- 【事業内容】
- ・総合人材アウトソーシング事業 ・フランチャイズ事業 【許可】 労働者派遣事業（派28-301069） 有料職業紹介事業（28-ユ-300749）
勤務地
特長
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職種×勤務地
株式会社
エスウィル
| 仕事内容 | 営業｜未経験歓迎 ◎独身寮・住宅手当あり！｜新規プロジェクトにも参画！マーケティングや企画もできる！ 当社のメイン事業である人材派遣の営業をお任せします。また、当社では新しい事業のスタートに向けて、食品や生活用品など様々な商品を広めていこうとしているところ。商品のSNSマーケティングや企画、立ち上げなど、新しい取り組みにも参加していただきます。【具体的な仕事内容】 ■人材派遣の営業 すでに取引がある企業からお任せします。物流関連の軽作業スタッフを中心に、製造や一般企業の事務などにも対応。担当企業で働く派遣スタッフのフォローや請求業務なども行ないます。 ※1人あたり20～30社を担当。ゆくゆくは、企業の新規開拓もお任せしていく予定です。 ■新規プロジェクトの企画 食品や生活用品など様々な商品を扱っている当社。現在は月1回の会議を通じて、営業戦略や広報の仕方、マーケティングについて話し合っています。これまでは、派遣先企業への販売や、催事への参加、販売店の開拓を実施。皆でアイデアを出し合いながら、新しい取り組みを進めていきましょう。 ★ここがポイント！ 新規プロジェクトはスタートしたばかり。これから皆でコミュニケーションを取りながらマーケティングや営業戦略などをブラッシュアップしながら方向性を固め、各自の役割を進めていく計画です。あなたからのアイデアも大歓迎！一緒に新規プロジェクトを育てていきましょう！ ◎一緒に働くメンバーについて 派遣事業の営業は、33歳の主任（入社6年目）と23歳のスタッフ（入社3年目）が活躍中。あなたは3人目の営業としてお迎えします。明るく気さくな先輩たちが、何でも相談に乗ってくれるので、未経験の方もご心配なく。一緒に楽しみながら事業を盛り上げていきましょう！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＼こんな方、歓迎します！／ ◎好奇心旺盛で、色々なことにチャレンジしたい方 ◎アイデアがどんどん出せる環境で、カタチにしていきたい方 ◎メンバーと連携し、チームで作り上げることが好きな方 |
| 募集背景 | 2017年8月に、総合人材アウトソーシング事業をメインとして誕生した『エスウィル』。設立から5年目のまだ若い会社ですが、ネット通販市場の拡大による物流関連の人材ニーズもあり、順調に成長を続けています。 今回の募集は、今年立ち上げた新規事業の推進をスピードアップさせていくための体制強化。当社の柱である総合人材アウトソーシング事業にプラスし、経営の多角化を行なうことで、さらに会社を発展させていきたいと考えています。また、来年度は兵庫県内に新規事業所も開設予定です。事業のスターティングメンバーとして、あなたもご活躍ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が2ヶ月間あります。その間の給与や待遇などの条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町2-2-1
※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！独身寮もあります。 交通
各線「三ノ宮駅」より徒歩7分
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 9：00～18：00（1日平均実働8時間） ◎残業はほとんどなく、月平均5時間程度。 早く帰る時は帰る、仕事を頑張る時はしっかり！とメリハリがあります。会社に残っていたら周囲のメンバーがフォローしてくれるので、ほぼ定時で帰宅しています。多い月でも20時間ほどです。 |
| 給与 |
月給22万3000円以上＋賞与年2回（業績による） ※給与は、経験やスキルなどを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（月20時間分・5万6500円以上）が含まれます。超過分は追加支給します。 年収例
400万円（32歳／入社3年目）
680万円（45歳／入社6年目） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日／日曜+シフト制 ） └月1回程度土曜日に出社することもありますが、曜日は自身の業務や他のメンバーの状況に応じて調整して決めればOKです！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（8月・2月 ※業績による／昨年度支給実績2回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費支給（月4万円まで） ■独身寮あり └独身者対象。提携先不動産会社にて希望の物件を選択可。月3万5000円まで家賃を補助（※規定あり） ■健康診断年1回 【手当】 ■時間外手当（みなし残業手当の超過分を支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者／月1万5000円、子1人／月5000円～1万5000円 ※人数上限なし） ■住宅手当（月1万円～1万1000円） ■有給休暇手当（年5回分） 【社内制度】 ■資格取得支援制度 ■産休・育休制度 ■時短勤務制度 ■社内ステップアップ制度 └リーダーや管理者へのキャリアアップも可能です。 ■人事評価制度（7月・1月） └入社後半年のタイミングで人事面談の機会があります。 |
| 入社後の流れ | ■営業未経験の方 入社後3～4ヶ月は、人材派遣を担当する先輩のもと、「営業とは」をイチから学んでいきます。営業の仕事に慣れてきたら、派遣事業や新規事業にも合流していただきます。 ■営業経験のある方 先輩の営業同行もありますが、早めに派遣や新規事業に携わっていただきたいと考えています。営業はもちろん、商品のマーケティング戦略や営業戦略などについてもメンバーと話し合いながら決めていき、事業をどんどん推進していってください！ ★Webで受講できる研修プログラムもあります。ビジネスマナー、営業の基本、チームビルディングなどが学べる外部講座です。スキルアップに役立つので、ぜひ活用してください！ |
| 新規プロジェクトについて／扱う商品の一例 | ■トトチップる（スナック菓子） タイで作っていた白身魚の皮のチップスを日本向けにアレンジ。低糖質で低カロリー、フィッシュコラーゲンもDHAも摂取できてヘルシーです。小腹がすいた時やおつまみにピッタリ。 詳しくはコチラ→ https://anniversaryworld.jp/totochipru/ ■フェアリール（消臭・防臭・抗菌・防カビ） 衣類や布製品などにシュッとひと吹きで、消臭・除菌を100日間維持。ウイルスや花粉対策に効力を発揮！テレビ番組でも取り上げられた商品です。 詳しくはコチラ→ https://www.fairiel.jp/ ◎事業所の立ち上げや、IT関連の事業なども検討中です！ |
| 会社名 | 株式会社エスウィル |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役 瀬川 雅矢 |
| 資本金 | 2,800万円 |
| 従業員数 | 18名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 4億2400万円（2023年2月期実績） 3億8900万円（2022年2月期実績） 3億8600万円（2021年2月期実績） 3億4300万円（2020年2月期実績） |
| 事業内容 | ・総合人材アウトソーシング事業 ・フランチャイズ事業 【許可】 労働者派遣事業（派28-301069） 有料職業紹介事業（28-ユ-300749） |
| 事業所 | 本社／兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町2-2-1 |
| 企業ホームページ | https://www.s-will.net |
| 採用ホームページ | 株式会社エスウィル 未来に向かって決意を持ち、意思を向上させ、未来を輝かせる… https://en-gage.net/s-will_jobs |
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