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社会福祉法人相和福祉会生活支援員 ★昨年度賞与4.3ヶ月分/残業ほぼ無し/有休消化100%/リフレッシュ休暇年10日付与!(1194774)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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生活支援員 ★昨年度賞与4.3ヶ月分/残業ほぼ無し/有休消化100%/リフレッシュ休暇年10日付与!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/11/03 - 2022/12/14)

生活支援員 ★昨年度賞与4.3ヶ月分/残業ほぼ無し/有休消化100%/リフレッシュ休暇年10日付与!
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
あなたの"得意"を活かすイベントで、みんなを笑顔に。
私たちの施設では、創作活動や各種イベントが盛りだくさん。絵画・書道・ダンス・音楽・お料理・ものづくりなどの催しを日々考えて、みんなで楽しんでいます。

それに、毎年決まったイベントだけでなく、利用者様が「やってみたい!」と思ったり、職員たちが考えたりしたものがたくさん。また、『絵が得意』『楽器をやっていた』『身体を動かすことなら任せて!』など、あなたの"得意"なことを、イベントに盛り込むこともできるんです!

大切なのは、利用者様だけではなく、私たち職員も楽しめるイベントであること。職員が一緒にイベントに参加することで、やったことのない活動にも興味を持ってもらうことができ、心から楽しんでいただけると考えています。イベントをキッカケに、「好きなことが増えた」という利用者様も多いんですよ。

「自分らしく働くことで、よりよい仕事ができる」と考えている私たちだからこその取り組みです。あなたの笑顔や楽しんでいる姿が、どんどんと周りに広がっていく――。そんな仕事を、私たちと一緒にやってみませんか?

募集要項

仕事内容
生活支援員 ★昨年度賞与4.3ヶ月分/残業ほぼ無し/有休消化100%/リフレッシュ休暇年10日付与!
愛知県の知多エリアを中心に、障がい者支援施設などを運営する当法人。あなたには、生活支援員として、障がいのある利用者様が明るくいきいきと生活できるよう、日常生活のサポートをお任せします。

<利用者様について>
知的障がいの方が多く、一部身体障がいの方もいらっしゃいます。施設により差はあるものの、18歳~ご高齢の方まで幅広い年代の方が利用中。一部の施設では放課後等デイサービスも併設しています。

<具体的な仕事内容>
■食事・入浴・着替えなど日常生活のサポート
■日々の創作活動やイベントの企画・運営

★創作活動やイベントが盛りだくさん!
絵画などの創作活動や、キャンプ・スポーツなどのイベントに力を入れています。利用者様ができることを最大限引き出し、暮らしを充実できるように職員と共に楽しんでいます。

~こんな創作活動やイベントを開催しています~
・書道、絵画、陶芸など創作活動
・お花見、キャンプ、クリスマス会など季節の行事
・音楽活動、ダンス、スポーツなどのイベント
・お料理やお菓子づくり など

<仕事のポイント>
★各種イベントの企画を出せる!
創作活動やイベントの内容は、各施設でスタッフが考えています。利用者様の希望も聞きながら、みんなで楽しめるイベントを企画していきましょう。

★あなたが"得意"なことを活かせます!
音楽・スポーツ・絵画・書道など、あなたの得意なことをイベントに盛り込むことも可能。利用者様がやったことのない活動でも、それがキッカケで好きになってくれることも多いです!

★余裕のある人員配置をしています!
いずれの施設でも法定よりも多い職員数を配置しており、職員の負担が軽くなるように心がけています。(例:80名定員に対して職員70名配置 など)そのため「残業が多い」「休めない」といった不安はありません。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<短大・専門卒以上|業種・職種未経験者歓迎!第二新卒者歓迎!>
◎転職回数やブランク、社会人経験の有無は不問です。
◎未経験で入社した先輩も多数活躍しているので、ご安心ください!

~以下に該当する方は、なお歓迎します~
□ 人と関わることが好き、子どもが好きな方
□ 福祉の仕事に興味がある・挑戦したいと思っている
□ 仕事とプライベートを両立させたい
□ 転勤なく、安心して長く働きたい
募集背景 愛知県知多エリアを中心に、幼保連携型認定こども園、児童養護施設、障がい者支援施設などの運営を手掛ける『社会福祉法人相和福祉会』。ほかの法人と比較しても手厚い職員数を配置することで、法定の職員数を満たすことはもちろん、職員の負担軽減・働きやすさ向上にも力を入れています。

今回、利用者様への支援をより手厚くすることと、職員の業務負担を軽減させるため、4つの施設で生活支援員の増員募集を行なうこととなりました。これまでの経験はいっさい不問です。介護・福祉業界に興味のある方からのご応募を、お待ちしております。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇・雇用形態などに変更はありません。
勤務地・交通
以下のうちいずれかの拠点
※転居を伴う転勤はありません。
※希望を考慮して配属しますが、原則法人採用となります。
※マイカー通勤OK(駐車場あり)

