- 【事業内容】
- ■システム（電気錠）工事 ■錠の取付・交換・保守・点検・開錠 ■扉、窓回り金物取付・交換 ■出入管理システム工事 ■防犯カメラ、防犯ガラス、面格子、カメラ付インターホン等の取付 ■建築金物の販売・製作
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | セキュリティの工事スタッフ｜鍵やスマートロックの設置｜未経験月給24万円｜賞与年2回｜資格＆家族手当 マンション、オフィスビル、商業施設などの鍵やセキュリティシステムの取り付け・取り替え・不具合対応などをお任せします。会社や住人の安心や安全を守る仕事であるため、コツコツ着実に作業を進めることが重要です。入社後は先輩とペアで行動し、作業を覚えていきましょう。＜仕事について＞ 依頼は、新築工事、既存の建物の修繕工事、「鍵を落とした、開かない」といった緊急対応の3パターンがメインです。 ▼新築工事の場合 ロックメーカーの仕様書に基づいて作業を進めます。エントランスの扉やインターホンだけを担当する場合もあれば、各部屋の扉に施工をする場合も。建物の規模は、100～200戸が多いです。作業期間は、共有部分だけであれば1日、専有部分まで担当する場合は約1～2ヶ月です。 ▼修繕工事の場合 不動産管理会社や、マンション管理組合から相談が寄せられます。まずは現場を訪問。「どんなシステムが導入されているのか」「見た目を損なわないために、配線を壁の中に通せるか」「どのメーカーの商品を使うか」などを確認、提案します。期間は約3ヶ月ですが、取り外しの作業も発生するので、新築と比べると長くなることが多いです。 ▼緊急対応 管理組合、または個人のお客様から連絡がきます。ほとんどがシリンダーの交換です。 ※新築工事の合間に、緊急の依頼に対応をするなど、1日で複数の現場に行くこともあります。 ※自動扉のメーカー、警備会社など、他の業者の方と連携を取りながら作業を進めます。 ※作業は1人で行なう場合もあれば、各部屋の扉に施工をするため3～4人の複数で行なう場合も。一人前になるまでは先輩と一緒に行動するのでご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴・ブランク不問。業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■電気設備や配線に苦手意識がない方 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜以下の方は優遇します！＞ ■電気工事関連の経験がある方 ※経験年数や弱電・強電は問いません。 ※電気工事の経験は、屋内配線、外線の配線、冷暖房設備の工事、ビル管理、変電設備などジャンルも問いません。 ■「電気工事士」「電気主任技術者」「電気工事施工管理技士」の資格をお持ちの方 ※資格はこれまでの頑張りの証。当社では、資格手当を支給します。 |
| 募集背景 | ＜成田空港や国公立大学、丸井など、多くのお客様と取引実績があります！＞ 鍵や防犯に関するサービスを提供しているKEN-LOCK。マンション、ビル、商業施設など、あらゆる建物で過ごす人の安心・安全な暮らしを守ってきました。長年培ってきた技術力と実績で、多くの不動産管理会社や、大手ロックメーカーから信頼を獲得。また、ハンズフリーで解錠・施錠できるシステムなど最先端の技術にも対応が可能で、当社への依頼は年々増えています。今後の需要拡大による事業計画達成を見据え、新たなメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※1～3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／千葉県柏市豊四季269-21
◎転勤はありません。 ◎現場は東京・千葉・神奈川・埼玉・茨城。泊まりがけの出張が、年2回（2日）ほど発生する可能性があります。 ◎クルマ通勤OK！ 交通
東武アーバンパークライン「豊四季駅」より車5分、徒歩12分
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 月平均実働172時間 ◎9時に現場入り、17時～18時に作業完了、19時までに退勤するというスケジュールが多いです。 ◎閑散期である、4～10月の残業は1日1時間程度。繁忙期は、月42時間ほどの残業があります。 |
| 給与 |
月給24万円～45万円＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ◎上記月給にはみなし残業手当（45時間分・6万円）を含む。時間超過分は別途支給します。 ◎経験、能力により加給・優遇いたします。 └経験者の方については、面接でお話の上、決定したいと思っています。 ★実例として月30万円からスタートした社員もいます！ 年収例
800万円／49歳（入社15年）
600万円／34歳（入社3年） 550万円／37歳（入社2年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日曜固定＋平日／月6～9日） ■祝日 ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◎5日間の連休取得が可能です。 ◎年間休日105日。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・1月／昨年度支給実績2回 4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（月1万8700円まで） ■時間外手当（みなし超過分） ■職能手当 ■役職手当 ■出張手当 ■資格手当（第一種電気工事士：月1万円、第二種電気工事士：月5000円） ■家族手当（配偶者：月3000円、子1人：5000円） ■社員旅行 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■退職金制度 |
| 先輩の声 | 大関（入社5年／リーダー） 前職は酒屋さんの営業です。まったくの未経験でしたので、最初はセキュリティシステムの配線の仕組みが複雑で覚えることに苦労しました。でも、先輩と一緒に手を動かしながら教えてもらえたので、少しずつ自分の技術にできました。 今では既存の建物にスマホで解錠できるスマートロックの取り付けを行なう工事部二部のリーダーを任せてもらっています。管理人さんや住人さんから直接感謝の言葉をいただけるところや給与の良さにやりがいを感じています。エン転職経由で入社した人も4人いて、そのうち1人は一回辞めて戻ってきました（笑）。他社を経験して居心地の良さを実感したんでしょうね。 |
| 入社後の流れ | 入社後は先輩に同行。現場での作業を見たり、実際に手を動かしたりしながら、仕事の流れを覚えてください。一般的なシリンダーの交換、新築・改修のセキュリティ工事、現地調査など、業務は多岐にわたります。経験にもよりますが、1人前になるまでに3年ほどはかかるでしょう。すぐに全部ができるようにはならないので、徐々に仕事を覚えていけば大丈夫です。経験豊富なメンバーがサポートもしていくので、ご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社KEN-LOCK |
|---|---|
| 設立 | 1997年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 二宮 健一郎 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 25名（2022年9月現在） |
| 売上高 | 5億円（2022年9月期実績） 4億円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■システム（電気錠）工事 ■錠の取付・交換・保守・点検・開錠 ■扉、窓回り金物取付・交換 ■出入管理システム工事 ■防犯カメラ、防犯ガラス、面格子、カメラ付インターホン等の取付 ■建築金物の販売・製作 |
| 事業所 | 本社／千葉県柏市豊四季269-21 |
| 建設業許可番号 | 千葉県知事 許可（般-22）第46631号（建設業の種類：電気工事業・建具工事業） |
| 免許 | ■第二種電気工事士 ■防犯設備士 ■JL2級錠施工技師G |
| 企業ホームページ | http://www.ken-lock.jp |
株式会社KEN-LOCKのセキュリティの工事スタッフ｜鍵やスマートロックの設置｜未経験月給24万円｜賞与年2回｜資格＆家族手当（1195829）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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