日本オフィススタッフ株式会社の人材コーディネーター（119544）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

日本オフィススタッフの始まりは昭和58年。人材派遣事業を手がけ、ソニーグループや高島屋、伊勢丹などの大手企業を中心に取引を行なってきました。私たちが何よりも大事にしていること。それは、人と人との繋がりです。規模を拡大することがビジネスの第一目的ではない。実際、新たに顧客開拓をする事はほとんどなく、既に取引のある企業を大切にしています。

だからこそコーディネーターにはスタッフにとことん尽くして欲しい。面接では履歴書上の経験ばかりを見るのではなく、会って話さなければ分からないような学生時代の話も伺う。スタッフ一人ひとりの名前を覚えているほど関係性は深いのです。

「この仕事を紹介してくれてありがとう」。スタッフからの感謝の言葉は、嬉しい仕事の成果です。時には、プレゼントを頂くこともあります。なかには、派遣スタッフを辞めた後、近況を綴った手紙をくれる方もいます。人と人との繋がりから感謝の言葉を聞ける日々。スタッフやお客さまとの関わりが深くなればなるほど「ありがとう」の数が増えていくのです。