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ソフトブレーン・サービス株式会社WEBマーケティングコンサルタント(119441)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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WEBマーケティングコンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/01/15 - 2008/02/11)

WEBマーケティングコンサルタント
正社員学歴不問転勤なし
WEBマーケティングを駆使し、顧客の経営を支える。
私たちのミッションは、『企業のHPを有効活用し、売上をあげる“仕組み”をつくること』。ネットを駆使して売上・集客数の増加を図り、企業の発展を支える。その仕組みづくりの手法こそが、私たちのいう「WEBマーケティング」です。

お客様は、中小中堅ベンチャー企業の経営者。企業においてIT活用が進む昨今、経営者が一人でITに孤軍奮闘している中小企業が数多く存在します。だからこそ私たちは中小企業の支援に重きをおいているのです。大手企業にくらべ資金やノウハウが少ないそれらの会社に対し、いかに戦略を立てるか。すべてはあなたの裁量にかかっています。

大切なのは、一方的にソリューションを提供するようなアプローチではなく、“顧客視点”をもち経営者と歩幅をあわせてHPを創りあげていくこと。お客様との付き合いは1年以上にも渡るため、長期的な戦略を考えることができます。じっくりときめ細かいサービスを行ない経営支援を担ってください。あなたが提供した仕組みやノウハウは、企業の中で価値ある資産として残ること間違いありません。

募集要項

仕事内容
WEBマーケティングコンサルタント
WEBマーケティングを武器に、“経営者視点”で経営を支える。

ソフトブレーン株式会社(東証一部上場)を親会社に持ち、2004年に設立した当社。“企業がもっとHPを有効活用し、売上・集客数をアップさせるにはどうすべきか”をコンセプトに、企業の営業上の課題や悩みを経営者と共に解決することがミッションです。

■お客様は中小中堅ベンチャー企業。「競合がHPからの問い合わせで売上を上げている。自社でも取り組みたい」といったネットを活用した営業活動の強化に積極的である企業が対象です。一社一社に最適な手法で、売上があがる“仕組みづくり”を行なっていきます。手法は、BlogでのHP構築、検索エンジン対策、アクセスログ解析、メールマガジン・ステップメール対策などさまざまです。

■経営者と同じ視点を持ち、二人三脚でHPを創っていく姿勢が大切です。担当は1人10社程度。顧客へのサポートは1年間。継続的なお付き合いをします。お客様のビジネスに深く入り込み、長期的な戦略を立ててください。

※営業活動は一切行なわないため、コンサルティング業務に専念できる環境です。また、お客様が当社に訪問されるため、外出は多くありません。
応募資格 学歴不問 35歳位まで ※第二新卒者歓迎!≪以下いずれかに該当する方≫
■営業経験  ■マーケティング経験
■Web事業に携わった経験(サイト制作、ネット広告、SEO・SEM事業など)
※いずれも経験年数は問いません。コンサルタント未経験の方、歓迎します。
※「将来、起業を考えている」という方も大歓迎です。ご応募お待ちしています。
募集背景 WEBマーケティングコンサルティングサービスのニーズが増加中

当社の主力商品であるソフト「eセールスマネージャーMS」を利用しているお客様をはじめ、多くの企業から「WEBマーケティングコンサルティングサービスを受けたい」という要望が増加中。今より多くの企業を支援し、一社一社に質の高いサービスを提供するためにも、コンサルタント層の強化は不可欠です。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間を設けています。期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
東京都港区港南1-8-15 Wビル6階
交通
各線「品川駅」港南口より徒歩3分
※詳しくは、下記【面接地】の地図をご覧ください。
勤務時間 9:30~18:00
給与 月給21万8750円~31万2500円
※賞与年2回、それぞれ月給の2ヶ月相当分を支給。その他、会社の業績と個人の評価に応じてインセンティブを支給いたします。
※経験・スキル・年齢により、話し合いの上で決定いたします。
年収例
30歳(係長)/550万円+インセンティブ
28歳/450万円+インセンティブ
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇(暦どおり)、慶弔休暇、年次有給休暇
☆年間休日:120日以上
福利厚生・待遇 ◆昇給年4回まで(1月・4月・7月・10月)、賞与年2回(6月・12月)
◆インセンティブあり(会社の業績とプロジェクトへの貢献度により決定)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)、厚生年金基金
◆ストックオプション制度、社員持株制度
◆全国ベビーシッター協会による育児支援制度
◆社内ベンチャー制度(起業を志す方に向けた支援)

