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職種×業種
職種×特長
仕事内容 | 臨床開発職(モニター) 自らの経験とJTのノウハウを合わせ、新薬を生み出してください臨床開発(モニタリング)業務を担当していただきます。 【臨床開発職(モニター) の主な業務】 ■治験実施施設調査 ■治験実施施設への申請・契約 ■治験担当医師、コーディネーター、治験事務局に対する詳細説明 ■治験進行中のモニタリング業務 ■治験データの回収、治験実施施設の終了手続 など ※医薬事業をJTの“次代の柱”にする。“JTの医薬事業”のネームバリューを高める。それらの目標をあなたと一緒に目指していきたい。また、医薬品専業メーカーに比べて歴史が浅い当社医薬事業部では、新薬開発の各プロセスに改善余地があります。自らの業務経験のもと、筋道を立てて論理的な提案をしていただけることに期待しています。 |
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応募資格 |
大卒以上
理科系大卒以上 38歳まで ◆製薬企業などにおいて、新GCP施行後の臨床開発(モニタリング)業務経験5年以上 |
募集背景 | JTの医薬事業をよりよいものにしていくための即戦力募集です JTが1987年に進出した医薬事業。20年目を迎えた医薬事業部は現在、幅広い領域の医薬品シーズ化合物を有するようになりました。これらのシーズを新薬の創出に繋げていくために、JTでは社外からも積極的に経験者を採用しています。これにより、開発のスピードアップと、組織の活性化を実現したいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区虎ノ門2-2-1
交通
【本社】
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」3番出口より徒歩4分 東京メトロ銀座・南北線「溜池山王駅」9番出口より徒歩5分 東京メトロ日比谷・千代田・丸ノ内線「霞ヶ関駅」A13番出口より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~17:40 ※実働7時間40分 |
給与 |
博士卒:月給26万0900円 修士卒:月給23万0300円 学士卒:月給20万0900円 ※上記は2007年4月初任給実績(平均)。経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日、年末年始休日(5日)、夏季休日(5日)、年次有給休暇(初年度10日、2年目以降20日、繰り越し可、最高40日まで)、慶弔休暇など |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、各種社会保険完備、通勤手当、超過勤務手当、確定給付年金、確定拠出年金、持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン制度、育児・介護休職、住宅補助制度など |
転職者の声 | 大学病院の医学部で研究助手をしていましたが、共に研究をしていた先生がいなくなったことをきっかけにCROへ転職しました。製薬メーカーに派遣されてモニター業務を手がける中で、着実に個人個人が仕事をこなしていくことで、チーム全体が一つの目標に向かって進んでいくことにやり甲斐を感じていました。 その中で、徐々に自社の新薬開発業務に携わりたいと思うようになり、JTに転職することに。長く勤めることができて、結婚しても育児休暇を利用して社会復帰できるような福利厚生もしっかりあったのが決め手でしたね。入社前は「大企業」というイメージでしたが、実際はとてもフランクな風土があり、いい意味でギャップを感じました。 |
配属部署 | 臨床開発部への配属となります。 JTの医薬事業は会社の中でもまだ歴史が浅いことから、新薬開発の各プロセスを改善提案できる余地があります。また、各々に裁量権が与えられており、さらにまわりの社員が協力してくれる風土があります。積極的に意見を述べ、実行に移していってください。 |
会社名 | 日本たばこ産業株式会社(JT) |
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設立 | 1985年4月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 木村 宏(きむら ひろし) |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 【単体】 8999名 【連結】 47459名 (2008年3月31日現在) |
売上高 | 【単体】 2兆3027億円(2008年3月期実績) 【連結】 6兆4097億円(2008年3月期実績) |
経常利益 | 【単体】 1777億円(2008年3月期実績) 【連結】 3626億円(2008年3月期実績) |
事業内容 | 「価値創造ビジネスを多角的に展開するグローバル成長企業」を目指し、たばこに加え、医薬、食品を柱として、企業価値の増大に向けた事業運営を行なっております。 |
事業所 | 支店:25 たばこ工場等:14 原料本部:6 研究所:3 在外事務所:3 |
企業ホームページ | http://www.jti.co.jp |
日本たばこ産業株式会社(JT)の臨床開発職(モニター)(119509)の転職・求人情報は掲載を終了しています。