- 【事業内容】
- 環境関連事業 有価資源リサイクル事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 電気設備の保全スタッフ（未経験歓迎）★残業少なめ★賞与実績3.2ヶ月分★資格取得支援有！ 自社リサイクルセンターにて、電気設備の保全業務をお任せします。具体的には、電気設備の機器・計測器のチェックなどです。当施設は7万7000Vの特別高圧で受電しており、電気に関して高い専門性を習得できます。【主なお仕事】 ■各電気設備の巡回・点検（この業務からスタート） 行なうのは電圧・電流のチェック。点検表に沿ってチェックしたり、専用機器で温度を測ったり、電気設備の異常がないか確認したりします。 ■電気工事・改修（1日1件程） 焼却施設、リサイクル施設、水処理施設、最終処分場など、各設備の担当者から依頼を受けて対応します。「ここにコンセントを設けてほしい」「古くなったから制御盤を取り替えたい」など。設備担当者と協議し計画して業務を進めます。 ■業務効率化・改善の提案 自社施設だからこそ、ゆくゆくは業務改善も担当可能。省エネ化・業務効率化ができれば人事評価にもつながります！ ＜例＞ ・周波数を自在に変える機器を設置（インバーター化）して電気料金を削減。 ・タイマーを設置して一定時間が過ぎたら照明が自動で切れるように改善 …など。 ■トラブル対応 各設備の担当者が対応できない電気的トラブルで依頼が入ります。「動かなくなった」「漏電の恐れがある」など、状況を聞いて計器を使ったチェックや改修を行ないます。 【仕事のポイント】 ★社会インフラを支える！ 人々の生活を続ける上で絶対に止められない廃棄物処理・資源循環事業。その電気設備を守る役割のため、社会貢献性は抜群です。 ★未経験から成長できる！ 規模の大きな電気設備を扱う分、安全面や専門性の点から焦らずコツコツ学ぶことが大事。手厚い研修や資格取得支援も用意しています。 ※詳細は「入社後の流れ」へ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業界・職種未経験、歓迎！学歴不問＞ ◎社会人デビュー、第二新卒、歓迎します。 ◎前職の雇用形態は問いません。正社員デビュー歓迎！ ◎社会人経験10年以上も歓迎！ブランクは不問です。 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ★知識＆経験ゼロでも大丈夫！ 必要なことは入社後に学べるので、現時点で経験や資格がなくても大丈夫です。電気に少しでも興味がある方なら大歓迎です！ ※もちろん、第一種・第二種電気工事士や、第三種電気主任技術者の資格がある方も歓迎！業務に活かせます。 |
| 募集背景 | 大栄環境グループは、創業以来、持続可能な循環型社会の実現を目指し、様々な事業を展開してきました。近年ますます需要は高まり、売上も右肩上がりで成長しています。 そのグループの一員として、廃棄物処理・資源循環事業を手掛けるのが当社です。今後のさらなる事業拡大に備えて、今回、体制強化を行なうことにしました。電気設備の保全スタッフを増員します。 募集するのは、日々の保全作業だけではなく、改善提案なども行なう部署。電気の技術者として技術や知識を突き詰めていける分、やりがいも大きいポジションとなっています。入社時点での知識・経験は不問です。イチからプロを目指していきたいという方を歓迎します！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
三重リサイクルセンター／三重県伊賀市予野字鉢屋4713番地
交通
名阪国道「白樫IC」より車で2分
★マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ＜さまざまな場所からアクセスできます＞ 三重県名張市から約25分 三重県亀山市から約40分 三重県津市から約65分 奈良県天理市から約35分 奈良県大和郡山市から約60分 奈良県宇陀市から約40分 滋賀県甲賀市から約50分 京都府木津川市から約50分 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間） ※残業は月10～20時間以下です。 |
| 給与 |
月給21万8200円～23万3400円＋各種手当＋賞与年2回 ◎経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ◎残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。 ◎昨年度は賞与を3.2ヶ月分支給しました！ 年収例
370万円／23歳（入社1年）
400万円／28歳（入社3年） 470万円／35歳（入社7年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■週休2日制（月8～11日／シフト制 ※基本的に日曜は休み） ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（6日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得＆復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月）※昨年度実績：平均2％UP ■賞与 年2回（6月・12月）※昨年度実績：2回・平均3.2ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（100％支給） ■深夜手当（22時～翌5時までは50％増） ■扶養手当（配偶者：月1万円、他1人あたり：月5000円） ■役職手当 ＜各種制度＞ ■資格取得支援制度（業務で使用する資格の取得費用を全額負担） └電気関連の他、フォークリフト、クレーン、ボイラーなどの資格も対象 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■サポート休暇制度（有給休暇積立制度） ■慶弔見舞金 ＜職場環境・その他＞ ■社員食堂 ■社内禁煙 ■シャワー室完備 ■制服貸与 ■社宅あり（規定あり） ■マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ■保養所 ■定期健康診断 ■レクリエーション（サークル・クラブ活動・スポーツ大会など） ※周辺には自社で運営するコンビニもあります！ |
| 入社後の流れ | ＜未経験でも安心！手厚い研修アリ＞ 入社後は、基礎研修として安全教育や特別教育を実施。安全衛生や事業内容、社内ルールや専門知識などについてお教えします。研修後は、最低1年間先輩と一緒に行動しながら実務に触れていきましょう。電気設備・電気工事についての基本技術をコツコツ覚えてください。先輩が常に隣にいるのでいつでも相談・質問してください！ ＜専門資格の取得をバックアップ！＞ 資格取得に必要な費用はすべて会社が負担します。電気関係の資格はもちろん、フォークリフトやクレーン、ボイラーなどの資格も対象。教材費・受験費・交通費など、全額が会社負担ですから、一生モノのスキルや技術を習得しやすい環境です。 |
| 一緒に働く仲間たち | ★技術課への配属となります。在籍しているメンバーは15名（男性14名、女性1名※事務兼務）。そのうち、電気設備の担当が10名、他設備の担当が5名で役割分担しています。頼れる先輩たちが大勢いますので、未経験の方も安心してご入社いただけます。 ★メンバーの年齢は、20代～60代と幅広いのが特長。若手の頃に入社してじっくり成長し、今ではベテランになっているメンバーもいます。腰を据えて長く働く人が多いため、平均勤続年数は10年以上です。 |
| 会社名 | 三重中央開発株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1980年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平井 俊文 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 354名（2024年2月末時点） |
| 事業内容 | 環境関連事業 有価資源リサイクル事業 |
| 事業所 | 本社／三重県伊賀市予野字鉢屋4713番地 |
| 企業ホームページ | https://miechuokaihatsu.jp/ |
| 採用ホームページ | 三重中央開発株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/dins21 |
三重中央開発株式会社の電気設備の保全スタッフ（未経験歓迎）★残業少なめ★賞与実績3.2ヶ月分★資格取得支援有！（1195979）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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