- 【事業内容】
- ■軸受、伝動機器、駆動・制御機器の販売
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特長
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| 仕事内容 | 法人営業（未経験歓迎）★1951年創業の老舗企業 ★平均勤続年数18年3ヶ月 ★毎年昇給＆賞与年2回 私たちはベアリングや駆動・伝動機器といった、産業機器を動かすために欠かせない部品を扱う専門商社。機械系の部品を扱う商社や、製造・組み立てを行なうメーカーなどに商品を卸しています。最大3年かけて、じっくりと営業スキルを身につけられる環境です！＜入社後は内勤営業からお任せ＞ まずは当社が扱っている商品のことを知るためにも、FAXや電話でご注文いただいた商品の受注処理・仕入先（メーカー）への発注・見積り作成などを担当していただきます。育成期間は1～3年。イチから学び、着実にできることを増やしていきましょう。担当は20～30社、1日30～40件程の見積り・注文依頼に対応します。 ★スピーディーな対応がカギです！ 見積りの作成依頼や商品在庫に関する質問にも対応します。在庫があれば、社内システムに入力。物流部門が商品を配達・発送します。在庫がない場合は、仕入先（メーカー）に発注します。納期が間に合わない場合は、短縮交渉をすることも。素早い対応で、お客様との信頼関係を築いていきましょう。 ※数十円の商品を数個という注文もあれば、大型機械に関わり1000万円以上の取引になることもあります。 ＜万全の状態で外勤担当に＞ 内勤担当として、ひと通りのスキルを身につけ、外勤担当に。1日平均5社のお客様を訪問し、新商品の案内やお客様の抱える課題のヒアリングします。納期の短縮やコストダウンなど、要望や課題は様々。専門的な知識が必要な場合は、仕入先メーカーの担当者に同行を依頼。協力してお客様のニーズを満たす商品を考えましょう。 ★70年以上の信頼関係があります。多くは、当社に信頼を寄せていただいている既存のお客様。提案もしやすい環境です！ ★外回りの場合は、直行直帰もOKです！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上＜職種・業界未経験者、第二新卒の方 歓迎！＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 |
| 募集背景 | ＜全国で10名以上を積極採用します！＞ 1951年創業の当社。これまで70年以上にわたってベアリングや油空圧機器、駆動・伝動機器といった様々な機械部品・産業機器を、多くの取引先にお届けしてきました。数十年にわたって取引を続けていただいている大手取引先も少なくありません。 おかげさまで毎日多くの依頼が寄せられ、既存メンバーは手一杯の状況になりつつあります。今後もより多くの取引先の期待に応えていくためには、営業組織の強化が欠かせません。そこで新たなメンバーを採用することになりました。採用予定人数は10名以上です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■諏訪／長野県諏訪郡下諏訪町西四王二部5006－3 SKSビル3階A
■太田／群馬県太田市藤阿久町370-4 ■大宮／埼玉県さいたま市北区吉野町2-190-10 ■郡山／福島県郡山市安積4-243 ■山形／山形県山形市薬師町1-16-2 宇野ビル 1F ■宇都宮／栃木県宇都宮市元今泉1-7-24 ■浜松／静岡県浜松市中区上島2-24-2 ■大阪／大阪府大阪市東淀川区大桐2-7-2 ■東京西営業所／東京都昭島市田中町568-1 昭島昭和第2ビル 3F ※U・Iターン歓迎！ ※勤務地は希望により決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。20年、30年と1箇所に腰を据えて働く社員が多数います。 交通
■諏訪／JR中央本線「下諏訪駅」より徒歩10分
■太田／東武鉄道「太田駅」南口より車で5分 ■大宮／JR高崎線・湘南新宿ライン「宮原駅」より車で5分 ■郡山／JR「郡山駅」西口より車で20分、JR「安積永盛駅」より徒歩12分 ■山形／JR北山形駅より徒歩10分 ■宇都宮／JR宇都宮駅より徒歩6分 ■浜松／遠州鉄道「上島駅」より徒歩2分 ■大阪／大阪メトロ「だいどう豊里駅」より徒歩5分 ■東京西営業所／JR青梅線「昭島駅」北口より徒歩2分 ※諏訪営業所・太田営業所・大宮営業所・郡山営業所・山形営業所・浜松営業所・宇都宮営業所は、車での通勤が可能です。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※残業は月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万1700円～30万1300円＋賞与年2回 ★経験と評価制度によって昇給していきます。 ※上記金額は定額残業手当（21時間分／月2万9700円～4万4300円）を含んでいます。 ※21時間を超える残業が発生した場合は、超過分を別途支給します。 年収例
370万円（28歳／勤続3年）
