| 仕事内容 | Javaエンジニア Javaエンジニアへの第一歩を踏み出すチャンスです！★いま注目のJava技術の習得を徹底サポート！ まずは、2ヶ月間。自社で運営するスクールの専任講師のもと「プログラミングとは？」という基礎からはじめて、実務レベルのシステム開発をみっちり学んでください。当社なら、多くの仲間と一緒にスタートをきることが可能。社員の全員が、2ヶ月後には自分でプログラムを組めるレベルへとステップアップしているんですよ！ 【どんなプロジェクトがあるの？】 プロジェクトは小規模なもの（企業内システムなど）から数千人規模のもの（信販会社基幹システム、ETC料金収受システムなど）までさまざま。いずれも設計～開発まで一貫して携わることが可能です。最近では、最先端プロジェクト（動画配信、RFID、ブログなど）も増えてきています。はじめは、研修で身につけたスキルで対応できるプログラミングなどからお任せします。 【担当するプロジェクトはどう決まるの？】 あなたの希望や実務の様子を考慮し、スキルアップが充分に図れるかどうかを加味して決定。こうしたスタンスが、当社が“超エンジニア志向の会社”といわれるゆえんなのです。 ※研修の詳細は、下欄「教育制度」をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 20歳～35歳位まで ≪未経験者・第二新卒者・職種転換希望者、大歓迎！≫ 【次のいずれかに該当される方、歓迎します！】 ■ITエンジニアやJavaに興味があり、将来はスペシャリストになりたい。 ■専門学校や大学、もしくは独学でプログラミングについて学んだ経験がある。 ■成長しているベンチャー企業で働きたい。 ■正社員として活躍したい。 |
| 募集背景 | 市場価値の高いエンジニアへ成長できる近道をご用意しました！ 『ASPサービスへの特化』を中期事業計画として展開予定の当社。同事業を推進するためには、システム開発の深い知識を持った人員の育成が欠かせません。そこで未来の中核を担う人材のために、Javaスペシャリストの育成に特化した教育体制を整えました。これからの当社を担うメンバーを4月までに9名採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月。 |
| 勤務地・交通 |
■東京本社／東京都新宿区西新宿
★2007年3月に移転した新オフィスで、入社後の研修を行ないます。また、自社内にスクールがあるので、Javaのスキルを磨けますよ！ ※研修終了後、勤務していただく場所は、プロジェクトによって異なります（首都圏のみ）。 交通
■東京本社／都営大江戸線「新宿西口駅」D5出口より徒歩5分
（面接場所） 東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」より徒歩6分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩6分 JR、京王線、小田急線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩8分 ※その他、「交通」はプロジェクトによって異なります。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 |
◇◆努力した分だけ、給与で評価。随時昇給いたします◆◇ 固定給制 月給20万～70万円（残業代全額支給！） ※研修終了後、給与についてのすり合わせを実施。研修期間中に習得したスキルを考慮し、当社規定に基づき加給優遇します。配属後は、随時昇給するチャンスをご用意！頑張った分だけ給与に反映していきます。 ※研修期間中の給与額は17万円になります。 年収例
◎26歳（入社1年、経験2年）／400万円
◎28歳（入社2年、経験4年）／640万円 ◎30歳（入社2年、経験6年）／750万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時）、賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、交通費全額支給 ■各種手当／残業手当（全額支給）、家族手当など ■スポーツクラブ・保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合） ※上京される方には、住宅手当を支給。実際当社には、上京してきたメンバーが数多く在籍しており、現在では一人前のエンジニアとして活躍しています。 |
| 当社の専任講師をご紹介！ | 当社の講師陣は、現場での実務経験が豊富なメンバーばかり。エンジニアの「先輩」がすぐ傍にいる環境は、現場に出てからもきっと心強いはずです。 【伊賀/28歳】 当社が運営していたITスクール出身。本松のもとで研修を受け、エンジニアデビュー。2000名の大規模プロジェクトに参画し、リーダーとして活躍する。その傍ら、講師の仕事を兼任し、IT関連の書籍を執筆。現在は、再び講師として活躍している。 【本松/33歳】 現役エンジニア 兼 事業部長。各種Java専門誌／Webメディアに執筆しているコアメンバーです。その知識や経験が研修カリキュラムに反映されています。 |
| 配属部署・教育制度 | 配属先は「IT人材事業本部HR事業部」。エンジニアが100名ほど在籍する事業部です。平均年齢は27歳。ほぼ全社員が中途入社です。現在、40名程度のメンバーがJava関連のプロジェクトへ携わっています。 ★さまざまな経歴のメンバーが活躍中！ 前職は、管理部スタッフ、税理士事務所勤務、カー用品店の販売員、オペレーター、営業、自衛隊、焼肉店の副店長、スポーツインストラクター、医療事務etc... ★ちなみに当社への入社動機は？ 「Javaの持つ将来性に関心があったから」、「教育プログラムに惹かれたから」、「本格的に知識やスキルを積み上げていきたいから」など。それぞれが基礎からスキルを身につけ活躍中です！ ※2ヶ月間の研修は以下の流れになります。 ▼プログラミングの初歩の初歩 ▼Javaの基本の学習 ▼JavaWebアプリケーション開発技術の学習(Servlet/JSP/Struts) ▼Struts/Seasar2(※)を使った実践的開発 ▼仕様設計書やソフトウェアの動作テスト技術など、実務で必要になる関連技術の習得 ▼模擬プロジェクト （先輩のサポートのもとチームでプロジェクトを実施。スムーズに実務に入れるよう、演習を行ないます） ※StrutsやSeasar2はJavaを用いてWebアプリを開発する際に必要となるフレームワーク（基盤）で、実際の現場でも広く使用されている最新技術です。 |
| 会社名 | 株式会社ラクス（マザーズ上場） |
|---|---|
| 設立 | 2000年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中村 崇則 |
| 資本金 | 3億7837万8000円 |
| 従業員数 | 469名（2017年4月現在） |
| 売上高 | 49億3200万円（2017年3月期実績） ※対前年比121％ 40億7700万円（2016年3月期実績） ※対前年比120％ 34億1084万円（2015年3月期実績） ※対前年比122％ 28億480万円 (2014年3月期実績） ※対前年比118％ 23億8149万円（2013年3月期実績） ※対前年比120％ |
| 事業内容 | 【ITソリューション事業】 ◆中小企業向けクラウドサービス（自社開発）を展開。導入企業40,000社以上に上ります。 ※自社パッケージ（ASP／SaaS）製品開発・運営・販売、ホスティングサービス 【IT人材育成・派遣事業】 ◆経験の浅いプログラマから10年以上のベテランエンジニアがWeb開発プロジェクトで活躍しています。 ※一般派遣事業：般27-300123 ※有料職業紹介事業：27-ユ-020305 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-11 アグリスクエア新宿 ■大阪本店／大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ5F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市西区名駅3-9-37 合人社名駅3ビル7F ■福岡営業所／福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル13F |
| 関連会社 | ■Rakus Vietnam Co.,Ltd. |
| 主要取引先 | 楽天／NTTコムウェア／伊藤忠テクノソリューションズ／東芝／マイクロアド／パーク２４／インターネットイニシアティブ／東芝ビジネスアンドライフサービス／ウェブマネー 他 敬称略 |
| 企業ホームページ | http://www.rakus.co.jp/ |
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