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アサヒビール株式会社
掲載終了

アサヒビール株式会社アサヒビールのルート営業★売り場作りの提案で販売を促進/年間休日123日/直行直帰OK/Web面接可(1194534)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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アサヒビールのルート営業★売り場作りの提案で販売を促進/年間休日123日/直行直帰OK/Web面接可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/11/28 - 2022/12/25)

アサヒビールのルート営業★売り場作りの提案で販売を促進/年間休日123日/直行直帰OK/Web面接可
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
夢を叶えるための「アサヒビール入社」という手段も。
「スーパードライ」「アサヒ生ビール(通称:マルエフ)」「生ジョッキ缶」などでおなじみのアサヒビール。当社のルート営業は、スーパーなどへ新商品の案内や売場づくりの提案を通じて、お得意先様の売上UPに貢献するお仕事です。

今回は契約社員の募集ですので、勤務いただくのは最長で5年。この期間であなたが得られる価値の一つに「大手企業で働いていた」という箔があると考えます。

自慢みたく聞こえてしまったら、申し訳ございません。ですが、ビール系飲料でトップクラスのシェアを誇る当社で営業経験を積むからこそ、あなたの市場価値もグンと高まると思います。

スキルも存分に磨けます。コミュニケーション能力はもちろん、相手のニーズに応えるために工夫をする力も身につくでしょう。

応募に当たって特別な資格や経験は必要ありません。当社での経験はあなたの夢に一歩近づけるはず。転職はゴールではなく、通過点として捉えることも良いと考えます。
もちろん、無期契約社員や正社員への登用制度もあり、様々なキャリアに挑戦できる環境も整っています。

募集要項

仕事内容
アサヒビールのルート営業★売り場作りの提案で販売を促進/年間休日123日/直行直帰OK/Web面接可
スーパーなどの量販店さまへの新商品の案内や売場づくりの提案を通じて、販売を促進。当社と取引のある量販店さまを担当するので新規開拓はありません。
※ルート営業は社内では「フィールドパートナー(FP)」と呼ばれています。

<具体的には…>
■新商品の案内
■販売企画の提案
■売場の獲得交渉
■売場のディスプレイの提案
■POPなど販促ツールの設置
■商品の陳列と補充 など

<この仕事のミッションは?>
本部で決定した販売計画を、売場の最前線で実行するのがミッション。iPadに送られてくる指示をもとに魅力的な売場演出を提案し、お店の売上アップを目指します。バレンタインなど季節イベントに絡めたPOPや商品陳列、キャンペーンなども提案し、当社商品の売場スペースの拡大も目指しましょう。日々の取り組みがお店の売上につながり担当者さまに喜んでいただいた時は大きなやりがいを感じられます。

<仕事のポイント!>
★難しい営業トークは必要なし!コツコツ足を運び、信頼関係を築くことがポイント。
★飛び込みやテレアポなど新規開拓はナシ!20店舗程度を担当し、1日5~6店を営業車で巡回。
★自宅からお店に向かい、業務終了後はそのまま帰宅。原則直行直帰でプライベートの時間も充実。

★iPadを貸与!業務報告や資料の閲覧、上司や同僚との情報交換を行なえるので便利。
★明るく元気な同僚が多いので、困ったときは仲間や上司に気軽に相談できるのも安心です。

<1日のスケジュール例>
▼8:15/自宅を出発
▼9:00/1店舗目到着。iPadから始業の報告。
⇒売場メンテナンス、商談などをして、作業終了後はiPadで報告。
⇒5~6店舗ほどを訪問(お昼休憩1時間あり)。
▼17:30/最後の店舗を退店。業務終了の報告もiPadで。
⇒繁忙期以外は定時退社も可能。
応募資格 <職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎します!>
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
※学歴不問
※研修体制が整っているため、経験や知識は一切必要ありません!

\下記のような方を歓迎します!/
・顧客ファーストの気持ちで営業ができる方
・ヒアリング力を生かして働きたい方
・誰かに頼られる仕事をしたい方 

★先輩社員の前職★
・コンビニ店員
・飲食店スタッフ
・ドラッグストア店員
・アパレル販売
・コールセンタースタッフ
・ホテルスタッフ
・配送ドライバー
・事務職
など
募集背景 「スーパードライ」「アサヒ生ビール(通称:マルエフ)」「生ジョッキ缶」などでおなじみのビール系飲料でトップクラスのシェアを誇るアサヒビール。今後もさらなるシェア拡大を目指しています。そのためにも重要なカギを握っているのが、今回募集するフィールドパートナーだと考えています。

この仕事を通じて次のような経験が得られます。
▼日常業務の積み重ねがお客様からの信頼につながる。
▼自らのアイデアを交えてご提案をし、その結果が売上実績として数字に表れる。
▼お客様から言われる「○○さんのおかげだよ!ありがとう」がやりがいにつながる。

結果としてコミュニケーション力や営業力が養われ、自らの成長を実感できるはずです。
雇用形態 契約社員
※3~4ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。

<さらなるステップアップのチャンスも!>
契約期間最長5年(1年ごと更新)の有期雇用となりますが、在職期間中の評価と試験により、最短3年で無期雇用(上級フィールドパートナー)へと転換できる制度があります。更に、上級FPからリーダー職への登用制度や正社員登用制度もあります。この他、グループ会社での正社員登用実績あり。
勤務地・交通
★希望勤務地への配属 
★U・Iターン歓迎

