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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

ネットワーク・サーバエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/01/15 - 2008/02/11)

ネットワーク・サーバエンジニア
正社員職種未経験OK学歴不問
プロジェクト先が決まってから、安心してご入社ください。

手がけているのは、ほとんどがNECのプロジェクト。ベストパートナーとして安定した取引のある当社では、長期にわたる優良案件が豊富にあります。気持ちよく、そしてじっくりと仕事を続けるためには、何よりも最初のマッチングが大切だと考えています。

だから、入社前の面接から念入りにプロジェクトを選んでいただいています。配属先のエンジニアとも、直接話をするチャンスをご用意。仕事内容や身につくスキル、そして職場の雰囲気まで詳しく理解できるのが特徴です。これまでには、4社とじっくり面談をしてから入社を決めたメンバーも。ぴったりのプロジェクトが決まるまで、とことんお付き合いします。

入社した後のことをイメージできるのはもちろん、キャリアプランやスキルに合った環境でのスタートだから、安心できる。余計な不安を抱えることなく、ご入社くださいね。

募集要項

仕事内容
ネットワーク・サーバエンジニア
最新ネットワークの構築や大規模案件で、市場価値を高めよう!

NECのベストパートナーとして、大手通信キャリアや官公庁、鉄道会社などの大規模な次世代ネットワークを担う当社で、ご活躍ください。サーバの設計・構築業務を中心に、運用保守・監視までトータルに手がけているため、スキルや希望を考慮し、最適な仕事をお任せします。

現在、大規模案件も多数進行しており、世の中に与える影響も大きい!マネジメントから任されることも多く、キャリアを積むには絶好のフィールドです。多くのエンジニアと業務を進めることで、外部から知識・情報をキャッチアップし、最先端技術の環境で腕を磨けます。

★プロジェクトは必ずチーム単位なので、安心!
いつでも身近で先輩たちがしっかりサポート!知識に不安のある方や経験の浅い方には、運用保守や監視のサポート業務からお任せします。

★キャリアアップのチャンスも、豊富!
クライアントとは長いスパンでやり取りをしていくため、良好な関係を築きながら業務に取り組めます。プロジェクト依頼の増加により、リーダーのポジションが続々と誕生し、20代後半のリーダーも活躍中。運用保守を経験し、設計構築フェーズへの参加も可能です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 20歳~35歳くらいまで ★26歳までの方、実務未経験・第二新卒歓迎★
■ネットワーク・サーバの運用・保守、監視、評価の経験をお持ちの方
■Linux、UNIXの操作経験をお持ちの方
※資格取得に向けて勉強した経験をお持ちの方、歓迎します!
※意欲を大切にしています。ブランクのある方も、是非ご応募ください!

【次のような方にぴったりです!】
◇ネットワーク関連資格をお持ちの方
◇携帯電話等の通信機器に携わった経験がある
◇自宅や職場でLANやサーバを構築したことがある
◇Cisco他ルータ・スイッチに関する知識がある
◇通信システムの運用経験

★Linux、UNIX、Solaris、ルータ・スイッチなど幅広く取り扱うことができます。
募集背景 多数のニーズが寄せられています!ぜひ一緒に頑張りませんか?

IP技術の発達により、次世代ネットワークサービスの拡大や携帯電話網のIP化など、さまざまなサービスが提供されるようになりました。これに伴ない、NECのベストパートナーである当社への引き合いも多数寄せられています。リーダーやマネージャーのポジションも続々と生まれているため、新しい仲間をお迎えします!
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京都内(港区、品川区)、神奈川県(川崎市)、千葉県(我孫子市)等
※面接は、東京本社(渋谷区恵比寿)にて行ないます。
※首都圏を中心とした勤務先が幅広くあります。ご相談ください。
交通
プロジェクト先に準じます。
【面接地/東京本社】
・各線「恵比寿駅」より徒歩1~4分
・東急東横線「代官山駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~17:30(プロジェクト先に準じます)
給与 固定給制 月給20万~40万円
※経験・スキル・年齢等を充分に考慮し、話し合いの上決定します。
休日休暇 【【年間休日128日(2007年)】】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇
■育児介護休暇

