- 【事業内容】
- テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
勤務地
特長
施設・設備管理、警備、清掃系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | メンテナンススタッフ（電気・ガス・設備管理）★残業月10時間以内｜年間休日120日｜未経験OK ユニバーサル・スタジオ・ジャパン内の電気・ガス・設備の点検・管理をお任せ。担当する部門は希望や適性を考慮して決定します。仕事はイチからお教えしますのでご安心ください！――担当する設備―― ■電気なら…… 受変電設備から、電話設備、ゲート、カードリーダーなどのセキュリティ設備、空調設備などの状態監視システム、パーク内のネオンサイン、信号機など、あらゆる電気設備を担当します。 ■ガスなら…… 非常時に稼働するガスエンジン発電機や高圧ガス施設、レストランなどのキッチン用のボイラー、アトラクションやショーの演出に使う炎に関する設備などの保守点検を手がけます。 ■設備管理なら…… 給排水・水処理・空調設備や防災設備の保守管理を担当。水を使ったアトラクションの水質管理や、パーク内の噴水、湖の水質管理なども行います。 ――具体的な仕事内容―― ■定期点検（4人ずつのチームに分かれます。） ■トラブル発生時の対応（部品交換、メーカーへの問い合わせなど） ■設備更新・改造の検討 《設備の規模もダイナミック！》 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンには、施設内に特別高圧で受電する受変電設備やパーク内の各エリアに30ヶ所を超える受電設備の整った変電所を配置するなど、まさに「ひとつの街」のようなスケールの環境が整っています。ガスや給排水、空調についても同等の規模の設備を扱うため、ここでしか体験できない仕事があります。 《パーク運営を支える存在です！》 そもそもメンテナンススタッフが点検をしていなければ、ゲストをパークに迎えることはできません。ゲストがアトラクションを楽しめるよう、水質や炎の大きさを調節するなど、パーク運営に貢献する仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業界未経験者／第二新卒歓迎！》 ■学歴不問 ◎特別な知識や経験は必要ありません。入社後はテクニカルサービス部トレーニングセクションによる導入教育と、チームでのOJTを実施する予定。未経験から入社して資格を取得したスタッフも活躍中です！ ――下記の資格があれば活かせます（入社後でも取得可能です）！―― ■第二種電気工事士 ■第三種電気主任技術者 ■高圧ガス製造保安責任者 |
| 募集背景 | 《ゲストがより楽しめるテーマパークを目指します！》 年間1,000万人以上の来場者数を誇るユニバーサル・スタジオ・ジャパン。ゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供し、世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーを目指しています。 既存の施設だけでなく、新エリアも開発中。電気・ガス・設備をメンテナンスしていくことで、ゲストがより楽しめるテーマパークをつくっていきたいと考えています。そこで今回は、メンテナンススタッフとしてご活躍いただける方を、未経験の方を含め、広く募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（3ヶ月の試用期間あり）※試用期間中の雇用形態や待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【ユニバーサル・スタジオ・ジャパン】大阪市此花区桜島2-1-33
※転勤はありません。 ※交通費は全額支給します。 ※U・Iターン歓迎です。転居費用の補助があります（条件あり）。 交通
JRゆめ咲線「桜島駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | シフト制 実働7.75時間※4勤2休シフト制 ※他のセクションのメンバーに業務を引き継ぐので、残業は月10時間以下とほぼありません。 【昼勤】 8:15～17:00、10:00～18:45、11:45～20:30 【夜勤】 20:15～翌5:00、22:00～翌6:45、23:45～翌8:30 |
| 給与 |
月給22万円～32万円＋賞与年2回 ※主任クラス（経験を活かして各スタッフに指示を出すポジション）の場合は「月給29万円～39万円」となる予定です。 ※月給はスキルや経験を考慮し、決定します。 ※時間外手当は別途全額支給。深夜交替勤務手当は1勤務1,500円です。 ※深夜の割増賃金は別途全額支給。 年収例
【想定年収】
340万円～510万円（初年度） 【年収例】 年収630万円／主任クラス ※月給39万円 年収510万円／テックリード ※月給32万円 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■シフト制（4勤2休／月10日休み） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ※日勤（4日勤務⇒2日休み）⇒夜勤（4日勤務⇒2日休み）⇒日勤……を繰り返すスタイルです。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（4月：固定賞与＋業績連動賞与／12月：固定賞与 ※昨年度支給実績2回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■通勤手当（全額支給） ■深夜交替勤務手当（1勤務1,500円） ■深夜割増賃金（全額支給） ■団体生命保険 ■LTD（長期所得補償制度）保険制度 ■財産形成貯金 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■転居費用補助（条件あり） ■制服貸与 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル ■クルーカフェ ■各種教育サポート ■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌など） ■社内イベント |
| 雰囲気よし、定着率よしの職場です | 20～40代を中心に活躍中。基本的に4名×3班のユニットに分かれ、シフトをローテーションしています。「面白そう」「大きな設備を手がけたい」「ユニバーサル・スタジオ・ジャパンが好き」「ビジネスの観点でパークに興味がある」といった理由から入社を決めています。人当たりがよく、明るいメンバーが多く、会話も多いです！ 残業もほとんどなく、休みもしっかり取れます。チームで仕事を進めますので安心してください。トラブル発生時、緊急時の対応は経験を積みながら覚えていきましょう。 |
| 社員の声（電気部門／入社1年目の女性） | もともとは他部署でセキュリティの業務をしていて「手に職をつけたい」という思いから、電気保守に興味を持ちました。まったくの未経験。トラブル発生時に対応できる知識がまったくない状態でした。 そこで、１年で、電気工事士の資格を取得。今はある程度、自分でも調子の悪い設備に対応できるようになりました。最近は、他の部門から「ここにコンセントがほしい」といった相談、依頼を受けるほどに成長しました。 |
| 会社名 | 合同会社ユー・エス・ジェイ |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役CEO ジャン・ルイ・ボニエ |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 11,573名（社員：2,367名、アルバイト：9,206名） ※2022年12月現在 |
| 事業内容 | テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒554-0031 大阪市此花区桜島2-1-33 |
| 私たちのビジョン・使命・姿勢 | ＜OUR VISION＞ 私たちは、ゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供し、世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーをめざします。 ＜OUR MISSION＞ 私たちはありえない“ワクワクドキドキ”で、明日へと向かう元気をゲストに届けます。 多様性を尊重し、私たちで最高の職場を創ります。 私たちが会社を成長させ、社会の発展に貢献します。 ＜OUR VALUES＞ 安全を最優先します チーム一丸となります 正しいことをします 新しいことに挑戦します 結果を出します 社会やコミュニティのために積極的に貢献します 相手の心を動かします とことん楽しみます！ |
| 企業ホームページ | https://www.usj.co.jp/company/ |
| 採用ホームページ | 合同会社ユー・エス・ジェイ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/usjc_career |
合同会社ユー・エス・ジェイのメンテナンススタッフ（電気・ガス・設備管理）★残業月10時間以内｜年間休日120日｜未経験OK（1195304）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。