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株式会社王将フードサービス(大証一部上場)店長候補(119552)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/02/15 - 2008/03/13)

店長候補
正社員職種未経験OK学歴不問上場企業
店長の月給が38万5000円あったら、どうでしょうか?
自分には真剣に打ち込める仕事がないと、焦っていませんか?
仕事内容も大切だけど、待遇も気になる!なんて欲張っていませんか?
そんな、あなたへ私たちからのお知らせです。

王将では店長の月給が最低38万5000円。
このお給料で、あなたの気持ちに少しはゆとりができるでしょうか。
ゆとりができたら、仕事に対する取り組み方も今までより前向きに変わるでしょうか。

仕事を選ぶときに、自分の過去の経験ばかり気にしていませんか?
履歴書で上手く自分をPRできないと悩んでいませんか?

王将では、飲食業の経験が全くなかった人も店長になっています。必要なのは、前向きに頑張る姿勢。ひとたび人気店となれば、給与は業績にあわせて上がっていきます。賞与月には収入が100万円を超える店長も多数います。

焦らなくてもいいですよ。 まずは面接にきてください。過去のあなたではなく、未来のあなたについてお話をしたい。私たちは、そんなふうに思っています。

募集要項

仕事内容
店長候補
飲食業界未経験でも、月給38万5000円以上を手にできる!

たとえあなたが飲食業界未経験であっても、ご心配なく。様々な中華料理をスピーディーにつくり上げる調理技術。何十人ものスタッフを育成・統率していく方法。店舗を運営するために必要なこと。店長になるために欠かせないノウハウは、王将が責任を持ってお教えします。

□調理技術がイチから学べる
まずは、餃子の包み方や、揚げ物、ラーメンなどをつくる調理技術。そして中華料理の真髄ともいえる「中華鍋」の扱い方も徐々に覚えていきましょう。1年もたてば、様々な中華料理をスピーディーにつくりあげる調理技術が身につきます。

□お店の経営を学べる
売上管理や企画・販促、人材育成についてなど、繁盛店づくりに必要な経験は、すべて積めます。当社は各店舗で全店適用メニュー以外のオリジナルメニューやイベントの考案を一通りお任せします。また、店舗でマネジメント経験を積むことによって、人材育成についてもイチから学ぶことができます。
応募資格 学歴・経験不問 20歳以上
【調理・店舗勤務経験や飲食業界の経験は一切問いません】
自信がない気持ち、わかります。でも一所懸命に頑張れば誰でも成長できることは、いま活躍している社員たちがすべて証明してくれています。会社のため、なんて考えなくていい。自分の夢を実現したい、仲間と一緒に成長したい、恋人や家族を幸せにしたい、など理由はなんでもかまいません。「王将」は、あなたの「何かを成し遂げたい」という真剣な気持ちを応援します。
※もちろん、第二新卒者歓迎します。
募集背景 次の目標は全国1000店舗。だけど、まだまだ店長が足りない。

「餃子の王将」は、500店舗を達成。次の目標は、1000店舗。お店の数を2倍にするのだから、当然、店長の数も2倍必要です。といったって、店長は急に育ちません。そこで、これからの店舗展開を見据えながら、じっくり育てていきたいと思っています。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間は試用期間として、契約社員での雇用となります。その間の給与は月給20万円以上、賞与は支給対象内となります。
勤務地・交通
関東・関西・東海地区の各店舗
※独身寮あり! U・I ターンの方、歓迎します。
※希望を考慮のうえ、決定します。

<関東>埼玉、千葉、東京、神奈川
<関西>滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
<東海>愛知、岐阜
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※店舗により勤務時間は多少異なります。
給与 【【【 店長になったら最低でも月給38万5000円以上! 】】】
※さらにプラスアルファとして、報奨金をご用意しています!!!目標金額を超えた分の30%が店舗に支給され、それを毎月スタッフに分配しています。
※店長になるまでは、月給22万1000円~31万6000円となります。
年収例
27歳(チーフ)/年収480万円(月給31万円)
30歳(店長)/年収720万円(月給43万円)
休日休暇 完全週休2日制(シフト制/連休可)、夏季、年末年始、誕生日、有給、慶弔
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回
■交通費全額支給、各種社会保険完備
■社員団体生命保険・損害保険あり
■適格退職年金、社員持株制度、財形貯蓄制度
■社員旅行、海外研修
■独身寮あり
■マイカー通勤可
■誕生日祝品あり(本人および配偶者)

<独立支援制度について>
自己資金を500万円以上貯め、能力を認められると、「餃子の王将」FC店舗オーナーとして、独立が可能。当社の独立支援制度は、店舗を開設するための契約やロイヤリティ(のれん料やノウハウ提供料)が一切不要。現在、約200名の社員が独立した実績があります。
配属部署・教育制度 一つとして同じ店はない、「餃子の王将」。味も、メニューも、店舗ごとに個性があり、週に何度も来店されるヘビーユーザーが多いのも特徴。安定した集客力も自慢のひとつです。

■平均的な店舗だと…
1店舗につき、5名程度の社員が働いています。王将ではすべての料理が手づくりのため、正社員比率が高く、チームワークを発揮しながらお店を切り盛りしています。

経験や役職に応じて、各種研修をご用意しています。

■調理師免許講習(調理師免許を取得するための講習)
■労務管理講習(社員、アルバイトなどの労務管理について学ぶ)
■防火・食品衛生講習(防火管理者、食品衛生責任者資格取得のため)
■営業管理講習(損益計算書の読み方など)
■設備管理講習(店舗内の設備を管理するための講習)
■調理研修(調理技術を向上させる)
■チーフ研修(店舗管理や、店長代理としての心構え)
■指導力研修(うまく部下を育てる方法を学ぶ)
■新入社員受入研修(新入社員とどう接するか)
■海外研修(海外の食文化を学ぶ)

会社概要株式会社王将フードサービス(大証一部上場)

会社名 株式会社王将フードサービス(大証一部上場)
設立 1974年7月
※創業/1967年12月
代表者 代表取締役社長 大東 隆行
資本金 81億6600万円(2008年3月現在)
従業員数 1318名(2008年3月現在)
売上高 496億5200万円(2008年3月期実績)
471億2100万円(2007年3月期実績)
454億5400万円(2006年3月期実績)
427億1000万円(2005年3月期実績)
389億1400万円(2004年3月期実績)
経常利益 52億7000万円(2008年3月期実績)
52億7100万円(2007年3月期実績)
50億3100万円(2006年3月期実績)
46億3200万円(2005年3月期実績)
39億8300万円(2004年3月期実績)

※外食業界の平均経常利益率は、4.7%。王将フードサービスではこの平均を大きく上回る、10%を超えています。
事業内容 中華ファミリーレストランのチェーン展開
★全国・海外516店舗(直営店330店、FC店181店、海外5店)を展開(2008年7月末日現在)。
事業所 本社/京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1
東京地区本部/東京都千代田区神田東松下町17 ファーストビル8F
九州地区本部/福岡市東区松島3-7-13
西野山工場/京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1
久御山工場/京都府久世郡久御山町大字田井小字塔ノ本1-1
船橋工場/千葉県船橋市習志野4-14-5
九州工場/福岡市東区松島3-7-13
企業ホームページ http://www.ohsho.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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