★大型連休は、しっかりリフレッシュ出来ます!★
「社員には頑張った分しっかりとリフレッシュしてほしい」が当社のモットー。
2007年の年末年始(12/29~1/6)は9連休で、しっかりとリフレッシュしました!
福利厚生・待遇 【【充実の待遇をご用意しています!】】

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(家賃の10%を支給)、扶養手当(子一人につき月額1万円 ※18歳まで)
■役職手当(月額5千~3万円)、皆勤手当(月額3千円)
■厚生年金基金による退職一時金支給
■健康保険組合が運営する保養所、スポーツ・アスレチック施設、レストランなどが格安でご利用できます。

★資格手当もご用意しています★
資格取得もサポート!詳細は、下記の【教育制度】欄をご覧ください。
配属後もフォローは万全! プロジェクトがはじまってからのフォローも万全です。当社営業スタッフが毎週1度はプロジェクト先に足をはこび、職場環境やキャリアプランの相談に乗ります。満足いく環境でスキルアップに専念してほしいから、社員一人ひとりの声をしっかり吸い上げ、改善していける工夫をしています。
配属部署・教育制度 あなたに参加していただくプロジェクトのメンバーは、多くの場合当社のリーダーとスタッフで構成されています。具体的には、30人程度のエンジニアが参加。その内、NDRの社員が半数以上を占めることもあります。

敏腕エンジニアが多数在籍していますので、技術的な相談もしやすい環境。仕事を通して様々な技術を学べます。また当社エンジニア全体の平均年齢は28歳で、20代後半から30代前半のリーダー層を中心に若いスタッフが多く活躍中。最近ではマネジメントを任されているメンバーも増え、お客様とのパイプも一層太くなっています。

■当社ではエンジニアの資格取得を全面的にバックアップします。資格取得時には試験費用を全額負担。その後は資格に応じて、手当を毎月の給与にプラスして支給します。CCNA、CCNP、CCIE、LPIC、各種国家資格などIT関連はもちろんTOEIC等さまざまな資格が対象です。特に情報処理関係の資格取得率は60%!多くのメンバーがこの制度を利用して資格を取得しています。

■社員との研修会
若手研修では、同期入社の一体感醸成、社員行動指針、安全衛生の習得、各事業部の基本知識、最新知識等の習得など、ゲーム等を交えて行ないます。
リーダー研修では、グループ別討議や発表を行ない、リーダーとしての認識を高めていきます。

会社概要株式会社NDR

会社名 株式会社NDR
設立 1988年8月16日(創業 1984年11月28日)
代表者 代表取締役社長 森井 昭博
資本金 1000万円
従業員数 186名(2021年4月現在)
売上高 14億5000万円(2021年6月期実績)
12億5000万円(2020年6月期実績)
10億3000万円(2019年6月期実績)
事業内容 ◆ソフトウェア設計開発事業
◆ネットワーク設計構築事業
◆ドキュメント製作事業
◆システムインテグレーション事業
◆観光・イベント事業
事業所 ■本社/東京都渋谷区恵比寿西1-18-3アームズワンビル2F
主要取引先 ◆日本電気株式会社
◆NEC 通信システム株式会社
◆NEC ネッツエスアイ株式会社
◆NEC マネジメントパートナー株式会社
◆富士通株式会社
◆サンワコムシスエンジニアリング株式会社
◆富士ソフト株式会社
◆ソフトバンク株式会社
◆明治安田システム・テクノロジー株式会社
ほか
※情報通信分野において、大手通信メーカーのパートナーとして幅広い技術とサービスの提供をしております。
企業ホームページ http://www.ndr.ne.jp/
採用ホームページ 株式会社NDR Such a good partner!これが私たちのキーワード。この言葉には、N…
https://en-gage.net/ndr
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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