| 仕事内容 | DTPデザイナー（グラフィック・エディトリアル） ★残業月平均25h程／在宅勤務OK／創業1969年 パンフレットやポスターなどの商業印刷物、本格的な出版印刷物などの版下制作、Webデザインをお任せ。社内の仲間と協力し合い、お客様に満足いただける成果物を創り出してください。＜業務の流れ＞ ▼受注 お客様対応は営業、もしくは営業サポートが担当。デザイナーは、良い成果物を創り出すことに専念できます。チームの仲間と協力し、支えあって仕事を進めましょう。 ▼打ち合わせ 営業を中心に営業サポート、デザイナーで担当。直接取引が多いため、デザイン案はお任せになることがほとんどです。打ち合わせでは、大まかなイメージや用途だけをヒアリング。制作担当者が、その抽象的な要望を具現化します。いかにお客様に満足いただける形に落とし込むかが、重要です。 ▼デザインワーク コンセプトが固まったら、形に仕上げる作業へ。当社では「自分が創りたいもの」ではなく、「顧客が求めているもの」を創り出すことを大切にしています。 ▼完成 お客様にサンプルを提出。より少ない校正回数で、満足度の高い成果物を創りあげるのが腕の見せ所です。OKが出たら完成となります。 ＜案件内容について＞ 多いのは、多頁物のカタログやパンフレット。というのも当社では、バッジ処理技術により短時間で制作することができ、そのノウハウに定評があるのです。実は当社のルーツは、出版印刷。そのため大阪本社では関西では珍しく、文字組版にまで注力しています。 ＜お客様について＞ 民間企業よりも大学や官公庁の比率がやや高め。アカデミックなデザインを求められることが多いです。 ＜職場について＞ 大阪本社には15名の仲間がいます。さらにグラフィックやWebのデザインを行なうMACチーム、文字組版を主に行なうWINチームに分かれている環境。あなたの経験や適性から、いずれかのチームに配属します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■InDesignを使った頁物制作の実務経験（3年以上）がある方 ■Illustrator、Photoshopの操作に習熟している方 ■案件をクローズまで回しきるスキルと、経験がある方 └上司のアシスタントではなく、営業とともに動く主担当を担える方を想定しています。 └印刷会社やデザイン会社での経験を想定しています。 ※社会人経験10年以上の方、前向きに対応できる方は大歓迎です！ |
| 募集背景 | 1969年の創業より、チラシやパンフレット、学術書などの制作を手がけてきた当社。現在はWebサイトのデザイン制作などにも、領域を広げ続けています。そんな仕事の面白さと、働きやすい環境が社員に指示され、定着率は5年間で80％以上。平均年齢は30代で、幅広い世代が活躍しています。ただこの1年で、産休取得や結婚による退職が続いている状況。在籍するスタッフに負荷がかかっています。そこで、今回の募集。「より良い環境でステップアップしたい」と考える経験者の方をお迎えし、戦力強化を図る方針です。案件は順調に増加している当社。あなたの経験を活かしつつ、よりステップアップしたキャリアを築ける環境を整えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（3ヶ月）あり。期間中の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■大阪本社／大阪府大阪市淀川区木川東4-17-31
※在宅勤務制度あり 交通
JR各線、大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩10分
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩12分 阪急各線「十三駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45（実働7時間45分） ※残業は月平均25時間程度、繁忙期と閑散期で差があります。 |
| 給与 |
月給28万円～32万円＋賞与年2回（3.2ヶ月／前年度実績） ※月給にはみなし残業手当（月42時間分／65,000円～80,000円）が含まれます。時間超過分は別途支給します。 ※年収は400～500万円を想定しています。 年収例
480万円／リーダー職・月給33万円
550万円／チーフ職・月給38万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■月7～8日（土・日） ⇒2月～3月は繁忙期のため、土曜日は出勤となり、日曜日がお休みとなります。 ■祝日 ■夏季休暇（5日間／8月11日～15日） ■年末年始休暇（7日間） ■GW（5日） ■有給休暇（消化率60%！取得しやすい環境です） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ■特別休暇 ⇒7月～9月の間で2日選択できます。「夏季休暇と合わせて9連休を取れる！」「誕生日やお祝い事のときに利用できる！」など、社員から好評です♪ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（7月・12月※昨年度実績3.2ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（2万5000円まで／月） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■職責手当 ■資格手当（DTPエキスパート：3000円／月） ■家族手当（配偶者：1万円／月、第1子：5000円／月、第2子：3000円／月） ■退職金制度 ■インセンティブ制度 ■社員旅行 ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■福利厚生倶楽部 ■慶弔見舞金制度（共済会） ■在宅勤務制度 |
| 転職者インタビュー | ◆入社2年目／Tさん 以前は新卒で入社した会社で、ベビー用の寝具やグッズのテキスタイルデザインをはじめ、広報・販促物のデザインを手がけていました。6年ほど勤務していましたが、もっと成長したい、スキルを磨きたいと思って当社に転職したんです。 入社後にInDesignを初めて使い、新しいスキルやノウハウが身につきました。成長ぶりはきちんと評価されて収入に反映されるので、嬉しいですね。今後はWebデザインやSNS用のスタンプのデザインなどにも挑戦していきたいと思っています。経験や知識を活かして地域のフリーペーパーやWebサイトの立ち上げにも取り組みたいですね。やりたいことが膨らむ毎日です。 |
| 配属部署 | 現在、大阪に15名、京都に3名、東京に3名のデザイナー・DTPオペレーターが在籍しています。20代前半から50代後半まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。男女比は女性が多く、12名が女性。中途入社率は100％です。社員の定着率は直近5年間で80％以上と、働きやすい環境が整っています。 |
| 会社名 | 株式会社遊文舎 |
|---|---|
| 設立 | 1979年10月8日（創業：1969年4月1日） |
| 代表者 | 代表取締役 木原 庸裕 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 68名（2022年10月時点） |
| 売上高 | 8億3000万円（2017年12月期実績） 8億5000万円（2018年12月期実績） 8億9000万円（2019年12月期実績） 7億8000万円（2020年12月期実績） 8億3000万円（2021年12月期実績） 10億6000万円＊M＆Aによる吸収合併により増収（2022年12月期見込） |
| 経常利益 | 2021年5500万円 2022年予測4500万円 |
| 事業内容 | ■カタログ・業務案内書・マニュアルといった販売促進物全般の企画・デザイン・制作 ■各種電子媒体の企画・デザイン・制作 ■書籍・論文集・紀要などの編集・印刷 ■新聞・広報誌など定期刊行物の編集・印刷 ■CD-ROM・Web Contents制作（PDF、SGML）などのマルチメディア対応 ■名簿・パーツリスト・図面などのデータ管理・検索処理 ■会社案内・年誌の企画（プロジェクト） ※QMS（品質）、EMS（環境）、ISMS（情報セキュリティ）、OHSMS（労働安全衛生）の統合MS認証取得 ※健康経営優良法人2021認定 |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市淀川区木川東4-17-31 ■京都支店／京都府京都市南区上鳥羽北中ノ坪町2番地 ■東京支店／東京都千代田区神田三崎町2-20-7 水道橋西口会館8F |
| 関連会社 | 株式会社DAIプランニング |
| 主要取引先 | 大阪大学、関西大学、立教大学、中央大学、産業能率大学、出版社、官公庁、地域生協 など（順不同・敬称略） |
| 企業ホームページ | https://www.yubun.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社遊文舎 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/yubun_saiyo |
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