（月次・半期） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（固定残業の超過分） ■資格手当 ■役職手当 ■報奨金 ■住宅手当 ■社員旅行 ■海外研修 ■独立支援制度 ■時短勤務制度 ■ワーケーション制度 └マネージャークラスが対象の会議を兼ねた旅行（年3回・2泊程度） ■副業OK ■私服勤務OK |
| 教育制度 | ＜入社後の流れ＞ ▼基礎研修 クライアントである医療・介護・福祉業界や人材業界についてイチから学びます。 ▼OJT研修 1ヶ月程、先輩に同行し実務に慣れていきましょう。基本はお教えしますが、細かなマニュアルはありません。あなたらしいやり方でOK。もちろん、困った時はいつでもサポートします！ ＜キャリアプラン＞ 一般→リーダー→マネージャーとステップアップ。3～4名のメンバーをまとめるリーダーには最短1年程で昇格可能。当社やグループ会社の代表を目指すこともできます。30歳のマネージャーも在籍しており年齢・性別に関係なくチャンスは豊富。将来的には病院や介護施設のコンサルティングもできる人材になってもらいます。 |
| 大阪本社について | 大阪本社には16名が在籍。うち、10名が人材コーディネーター、4名がインサイドセールスを担当しています。男女比は6：4、年齢は20代～30代が中心で、平均年齢は28歳。若手社員が活躍する職場です。 前職は看護師や介護施設の施設長・保険営業・メーカー営業など、様々な経歴を持つ人が在籍。業界未経験者もガッツがあれば全く問題ナシ！ あなたらしくご活躍ください。 社内は同世代が多く、フランクな雰囲気です。プライベートで食事に行くなど、交流も盛ん。「やる時はやる」というタイプが多く、メリハリをつけて楽しく働いています。 |
| 会社名 | 株式会社ALC |
|---|---|
| 設立 | 2013年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 山崎 博友 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 26名（2022年1月現在） |
| 事業内容 | ■HRプロジェクト ・人事コンサルティング全般 ・各種セミナー ・研修イベントの企画・立案・運営 ・採用マーケティング支援 ■Webプロジェクト ・ホームページの制作・運営 ＜許認可＞ ・有料職業紹介事業（許可番号 27-ュ-301641） ・一般労働者派遣事業（許可番号 派27-304846） |
| 事業所 | 【大阪本社】大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町5F 【福岡支社】福岡県福岡市中央区大名1-5-4 福岡エースビル3F |
| 企業ホームページ | https://a-l-c.jp/ |
株式会社ALCの人材コーディネーター《月次＆半期インセンティブ+賞与年3回あり》◆年休125日◆スピード昇格も可能！（1196071）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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