北海道:札幌市、帯広市、北見市
宮城: 大崎市、栗原市、気仙沼市、登米市等
東京:23区、東京都下
神奈川:横浜市、川崎市、大和市、藤沢市、鎌倉市、横須賀市等
埼玉:さいたま市、上尾市、川口市、蕨市等
千葉:千葉市、八街市、柏市、八千代市、東金市等
茨城:水戸市、土浦市、石岡市等
山梨:甲府市、韮崎市等
新潟:新潟市、新発田市、三条市、長岡市等
静岡:静岡市、島田市、焼津市、藤枝市等
愛知:豊川市、豊橋市等
岐阜:岐阜市等
滋賀:草津市、近江八幡市等
大阪:大阪市等
奈良:東大阪市、奈良市、桜井市等
愛媛:松山市、今治市、新居浜市等
長崎:佐世保市等
交通
各勤務地により異なります。

※転勤はありません。
※直行直帰スタイルとなるため、営業車で自宅を出発したら担当店舗を訪問し、1日の訪問予定が終わったら自宅に直接帰ります。自分のペースで進められるのもこの仕事の大きな魅力です。
※募集エリアは日々変化しておりますので、最新の募集状況については当社HPでもご確認ください。
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※残業代は別途支給。月20時間程度の残業あり。
※フレックスタイム制度あり。
給与 北海道/月給20.9万円
宮城/月給21.2万円
東京・神奈川・埼玉・千葉/月給26万円
茨城/月給22.3万円
山梨/月給21.7万円
新潟/月給20.6万円
静岡/月給22.3万円
愛知・岐阜/月給23.6万円
滋賀・大阪・奈良/月給23.7万円
愛媛/月給20.8万円
長崎/月給19万円

<月収例>
東京/34.2万円
※休日出勤1日、2万円(外勤手当)残業月20時間の場合
年収例
<入社初年度の年収イメージ>
■首都圏(東京・神奈川・埼玉)
427万円

■その他
320万円~379万円
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■配偶者出産休暇
■産休・育休制度
■慶弔休暇
※繁忙期には休日出勤をお願いすることがあります(代休・振替休日制度あり)。

当社では有給休暇の取得を奨励しています。自分のワークスタイルに合わせながら、有給休暇を使用してまとまったリフレッシュ休暇を取る社員もいます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)
■営業車両・駐車場貸与(自宅近くの駐車場を会社が借り上げます)
■活動経費全額支給(駐車場代等)
■ETCカード、ガソリン給油カード貸与
■外勤手当(外勤が1日4時間以上の場合、1日1000円支給)
■残業手当
■休日出勤手当
■定期健診
■退職金制度(2年半以上就業した場合)
■研修制度充実
■資格取得支援制度
■厚生行事あり

~キャリアアップも支援!~
▼無期契約社員(上級FP)
在籍中に一定条件をクリアした場合、最短3年で無期契約社員「上級FP」に昇格可能。

▼リーダー職(ユニットキャップ)
上級FPとなって要件を満たし、試験を突破するとリーダー職(複数名のユニットのリーダー)に登用。

▼アサヒビール正社員
上級FPとなると、正社員登用試験が受験可能。

※その他、グループ会社への正社員登用実績あり。
ここに注目!充実した研修制度があります! 営業未経験の方でも安心して業務をスタートできるように、研修やフォロー体制を整えています。

★STEP1 座学研修(~3日間)
入社するとすぐに、社内の専任講師による研修がスタート。商品知識や業務内容、iPadの使い方などを丁寧に教えてくれます。

★STEP2 同行研修(~2週間)
座学が終わると、次は先輩社員への同行です。実際の業務を体験しながら、売場づくりのコツを学びましょう。

★STEP3 独り立ち
いよいよ単独でお店へ訪問します。わからないことがあったら、電話やiPadで上司・先輩に相談してみてください。役立つアドバイスをくれるハズです。
感染症対策について 感染症の感染拡大防止のため、選考および業務内でも可能な限り感染リスクを低減できるよう取り組んでいます。ぜひ安心してご応募ください。

<具体的な取り組み例>
・一次選考はオンラインで実施。選考時のリスクも最低限に抑えています。
・打ち合わせはWeb会議アプリ(Teams)を活用しオンラインで実施。対面での実施を避けています。
・基本は直行直帰。移動時は会社貸与の営業車に単独で乗車するため、公共交通機関の利用による感染リスクも抑えられます。
・マスクと手袋を着用して作業。こまめな消毒も行なっています。

会社概要アサヒビール株式会社

会社名 アサヒビール株式会社
設立 1949年9月
代表者 代表取締役社長 塩澤 賢一
資本金 20,000百万円
従業員数 4,338名(2021年12月時点)
売上高 7,221 億円(2021年12月期実績)※IFRS基準/酒類事業連結
事業内容 ビール類を中心とする総合酒類の製造と販売
事業所 【本社】東京都墨田区吾妻橋1-23-1
※他全国に支社、工場あり
関連会社 株主 アサヒグループホールディングス(株) 出資比率100%

グループ会社総数(連結子会社) 206社
最近の主な受賞歴 ■「アサヒスーパードライ 生ジョッキ缶」
「アサヒスーパードライ 生ジョッキ缶」が 国際的なビールコンテスト「インターナショナルビアチャレンジ2021」のデザイン&パッケージ部門で金賞を受賞しました。
https://www.asahibeer.co.jp/news/2021/1115_1.html

■使い捨てしないエコカップ「森のタンブラー」
└環境省が主催する令和2年度「循環型社会形成推進功労者環境大臣表彰」を受賞。SDGsにも積極的に取り組んでいます。
https://www.asahibeer.co.jp/news/2020/1109.html
企業ホームページ https://www.fpsaiyo-asahibeer.jp/
採用ホームページ 夢中になれる仕事がある! 楽しさ・働きやすさ・充実感。アサヒビールの一員として…
https://en-gage.net/asahicareers
個人名の表記について
「アサヒビール株式会社」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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