技術営業(市場トップクラスシェアの在宅ワーク支援) ◎年間休日127日◎夏季休暇7~9連休◎土日祝休の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/11/10 - 2023/01/04)
技術営業(市場トップクラスシェアの在宅ワーク支援) ◎年間休日127日◎夏季休暇7~9連休◎土日祝休
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
市場トップクラスの在宅ワーク支援なら、将来性抜群!
「マスクなしでは会話ができない」そんな状況が続いて2年が経った今。ビジネスシーンにおいてもリモートワークが導入され、働き方が変化し始めています。
そんな中でも、コールセンターは、リモートワークが難しいとされてきた業種。私たちが提供しているサービス「BIZTEL」は、こうしたお客様に対して、自社で管理するクラウド型電話サービスを提供することで在宅化の支援を行なっているのです。
自動音声案内を始めとした機能を幅広く取り揃えており、オプションとして組み合わせることが可能なため、お客様の要望に合わせて対応が可能。業界においても、市場トップクラスのシェアを誇り、今までの導入事例は2000件以上に上ります。リモートワークが導入され始めている近年だからこそ、その将来性は抜群です。
安定した基盤があるからこそ、年間休日は127日とたっぷり。また、夏季休暇は7~9連休で、その他にも年末年始休暇やGWなどの長期休暇もありますよ。
今も、これから先も必要とされる在宅支援に携わるお仕事を始めませんか?
募集要項
仕事内容 |
技術営業(市場トップクラスシェアの在宅ワーク支援) ◎年間休日127日◎夏季休暇7~9連休◎土日祝休 自社サービスの「BIZTEL」を通して、全国のコールセンターにクラウド型電話サービスを提供し、リモートワーク環境を整えている当社。市場シェアはトップクラスであり、今後も需要が見込まれます。あなたには、そんな当社で技術営業をお任せ。BIZTELの導入に際して、技術的なサポートを行ないましょう。
◎市場シェアトップクラス「BIZTEL」 クラウド化でリモート環境を実現するだけでなく、電話対応における、音声案内などを始めとした機能を幅広くご用意。ご要望に沿って、機能を組み合わせることができるため、柔軟に対応することが可能です。
<仕事の流れ> ▼依頼獲得/営業からアポの取れた企業を紹介されます。
▼提案資料作成/営業から共有された企業情報をもとに、資料を作成します。
▼チームで検討/お客様の要望が技術的に実現できるか検討します。
▼商談/営業と一緒に、自社サービスの説明や、クラウド化による構成の説明、機能性による課題解決などの技術提案を行ないます。
▼システム導入サポート/導入スケジュールの調整や、ネットワークの構築など技術的な支援を行ないます。
※運用開始後のサポートは、専門部署が対応します。 ※商談・技術サポートは1日1~2件です。 ※時期によって異なりますが、多い時だと月に1~2回出張することがあります。
<仕事のポイント> ◎無理なノルマはありません 営業がアポを取ってくるため、成約ノルマはありません。
◎商談・導入サポートは8割がリモート 商談やBIZTELの導入に関する技術サポートは8割がリモートです。
◎穏やかな雰囲気です 無理なノルマもないため、部署としても穏やかな雰囲気。年次関係なく積極的な意見交換が行なわれており、発言しやすい環境です。前職はIT業界の経験者が多いため、頼れる先輩が多いです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問/業種、職種未経験歓迎、第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎> 下記【どちらか】の経験をお持ちの方 ■技術営業の経験(内容は問わない) ■IT業界での業務経験(設計・開発/営業/保守運用等は問わない)
◎こんな方は歓迎します ・ネットワークの構築をしたことがある! ・APIを使ったカスタマイズを実施したことがある! ・システム導入プロジェクトを経験したことがある!
また、IP電話(SIP)・コールセンターシステム導入、Web API等の経験・スキルがある方も歓迎です。
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募集背景 |
◎事業拡大に向けた募集です
全国のコールセンターにクラウド型電話サービスの「BIZTEL」を導入し、リモートワーク環境を整えている当社。市場シェアはトップクラスであり、今後も需要が見込まれます。最近では、有名芸能人を起用したWebCMを放映するなど、事業拡大に向けた広報にも入れているところです。会社としても、今後ともより多くのお客様のご要望にお応えできるように、組織強化を行なっていきたいと考えています。そこで今回は、BIZTELの導入サポートを担当する技術営業の募集をする運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。期間中に給与・待遇が変更することはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区北青山2-14-4 アーガイル青山14階 ◎転勤ナシ
★週1回、在宅ワークをしております。
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勤務時間 |
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間) ※残業は月平均20時間~30時間。 ※夜勤が発生する場合がございます。 |
給与 |
月給26万円以上+賞与年2回+各種手当 ※上記月給には、みなし残業代(4万2856円以上/22時間分)が含まれます。超過分は全額支給します。 ※経験・スキルを考慮し、給与を決定します。 ※決算賞与あり(業績による)
年収例
※以下は、賞与+決算賞与(2022年度実績)を含んだ額です。 年収750万円/20代・営業 年収800万円/30代・営業 年収1000万円/40代・営業(マネージャー)
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休日休暇 |
<年間休日127日> ■完全週休2日制(休日は土日)※まれに、夜勤や休日出勤があります。その際は代休を取得いただきますのでご安心ください ■祝日 ■年間有休休暇(10~20日) ■年末年始休暇(今年度は12連休の予定です) ■夏季休暇(7~9連休) ■GW ■産休・育休(取得、復帰実績アリ) ■慶弔休暇
◎5日以上の連休取得が可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(5月・12月、昨年度実績2回支給:合計2ヶ月分) ■決算賞与あり(業績による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■家族手当(子:1人目2万円、2人目3万円、3人目4万円…を対象児童の高校卒業月まで給与月額に加算) ■退職金制度 ■通信費手当(月4000円) ■在宅勤務手当(月3000円) ■変動定年制※入社1年後より適応 ■語学研修支援制度 ■ボランティア活動支援 ■オフィス内禁煙・分煙 |
教育体制 |
入社後1ヶ月は、BIZTELの事業部研修を受けていきます。事業部のルールや、BIZTELの製品説明、各部署の説明から知識を習得していきましょう。
その後は、技術営業チームでの研修に移っていきます。先輩社員と仕事を行なうOJT研修で業務を覚えていくため、いきなり仕事をお任せすることはありません。できる箇所から徐々に独り立ちをしていきましょう。不安なことがあれば、随時先輩社員に質問してくださいね。具体的な期間は設けていないため、一人ひとりに合わせて研修を進めていく予定です。 |
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