480万円（35歳／勤続10年） 580万円（40歳／勤続15年） |
| 休日休暇 | 【年間休日121日】 ■週休2日制（土・日／月7～10日 ※年3回土曜出社日があります） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（2日） ■GW休暇（カレンダー通り） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休からの復帰実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2.1ヶ月分） ■決算賞与（業績によって支給／昨年度実績0.5ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■家族手当（配偶者：月1万2000円、子1人：月1万円） ■役職手当 ■報奨金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■企業年金基金（モデル給付概算／40年加入して15年有期年金で受給した場合の受給総額：約300万円） ■社員持株制度 ■資格取得支援制度（空気圧技能検定） ■車通勤可（交通費支給／通勤距離に応じた非課税範囲内） ■社内禁煙 ■社宅あり（本社のみ） |
| 評価制度 | 当社には「チャレンジシート」と「ランクアップノート」という、数字とプロセスの両面を評価する制度があります。まずは1年間の目標を立てて「チャレンジシート」に記載。担当顧客数や売上、利益といった数値を明確にします。 その目標を月ごと、日ごとの行動に落とし込むのが「ランクアップノート」。計画に対する行動を記録し、上司が毎日チェックしてコメントを返します。評価基準は「A.数値目標」「B.プロセスとその結果」「C.能力向上」の3種類。最初は数値よりプロセスを重視し、徐々に職務拡大や数値目標の比重が上がっていきます。半期ごとに振り返り、通期の結果を給与や等級に反映。明確な評価制度でモチベーションを保ちます。 |
| 教育制度 | 入社後まずは内勤担当として商品の手配の仕方・見積りの作り方などを覚えていきましょう。もちろん、先輩社員が一つひとつ仕事の進め方を教えていきますのでご安心ください。また、取引先のメーカーが主催する勉強会で商品知識を学ぶことも可能です。 1年～3年ほど内勤業務の経験を積んだら、外勤担当に挑戦していただきたいと考えています。最初は内勤をしながら、外勤担当の提案に同行して商談の進め方を覚え、少しずつ自分から提案できるようにしていきます。 |
| 会社名 | 高津伝動精機株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1956年3月 ※創業 1951年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高津 正 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 223名（2022年10月現在） |
| 売上高 | 217億2800万円（2022年3月期実績） 171億1000万円（2021年3月期実績） 217億7700万円（2020年3月期実績） 254億6000万円（2019年3月期実績） 232億5000万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■軸受、伝動機器、駆動・制御機器の販売 |
| 事業所 | 本社・東京支店／東京都大田区 大阪支店／大阪府大阪市東淀川区 京都／京都府京都市下京区 名古屋支店／愛知県名古屋市熱田区 神奈川／神奈川県藤沢市 東京西／東京都昭島市 大宮／埼玉県さいたま市北区 太田／群馬県太田市藤阿久町 宇都宮／栃木県宇都宮市元今泉 郡山／福島県郡山市安積 静岡／静岡県静岡市駿河区 浜松／静岡県浜松市中区 諏訪／長野県諏訪郡下諏訪町 長岡／新潟県長岡市新産 山形／山形県山形市薬師町 金沢／石川県金沢市鞍月 九州／佐賀県鳥栖市藤木町 東京物流センター／東京都大田区 |
| 主要取引先 | SMC(株) （株）オカムラ オムロン（株） オリエンタルモーター(株) 蛇の目ミシン工業(株) ソニー(株) THK(株) 東芝グループ (株)ニッセイ 日特エンジニアリング（株） 日本精工(株) 日本電産グループ バンダイナムコグループ 日立グループ (株)ブリヂストン 三菱ふそうトラック・バス(株) 敬称略・五十音順 |
| 企業ホームページ | http://www.takatsu.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 高津伝動精機株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/takatsu_eg |
高津伝動精機株式会社の法人営業（未経験歓迎）★1951年創業の老舗企業 ★平均勤続年数18年3ヶ月 ★毎年昇給＆賞与年2回（1195617）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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