- 【事業内容】
- ■プラント補修 ■建機・産機部品の販売 [許認可番号] 建設業:栃木県知事許可(般)第23769号 (一般建設業 機械器具設置工事業)
勤務地
特長
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仕事内容 | 法人営業 ◎入社後1年以上の研修期間の用意あり|志望動機不問「栃木で働きたいから」でもOK プラントの修繕や、建設機械に使われる部品の販売などを行なう当社。あなたは東京・埼玉・千葉・神奈川近郊エリアの産業廃棄物処理場や工場を訪問し、調子の悪い部分の修繕や部品の買い替え提案をお任せします。入社後は1年以上かけて仕事を学ぶため、先輩と一緒に行動しながら少しずつ慣れていただくことが可能です。――扱う商品について―― 【部品の一例】 「ベアリング」モノの回転を助ける部品/「チェーン」動力を伝達する部品 「モーター」機械を動かす動力となる部品 【機材関係の一例】 「溶接機」金属を溶かし接合する機械/「玉掛けワイヤー」荷物を吊り上げるためのワイヤー 「インパクトレンチ」ボルトやナットを回す工具 【修繕する機械の一例】 「コンベア」荷物を一定の速さで運搬する装置/「スクリュー」破砕機に使われる大型部品 ――業務の流れ―― ▼クライアントを訪問 ▼お困りごとのヒアリング(修繕もしくは部品の交換) ▼簡単な見積もりを作成 ▼希望する日程の調整 ▼修繕の場合、現場を詳細に調査し、必要な機材や道具などを調べる ▼部品交換の場合、寸法をチェックする ▼再度見積もりを作成 ▼エンジニアに情報を共有 ▼修繕・交換が行われる際の現場の立会い(進捗管理や安全・品質面でのチェック) ※既存クライアントへの対応が全体の7~8割です。新規はリストがあるので、定期訪問の合間などにアポを取って訪問するイメージです。 ※入社して1年経った後は、10~20社程度のクライアントを担当いただく予定です。2週間に1回のペースで訪問します。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!> ■普通自動車運転免許(MT歓迎)をお持ちの方 ※社会人経験10年以上の方・就業ブランクをお持ちの方、歓迎! |
募集背景 | 栃木県に根差し、プラントの補修や、建機部品の販売を行なう当社。建設業・産業廃棄物処理事業の企業と長年のお付き合いがあり、業績は安定的に推移しています。今後は外の分野への進出も考えており、さらなる成長への基盤づくりとして、体制の強化を行なうこととなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月)※試用期間中の給与は、月給22万5000円以上になります。こちらの月給額には固定残業代(月11時間分/2万円以上)が含まれます。超過分は別途支給いたします。その他、待遇面に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/栃木県宇都宮市新富町2-20
※転勤はありません。U・Iターン歓迎! 交通
JR宇都宮線・上野東京ライン・湘南新宿ライン「雀宮駅」より徒歩15分
※マイカー通勤OK!車の場合「雀宮駅」より国道4号経由で5分 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働7.5時間) ※残業はほとんどありません。月10時間以内で収まっています。 |
給与 |
月給25万円~30万円+賞与年2回 ※上記には、固定残業代(月11時間分/2万円以上)が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。 ※3ヶ月の試用期間中は、月給22万5000円以上となります。こちらの月給額には固定残業代(月11時間分/2万円以上)が含まれます。超過分は別途支給いたします。 年収例
年収660万円(40歳/入社8年)
年収600万円(38歳/入社11年) 年収500万円(37歳/入社7年) 年収450万円(35歳/入社5年) |
休日休暇 | <年間休日105日> ■隔週休2日制(隔土・日)※土日出勤の場合あり。その際は代休・または手当を支給致します。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績年2回 ■交通費支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(超過分) ■退職金制度(※規定あり) ■マイカー通勤OK・駐車場完備 |
教育制度 | <OJTを通じた研修を1年以上行ないます> 最初は当社で扱っている機材や、工事で使用する道具について一つひとつ覚えていくところからスタートです。慣れてきたら、お客様先に先輩と一緒にお伺いし、どのように仕事が進んでいくのか見学しましょう。どんな機械を修復するのか、どんなやり取りを行なうのか、1年以上かけてさまざまなケースを先輩と共に解決していく中で仕事の流れを掴んでいただきます。 <会社負担で資格などの取得が可能です> マンホール内・地下道・下水道での作業で活躍する「酸素欠乏危険作業主任者」の資格取得費用や、現場を効率的に運用する「職長・安全衛生責任者」の講習にかかる費用などは、会社が負担します。 |
配属部署 | 一緒に働く営業は5名。平均年齢は40代くらいで、30代~50代と幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。メンバーは全員が男性で、中途入社100%。前職は飲食業・不動産業・建設業などさまざまな業界出身の先輩達がいます。 ▽入社7年目の先輩より。 「前職は飲食業でした。地元で営業の仕事がしたいなと思って新菱産業に入社して、もう7年。前職では休みが取りにくかったのですが、今はきちんと休めるようになって、働き方がとても良くなったと感じています」 |
会社名 | 新菱産業株式会社 |
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設立 | 2001年 |
代表者 | 代表取締役社長 市村 毅 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20名(2023年11月時点) |
売上高 | 4億9000万円(2022年3月期実績) |
事業内容 | ■プラント補修 ■建機・産機部品の販売 [許認可番号] 建設業:栃木県知事許可(般)第23769号 (一般建設業 機械器具設置工事業) |
事業所 | 【本社】栃木県宇都宮市新富町2-20 【エンジニア部門・壬生工場】栃木県下都賀郡壬生町大字中泉464-3 |
企業ホームページ | https://www.shinryo-corp.jp/ |
採用ホームページ | 人とモノと情報と未来を創る 私たちは、大型プラントの補修作業やそれに必要な部品… https://en-gage.net/shinryo-corp_saiyo |
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