【キャリアチャレンジ制度(社内公募制度)】
募集のある部署が全社員向けに公募をかけるというもの。もちろん、本人の希望で応募、異動することができます。実際、ソフトブレーン・サービス株式会社からソフトブレーングループ内の他企業へキャリアチェンジ、ポジションアップを果した社員も多くいます。
私たちの想い 私たちは顧客よりも顧客のことを深遠に考え、提案し、共に実行していくことに重きをおいています。世の中には、デザインや見栄えばかりにこだわるHP制作会社、顧客の要望を無視した提案をするコンサルタント、効果が見込めない広告を提案するインターネット広告会社などが存在することも事実です。「WEBマーケティングに着手したいが、知識・ノウハウが不足している」と悩みを抱えている中小中堅ベンチャー企業が、このような会社にWEBサイト制作を依頼し無駄なコストを費やしていることを、私たちは懸念しています。だからこそ、私たちは「顧客」を優先順位の一番に置き、サービスを提供することを何よりも大切にしているのです。
配属部署・教育制度 WEBマーケティングのコンサルティングサービスを提供しているコンサルタントは6名。その内、マーケティング経験者、コンサルティング経験者といったベテランメンバーが3名。新卒入社のメンバーが3名です。WEBやマーケティングの知識がなくても、社長の工藤を筆頭に知識・ノウハウをしっかりと教えていきます。大切なのは、「学びたい」という意欲。当社には好奇心旺盛で、成長意欲の高いメンバーが揃っています。中には起業を目指しているメンバーもいます。

・研修/最新のWEB知識を習得するため定期的に行なっています(※外部研修に参加することも可)。
・契約しているWEBコンサルタントによるセミナー
・ロールプレイング研修(週に1回)
・勉強合宿(半年に1回)
・社内ライブラリー/WEB関連の書籍やセミナーDVDなどを完備(200冊以上)。※書籍の購入は自由!
・全社研修/年に4回、グループ全体で研修を実施(予算は1000万円以上)。
・当社が顧客に提供している「プロセスマネージメント大学」に参加可/コンサルティングメソッドやノウハウを体得できます。期間は1年間。

★社員の意欲に応えるため、教育にはチカラを入れています。希望があれば忌憚なく発言してください!

会社概要ソフトブレーン・サービス株式会社

会社名 ソフトブレーン・サービス株式会社
設立 2004年8月26日
代表者 代表取締役社長 野部 剛
資本金 7790万円 ※ソフトブレーン株式会社(東証一部上場)66.8% 出資
従業員数 11名 (ソフトブレーングループ連結:246名/2012年12月末時点)
売上高 2億5600万円(2012年12月期実績)
2億800万円(2011年12月期実績)
事業内容 ◆営業コンサルティングサービスの提供
◆教育研修プログラムの提供
◆営業支援システム 「eセールスマネージャー」のASP提供
◆Webコンサルティングサービスの提供
事業所 ■本社/東京都中央区八重洲2-3-1 住友信託銀行八重洲ビル9階
関連会社 ソフトブレーン株式会社
ソフトブレーン・フィールド株式会社
ソフトブレーン・インテグレーション株式会社
ソフトブレーン・オフショア株式会社
軟脳離岸資源(青島)有限公司
株式会社ダイヤモンド・ビジネス企画
株式会社システム工房東京

※ソフトブレーングループは、現在は経営コンサルタント・経済評論家として数多くのTV出演も行なっている「宋文洲」が創業しました。大学院卒業後に会社を設立し、最初は土木計算ソフトの開発を中心に手掛けていましたが、自社の営業課題を解決するための営業支援システム『eセールスマネージャー』を販売することで売上を伸ばしソフトブレーン株式会社が2005年に東証一部に上場しています。
企業ホームページ http://www.sb-service.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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