管理スタッフ(ビルや官公庁施設の熱源設備を管理)★未経験歓迎/土日祝休み/残業ほぼナシ/力仕事ナシ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/11/24 - 2023/01/04)
管理スタッフ(ビルや官公庁施設の熱源設備を管理)★未経験歓迎/土日祝休み/残業ほぼナシ/力仕事ナシ!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
新入社員のあなたに、家庭教師が“3人”。
入社したばかりで右も左も分からないあなたのために、当社の精鋭3人が一肌脱ぎます。イチから成長して活躍できるような徹底サポートを約束しましょう。
ビルやマンション、官公庁施設などの熱源設備のメンテナンスを手掛ける当社。あなたには、各設備でメンテナンスを行なう技術スタッフの管理をお任せします。安心してください、お客様や技術スタッフとのかかわり方、設備の仕組みなどイチから全てをお教えしますから。
新入社員のあなたをサポートするのは当社が誇る3人のベテラン社員。社長があなたに会社のことを。営業部長があなたに設備の特徴を。技術主任があなたに設備の仕組みを、お教えします。手取り足取りお教えするので、遠慮なくどんどん成長していきましょう!
また、仕事だけでなく、プライベートも大切にするのが当社流。完全週休2日制で残業もほぼナシ。休みは家族や友人と過ごしたり、資格手当による給与ベースアップを狙って勉強したりなど、思い思いの時間が過ごせます。
当社が誇る3人の精鋭が、あなたの成長を手助けします!
募集要項
仕事内容 |
管理スタッフ(ビルや官公庁施設の熱源設備を管理)★未経験歓迎/土日祝休み/残業ほぼナシ/力仕事ナシ! ビルやマンション・老人ホームなどの民間施設、愛知県内の官公庁施設に設置された熱源設備(冷温水発生機やチラーなど)を管理・点検するメンテナンス事業を主力とする当社。今回あなたには、各施設でメンテナンスを行なう技術スタッフの管理やマネジメント、お客様フォローなどをお任せします。
<現場での作業がメインです> 名古屋市内を中心に、各現場に訪問。お客様に対してお困りごとがないかなどのヒアリングや、技術スタッフが現場で問題なく業務を進められているか、トラブルが起きていないかなどを確認します。円滑に作業が進められる様にサポートしていくことが大切です。
<お客様のフォローは大切な仕事です> 現場では管理だけでなく、お客様のフォローも行ないます。「どんなことでお困りですか?」「その設備の修理なら、当社でお手伝いできますよ!」など、自分からお客様のニーズを引き出すことが大切です。翌月の点検日程の調整や報告書のとりまとめ、別現場の見積もり作成などの書類作業もお任せします。
<技術スタッフのサポートも重要です> 当社が管理する設備でメンテナンス作業を行なうスタッフは、全員自社のスタッフたち。そういった方たちの給与計算やシフト管理などのマネジメント業務もお任せします。様々な性格の技術スタッフがいるので、しっかりとした信頼関係を構築しなければいけません。知識を身につけて対等に話せるようにしたり、柔軟な対応を心掛けたりしていきましょう。
<仕事のポイント> ◎特に問題が起きなければ、現場への訪問は週1回程度です。現場に常駐している技術スタッフと相談しながら、仕事を進めていけます。
◎各施設のオーナーであるお客様と関係を深めるために、雑談を大事にする社員も。趣味の話をするなど、自由に関係を構築していきましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問/業界・職種未経験、第二新卒歓迎>※下記2点に当てはまる方 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■基本的なPCスキル(Excel・Wordの基本操作ができるレベル)をお持ちの方
★社会人デビュー、就業ブランクのある方も歓迎です!
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募集背景 |
<組織力強化のため増員募集> ビルやマンション・老人ホームなどの民間施設、愛知県内の官公庁施設に設置された冷温水発生機やチラー等の熱源設備を管理・点検するメンテナンス事業を主力とする当社。業界でも珍しい、時代の先を行く業務用清掃ロボットの開発なども進めてきました。こうした先鋭的な事業展開を行なってきたため、新規のお客様に認知度が広まり、依頼が非常に増えている状況です。そこで今回、当社が担当する施設でメンテナンスを行なう技術スタッフの管理やマネジメントを担ってくださる方を募集いたします。未経験からでも活躍できる教育制度を整えているので、お気軽にご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与は「月給21万円以上」となります。そのほかの待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/名古屋市東区豊前町3-43-6 ※転勤はありません。
★独り立ち後のスケジュール次第ではリモートワークも可能です。ご相談ください!
交通
JR中央本線・名古屋市営地下鉄東山線「千種駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業はほとんどありません。定時退社が基本です。 |
給与 |
月給23万円以上+賞与+各種手当 ※上記月給には固定残業代(3万2000円以上/20時間分)が含まれています。超過分は別途全額支給いたします。 ※試用期間中の給与は、「月給21万円以上」になります。
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■GW(暦通り) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年1回(12月/昨年度実績1.5ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当(建築物環境衛生管理技術者/ビル管理士、第三種電気主任技術者など) ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 |
一緒に働く先輩たちについて |
入社後、一緒に働くことになるのは50代・男性のAと60代・男性のY。2人とも創業当初から在籍している大ベテランで、あなたのサポートをしていきます。Aはお酒が大好きで、あなたが入社した後の歓迎会を楽しみにしています(もちろん開催は任意です)。Yは大のサッカーファン。休みの日になると現地観戦によく行きます。また、当社代表の水野もあなたのサポートメンバーです。釣りなどのアウトドアが趣味で、フットワークが軽めです。
3人とも、とても温厚で面倒見が良く、あなたのサポートにはピッタリの存在です。愉快で頼りになるメンバーと一緒に楽しく働ける環境なので、安心してくださいね。 |
入社後の流れ |
入社後は基本的な管理業務の理解から進めていきましょう。先輩と一緒に実際に現場へ行き、何を管理しているのか自分の目で見ることが大切です。現場で働いている技術スタッフの方や管理先のお客様と顔合わせ、先輩からの引継ぎ、業務の一通りの把握など独り立ちまで3ヶ月程度を想定しています。先輩によるOJTでしっかりとお教えするので安心してくださいね。
また、独り立ちした後も代表の水野、A、Yの3人がしっかりとサポートしていきます。また、将来的にはビル管理士資格も取って欲しいと思っています。勉強のサポートもお任せください! |
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