- 【事業内容】
- ■ソフトウェア開発 ■サーバ構築・管理 ■コンピュータシステムの開発・運用・保守 ■システム検証 ■人材育成 ■アウトソーシング開発 ▼許認可 派13-311320(派遣事業)
勤務地
特長
システム開発(Web・アプリ・オープン系)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア★未経験歓迎/年休126日/残業ほぼナシ/リモートワークOK/応募前の問合せも大歓迎! あなたの希望やスキル、経験に合わせて、お任せする案件を決定します。WEB・オープン系、組込系の開発やインフラ・保守運用エンジニアなど幅広い案件を保有していますので、理想のキャリアにつながる経験を積むことができます。<ここがポイント> ★あなたが思い描くキャリアプランを、一緒に叶えます! 「まずは基礎知識やスキルをしっかり身につけたい」「今よりもっとキャリアアップをしたい」「マネジメントに挑戦してみたい」など、遠慮なく希望をお聞かせください。真摯に受け止め、スキルアップやキャリアアップを目指せる案件をアサインします。 ★チームでの案件参画で、安心して成長できます! 基本的には、3名~5名のチームで案件に参画します。先輩エンジニアのフォローを受けながら、少しずつスキルを磨いていただければと思います。案件の規模やスキルによっては1名や2名で参加することもありますが、無理にお任せすることはありません。 <案件例> ■組み込み開発および評価/車載機や通信機器、カメラなど ■UI開発および評価/セキュリティ製品、医療機器、その他IoT製品など ■開発および評価/その他Web系ビジネスソリューション ■サーバ・ネットワーク構築支援/大手企業サーバー構築支援、ネットワーク構築支援(インフラ構築) ■運用保守/大手企業システム ※規模・期間:全体では200名~300名規模の案件がメイン。基本的に長期安定型案件になりますので、腰を据えて実績を積むことが可能です。 ※フェーズ:要件定義・詳細設計・テスト・保守まで、幅広く担当。最近では、インフラ・運用保守エンジニアの案件、他にもWeb・組込系やSAPのシステム開発などの様々な開発を行なっています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴・ブランク不問 | 業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!> ■何らかのIT知識もしくは技能を有している方 ※IT業界で何らかの職歴がある方(この場合、IT系の就学経験不問です) ※大学・専門学校・職業訓練校・ITスクールなどでITに関する修学経験がある方(この場合、職歴不問です) \以下のような方、大歓迎!/ ■質問大歓迎!(通常聞きにくい条件面やどんな業務に配属されるのかなども、聞いて頂けたら何でも答えます) ■ITエンジニアとしての経験がある方 ■ものづくりが好きな方 ■正確性と性能性を重視している方 ■長くエンジニアとして現場で活躍したい方 |
募集背景 | 2003年の設立以来、エンジニアの人材サービスを展開し、システム開発から第三者検証まで手がけ、大手クライアントからも信頼を集めている当社。無借金の健全な経営を続けながら、着実に事業を拡大させています。現在クライアントからの依頼が増加中。これまでの実績が評価され、「ASSOさん優先でアサインするよ」とお声掛けもいただいています。しかし人手が足りず、依頼に応えきれていない状態です。そこで今回新たなエンジニアを採用し、組織強化を図ることになりました。あなたの希望もお伺いしながら案件をお任せしていきたいと思っています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
首都圏(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県)もしくは福岡県のプロジェクト先
※希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ★週3日~5日のテレワークが可能です! 入社後、業務に慣れるまでは出社していただきますが、以降はテレワークも可能です。あえてフルリモートにしていない理由は、「成長スピードの偏りを出したくない」「優秀なエンジニアと接する機会を増やし、どんどん成長してほしい」という代表の想いから、社員のライフクオリティの向上のためリモートも併用しています。 交通
プロジェクト先によって異なります。
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ★残業はほとんどありません(月7時間~8時間程度)。 <こんな方にもオススメ!> □プライベートに重きを置いた働き方にチェンジしたい方 □有給を使い、家族の時間を充実させたい方 □地域に根づいて働きたい方 |
給与 |
