- 【事業内容】
- 総合的なコンサルティングサービス提供 ※特定の業界や分野に絞らず、戦略・ITコンサル／マーケティング／業務改善／M&A／DX等
勤務地
特長
コンサルタント、リサーチャー、士業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 戦略コンサルタント＜未経験歓迎！＞◎土日祝休み／年間休日125日／賞与年2回／充実の教育制度あり！ 事業会社や大手コンサル会社から依頼を受けたプロジェクトの遂行、マネジメント業務、顧客に対する案件獲得のための提案業務などをお任せします。＜全くの未経験からスタートできます！＞ ▼入社後4日間 動画学習のほか、当社代表やマネージャーが直接研修を実施。パワポ資料の作成やExcel関数の集計、リサーチの方法など、必要な知識をじっくり積んでいきます。 ▼入社後3ヶ月間 業務全体の流れを焦らず覚えられるよう、リサーチの補佐業務から開始。過去の案件資料の確認や、議事録をまとめた資料の作成を行ないます。 ◎3ヶ月後にはリサーチの一部を担当できるよう、丁寧にお教えしていきます！ ＜プロジェクト例をご紹介＞ ■大手・中堅企業向けの新規事業開拓支援 └新興市場調査（実績…IoT、FinTech等） └新規事業潜在市場の調査、新規事業企画支援（実績…IT、医薬品、電力、産業機器等） └外資系メーカーの日本市場参入支援（実績…化粧品、化学品、医薬品）、パートナー候補との折衝 ■BPR、業務改善支援 └ヒアリング/As-isの分析による業務プロセスの見える化 └改善点の洗い出し及び改善に向けた施策提案 └業務改善施策の実行支援 └シェアードサービス等組織変革支援 ■ビジネスデューデリジェンス等の企業価値評価および中期計画策定支援 └国内製造業および流通業における企業評価および買収／提携後のシナジー検証 └大手情報通信機器メーカーにおける中期計画策定支援 ■間接材コスト削減支援（ソーシング） ■営業支援／研修 └内部ヒアリング／従業員満足度調査による営業強化ポイントの洗い出し └営業コンテンツの作成 └研修プログラムの作成・実施 ■人事領域、DX化などのソリューション └人事制度・給与改定 └社内稟議の改定、フォーマット改善 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■大卒以上の方 ▽以下のような方、大歓迎です！ ・コンサルの仕事がしてみたい、興味がある ・論理的に考えることが得意 ・組織と共に成長を実感したい ・雰囲気の良い会社で働きたい |
| 募集背景 | 「つくるを応援し、日本を元気にしたい」という想いから、2010年に設立した当社。オリジナルブランド事業とコンサルティング事業を中心に、順調に売り上げを拡大してきました。コンサルティング事業では、これまで中堅から大手の企業まで、様々なお客様をサポート。信頼を重ねたことで、リピートや紹介でのご依頼を多数いただいている状況です。今後も増えていくクライアントに対し、質の高いご支援を続けていくためにも、組織体制の強化が急務。そこで今回、新たなメンバーを複数名お迎えすることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員（6ヶ月間の試用期間があります）※試用期間中は契約社員となります。その他の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区広尾1-3-18 広尾オフィスビル5F
◎転勤はありません！ ◎プロジェクトによっては、リモートワークも導入中です！ 交通
東京メトロ日比谷線、JR山手線・湘南新宿ライン・埼京線「恵比寿駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制（1日8時間） ※実際の勤務は個人の裁量に委ねられており、自由な働き方が可能です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ※月給は経験・能力を考慮して決定します。 年収例
400万円／1年目（26歳）
900万円／5年目（31歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■GW ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇が取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（2月・8月／昨年度支給実績2回：2ヶ月分） ■交通費支給（月3万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格手当 ■報奨金 ■資格支援制度（簿記、会計、システム開発関連、英語、統計の資格取得に関して受験料、合格祝い金を支給） ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■確定拠出年金401K ■社員割引（ジュエリー、家具、その他） ■語学学習支援制度 |
| 配属部署 | コンサルティング事業部では、現在40名のメンバーが在籍。20代～30代前半の若手層を中心に活躍中です。社内イベントなども定期開催しており、事業部を超えて親睦を深める機会も豊富。中には、休日に一緒に出かけたり、仕事終わりに食事に行ったりするほど、仲の良いメンバーもいますよ。 仕事上では、日々の悩みはメンター、案件ごとの相談はプロジェクトリーダー、スキルやキャリアについての相談はチームリーダーと、各方面からフォローを受けられます。チームは、1人のリーダーに対し約3名のメンバーと、気を配りやすい体制に。半年に1度、事業部長との1on1も実施しているため、自身の望むキャリアを描くことができます。 |
| 評価制度 | ＜スキルシートによる成長過程の評価！＞ コンサルのミッションはもちろん、顧客の利益最大化ですが、当社ではそのプロセスや、スキルの習得度も評価対象。「プレゼンの能力」「プロジェクトを推進する力」「人に、調査結果や自分の考えを分かりやすく伝える能力」「パワポ作成のスキル」など、最終的にコンサルタントという職位になるために、クリアすべき項目がスキルシートによって決まっています。 評価段階が給与にも反映。スキルごとに役職も細かく設定されており、習熟度によって任される業務も変化します。日々の研鑽に明確なプロセスがあることで、努力が最適化。新入社員が2～3年でマネージャーになるケースも生まれています。 |
| 会社名 | アーツアンドクラフツ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮崎 晋之介 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150名（2022年12月時点） |
| 事業内容 | 総合的なコンサルティングサービス提供 ※特定の業界や分野に絞らず、戦略・ITコンサル／マーケティング／業務改善／M&A／DX等 |
| 企業ホームページ | https://www.arts-crafts.co.jp/ |
アーツアンドクラフツ株式会社の戦略コンサルタント＜未経験歓迎！＞◎土日祝休み／年間休日125日／賞与年2回／充実の教育制度あり！（1194487）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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