【パスピ・98(障がい者入所施設)】
知多郡阿久比町大字卯坂字秋葉山37-5

【ひらめき2%(障がい者通所施設・放課後等デイサービス)】
知多郡阿久比町大字卯坂字秋葉山37-5

【くすの樹(障がい者通所施設)】
知多郡東浦町大字藤江字カガリ119

【ひがしうらの家(障がい者入所施設)】
知多郡東浦町大字藤江字カガリ118
交通
【パスピ・98、ひらめき2%】
名鉄河和線「阿久比駅」より車で約5分

【くすの樹、ひがしうらの家】
JR武豊線「東浦駅」より車で約5分
勤務時間 1年単位の変形労働時間制(1年実働2080時間)

■障がい者通所施設
8:00~17:00、8:30~17:30など
※放課後等デイサービスは10:00~19:00

■障がい者入所施設
6:30~15:30、7:00~16:00、12:00~21:00、21:00~翌7:00など
※施設で異なる

★残業月4h程度
給与 月給18万7750円~24万8850円 + 賞与年2回(昨年実績4.3ヶ月分)

※経験・能力を考慮して決定します。
※上記金額には、一律支給の手当(特殊業務手当:月8000円)が含まれています。
年収例
443万円/26歳・入社4年
560万円/34歳・入社14年
590万円/39歳・入社16年
670万円/46歳・入社24年
休日休暇 <有給休暇も含め、年間120日以上のお休みがあります>
■シフト制(月8日~9日)
■リフレッシュ特別有休休暇(通常の有給休暇とは別に年10日付与)
■有給休暇(10日付与。有休消化率100%!)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり※取得率100%・復職率86%)
■介護休暇
■慶弔休暇

★有給休暇は計画的に取得。有給休暇は計画的に取得でき、取得率はほぼ100%です。

★産休育休後の復職率も高く、子育てと両立するスタッフも活躍中!結婚や出産、育児といったイベントを経ても長く働けますよ。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月)※昨年度実績4.3ヶ月分

<各種手当>
■交通費規定支給(月額上限7100円まで)
■時間外勤務手当(全額支給)
■役職手当
■家族手当(配偶者:月6500円、子1人につき:月1万円)
■住宅手当(月2万500円 ※卒業後5年以内、職場まで10km圏内で賃貸ひとり暮らしの未婚者)
■特殊業務手当(月8000円~3万円)

<その他>
■各種社会保険完備
■社外研修(モンテッソーリ教育養成校への通学費を法人負担)
■資格取得支援制度(社会福祉士・介護福祉士などの資格取得時の費用補助)
■社員食堂あり(1食あたり約400円で食事可能です!)
■交流費補助(職員同士の交流の際に補助)
■インフルエンザ予防接種補助
■退職金制度あり
■施設内禁煙
■マイカー通勤OK(駐車場あり)
■服装自由(私服勤務となります)
教育制度(入社後の流れ) ▼導入研修
入社後は配属先施設にて導入研修を行ないます。利用者様への接し方や、施設のことについて学んでいきます。

▼OJT研修
現場配属後は、教育係のスタッフと一緒に行動しながら仕事の流れを覚えていただきます。まずは利用者様のお名前を覚え、自己紹介をしながらコミュニケーションを取っていくことから始めましょう。

▼独り立ち
入社後約1ヶ月。そろそろ慣れてきた頃だと思うので独り立ちをしていきましょう。「まだ不安なことがある」ということであれば、OJTを継続することもできますよ。

▼キャリアアップ
経験を積んだ後は、班長→主任→管理者とキャリアアップしていくことも可能。20代や女性の管理職も活躍しているんですよ。
一緒に働く先輩たち スタッフの年齢層が、20代前半~50代までと幅広い当法人。勤続10年~20年という方も珍しくなく、長く腰を据えて働ける環境です。中途入社の先輩も多数活躍しており、前職は飲食店の店長・金融関係・事務職・学校の先生など様々です。年次や年齢にかかわらず、非常にフラットなので、中途・未経験入社される方も、すぐに馴染んでいただけると思います。

また、職員同士がお互いにフォローしあえる雰囲気も自慢です。体調が悪そうなスタッフがいたら声を掛け合うなど、温かい雰囲気の職場です。

会社概要社会福祉法人相和福祉会

会社名 社会福祉法人相和福祉会
設立 1980年12月
代表者 理事長 間瀬 万梨
資本金 社会福祉法人のため資本金はありません。
従業員数 385名(2022年4月時点)
事業内容 ■第一種社会福祉事業(児童養護施設・障がい児入所施設・障がい者支援施設)
■第二種社会福祉事業(幼保連携型認定こども園・地域子育て支援拠点事業・障がい福祉サービス事業・子育て支援短期事業・障がい児相談支援事業・特定相談支援事業・障がい児通所支援事業)
事業所 本部/名古屋市緑区桶狭間西501

<名古屋市緑区>
■りたの芽(幼保連携型認定こども園)
■おにぎりが空(幼保連携型認定こども園)
■めぐみ保育園(幼保連携型認定こども園/子育て支援センター併設)

<知多郡東浦町>
■風の色(児童養護施設)
■波うさぎ(乳児院)
■トイBOX(福祉型障がい児入所施設)
■ひがしうらの家(障がい者支援施設)
■くすの樹(障がい福祉サービス)
■ハーネス(相談支援事業所)
■East Bay(グループホーム)

<知多郡阿久比町>
■パスピ・98(障がい者支援施設)
■ひらめき2%(障がい福祉サービス、放課後等デイサービス)
■アンカレッジ(グループホーム)
企業ホームページ http://sohwa.nagoya
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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