月給23万5000円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記金額は最低支給額です。経験・スキルを踏まえ、希望に沿うように決定したいと考えています。 ※上記金額にはみなし残業手当(25時間分・3万3600円以上)を含みます。 └残業の有無に関わらず必ず支給される額です。超過分は別途支給します。 ★実務経験者「前給保証」あります!(30万~80万円ほどUP) ★プロジェクトで単価アップした分はすべて、担当する社員の給与に上乗せ。努力して実績を残した分だけ、着実に給与が増えていく仕組みがあります。 年収例
500万円/要件定義、基本・詳細設計、実装経験3年同等以上レベル
600万円/要件定義、基本・詳細設計、実装経験5年同等以上レベル ※スキルレベルが到達していると判断できれば実務年数にはこだわりません。 |
休日休暇 | <年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日) └万が一プロジェクト先の都合で休日出勤となった場合は、代休を取得していただきます。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(14日~20日)★取得率は90%以上です! ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給(随時) └成果・努力に対して、給与面で応えます! ■賞与年2回(3月・9月) ※入社6ヶ月目以降 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(社内規定あり) ■退職金制度 <手当> ■時間外手当(みなし残業時間の超過分) ■住宅手当(社内規定あり)※入社3年目以降 ■引越し手当(地方からの転居の場合/10万円まで) └勤務地から100キロ以上離れた場所にお住まいで、現居住地からの通勤が困難な方を想定しています。 <その他待遇> ■資格取得支援制度 ■社内イベント ※現在は休止中 └イベント参加にかかる費用は会社が全額負担します。 ★社員の声をもとに、さらに拡充予定です! 上記の他、社員たちが安心して長く働ける環境を整えていくために、福利厚生のさらなる充実を検討中。なるべく早期に導入したいと思いますので、ぜひ積極的にご意見をお聞かせください。私たちと一緒に、ASSOをつくり上げていきましょう。 |
配属部署 | 代表の鷲巣(わしず・女性)は、約18年間のエンジニア経験を経て独立しました。当社では20代前半~50代前半のエンジニアがそれぞれの経験やスキルを活かして活躍中。全員が中途入社者で、勤続10年~12年の社員もいます。年に1度、全社員で顔合わせを行なっている他、BBQなどの交流イベントも実施してきました。あいにく現在は休止中ですが、社会情勢が落ち着いたら再開したいと考えています。 |
教育制度 | ▼未経験の方・経験が浅い方 先輩エンジニアに同行したり、社内請負の案件から始めたりするなど、万全のフォロー体制のもとで働いていただきます。社内での勉強会も頻繁に実施しているので、基礎知識やスキルを学べる機会も豊富です。 ▼十分な経験をお持ちの方 スキルや経験にマッチする案件をご紹介し、プロジェクト先で勤務していただきます。 ▼資格取得支援制度 社外で行なわれる各種講座に通うことができます。たとえば、情報処理やプログラム言語研修や、IT検証技術者(IVEC)やJSTQBテスト技術者を取得するための講座があります。ちなみに入社1年以上の社員全員が、上記いずれかの資格取得に成功しています。 |
会社名 | 株式会社ASSO |
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設立 | 2003年 |
代表者 | 代表取締役 鷲巣 留美(わしず るみ) |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 19名(2022年10月時点) |
売上高 | 1億9200万円(2020年9月期実績) |
事業内容 | ■ソフトウェア開発 ■サーバ構築・管理 ■コンピュータシステムの開発・運用・保守 ■システム検証 ■人材育成 ■アウトソーシング開発 ▼許認可 派13-311320(派遣事業) |
事業所 | 本社/東京都品川区大井4-4-2 オフィスビル大井MAX-1 701 |
主要取引先 | 株式会社シーイーシー 日本システムウェア株式会社 Sky株式会社 コンピュータサイエンス株式会社 株式会社 ノブワークス・アヘッド 株式会社 エフ・エス・ティー PCIソリューションズ株式会社 株式会社やずや 新生開発株式会社 (敬称略/順不同) |
企業ホームページ | http://org1st-asso.com/ |
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