テレビ番組のディレクター　◎未経験歓迎／面接1回／賞与年2回／家族手当・住宅手当あり（1195645）（応募資格：＜職種・業界・社会人未経験、第二新卒の方歓迎！＞◎学歴・ブラ…　雇用形態：正社員・契約社員）｜株式会社ジェー・ピー・エルの転職・求人情報

テレビ番組のディレクター　◎未経験歓迎／面接1回／賞与年2回／家族手当・住宅手当ありの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2022/11/10 - 2023/01/04）

テレビ番組のディレクター　◎未経験歓迎／面接1回／賞与年2回／家族手当・住宅手当あり

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ転勤なし

一見大変そうな「生放送」。実は仕事のリズムが一定です。

思い切って、テレビ業界への挑戦を考えている皆さん。恐らく、「激務そうだし、ついていけるかな…」「雑用ばかりさせられて、自分の意見は聞いてもらえないんだろうな…」なんて、不安を抱えている方もいるのでは？

無理のない一歩目を踏み出したいのなら、スポーツ中継やニュース・情報番組などを扱う当社がオススメです。決まった時間帯の生放送番組が多いため、頻繁に不規則な生活になったりはしません。

また、少人数の会社のため、新人の意見にも耳を傾ける風土が。「放送の数日前にネット配信をして、視聴者を増やしましょう」「スポーツ関連のコンテンツを手掛けてみては」といった意見は大歓迎です。

入社後は、1番組の担当となり、先輩のアシスタント業務からスタート。番組の中継や収録の見学など、できることからお任せします。

生放送のディレクター業務以外にも、番組収録、編集、動画配信コンテンツ制作、CG作成など、様々な分野に挑戦することも可能。テレビ業界デビューは、ぜひ、無理のない環境で。

募集要項

仕事内容	テレビ番組のディレクター　◎未経験歓迎／面接1回／賞与年2回／家族手当・住宅手当あり番組制作における準備から収録や生放送での撮影まで、トータルしたディレクター業務をお任せします。入社後は先輩ディレクターのそばについて、1番組の担当に。未経験の方もイチから学んでいけます！ ―手掛ける番組― 当社が担当する番組の多くは、競馬中継番組や、ニュース・情報番組などの生放送番組を中心に様々なジャンルの映像制作を手がけています。 ※担当番組はあなたの適性を見て決定します！ ―お任せすること― ▽番組の準備▽ ■番組の構成決めどのような番組にするか、ADなどと話し合いながら、番組の流れを計画。競馬中継であれば、「このタイミングで騎手のインタビューのVTRを流そう」「ここで出走表を差し込んで…」「ここでリプレイを挿入しよう」といった構成を考えます。 ■コンテンツの作成番組に必要なVTRは、事前に撮影が必要なことも。その際は撮影者を手配したり、自分で撮影したりして、映像を編集。出来上がったVTRは、必要に応じて局側のプロデューサーなど、番組主催者に問題がないか確認を取ります。また、挿入する静止画などは、ネットや過去の資料などから準備します。 ■ロケの進行撮影場所の手配や、撮影の流れを確認。また撮影中は、全体の進行管理をお任せします。 ▽番組の放送中▽ ■フロア対応番組によってはフロアディレクターとして、指示を出していく役割も。カンペ出しや、タイムキープを行ないます。番組の出演者やアナウンサーなどとコミュニケーションとることも。 ▽その他▽（希望があれば、お任せします！） ■動画配信コンテンツ制作 ■CG作成 ―仕事のポイント― ◎自分が携わった番組がテレビに！仕事のやりがいは、なんといってもココ。構成決めや、VTRの準備から手掛けた番組が、実際にテレビで放送される達成感を、味わうことができます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜職種・業界・社会人未経験、第二新卒の方歓迎！＞ ◎学歴・ブランク不問 ◎社会人経験豊富な方も歓迎します！ ◎映像制作などの勉強をされている方、歓迎します！ ―以下のような方、歓迎！― ・競馬が好きな方・テレビ業界で働いてみたい・多くの人の目に触れるものを作りたい・いろいろなことに興味がある
募集背景	当社は1976年の設立以来、競争の激しい業界の中で、長きにわたり実績を積んできました。競馬中継番組やニュース・情報番組などを中心に制作。また、現在では、動画配信コンテンツの制作など、事業も柔軟に変化・拡大を図っています。今後も順調な成長を続けていくためにも、組織体制を強化する必要があると判断。今回新たなメンバーを募集することとなりました。
雇用形態	正社員契約社員正社員、契約社員から希望により決定。 ■正社員（3ヶ月間の試用期間あり） ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 ■契約社員（3ヶ月間の試用期間あり） ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 ※賞与の支給は正社員のみとなります。
勤務地・交通	本社／東京都渋谷区宇田川町37-18 トツネビル4-A ◎転勤なし交通各線（JR山手線など）「渋谷駅」より徒歩9分
勤務時間	フレックスタイム制（7：00～22：00）標準労働時間1日8時間 ◎残業代は全額支給いたします。
給与	月給20万円～35万円＋残業代（全額支給）＋賞与年2回（業績による） ※上記には、一律支給の手当を含みます。 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※契約社員の場合、賞与の支給はありません。
休日休暇	■週休2日制（シフト制：月6～9日） ■有給休暇 ※年間休日107日
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（業績による） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当 ■住宅手当・家賃補助 ■服装自由（私服可）
入社後の流れ	入社後は、各番組いずれか1つの担当に。番組の中継や見学などを通し、現場の雰囲気に慣れることからスタート。慣れてくれば、先輩ディレクターに教わりながら、VTRの素材（情報番組内で電気自動車の特集があれば、電気自動車の画像など）をインターネットで探したり、台本を作成する際に、日付や出演者の名前などテンプレート部分を変更したりといった、簡単な下準備から徐々に経験を積んでいきます。3ヶ月ほどの期間を経て、フロントとして収録全体の進行などを担当できるように。独り立ち後も、不明点や困ったことがあれば、先輩スタッフなどに助けを求めることも可能なので、安心してください！

会社名	株式会社ジェー・ピー・エル
設立	1976年3月
代表者	代表取締役社長　小杉真慈
資本金	2000万円
従業員数	10名（2022年10月時点）
事業内容	広告・出版・マスコミ関連（広告・出版・マスコミ関連）

会社名

株式会社ジェー・ピー・エル

設立

1976年3月

代表者

代表取締役社長　小杉真慈

資本金

2000万円

従業員数

10名（2022年10月時点）

事業内容

広告・出版・マスコミ関連（広告・出版・マスコミ関連）