- 【事業内容】
- ■大型放射光施設（SPring-8／SACLA／NanoTerasu）運営支援業務 ■特定先端大型研究施設の共用の促進に関する法律に基づく登録施設利用促進機関としてのSPring-8及びSACLAの利用促進業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 世界有数の研究施設にて、DX担当事務総合職★残業月約10h｜昨年度賞与4.45ヶ月分 世界中の研究者が訪れる大型放射光施設。その研究施設を支える事務部門のDXを進める大事な仕事です。＜国内外の研究者が利用する世界有数の大型放射光施設＞ 世界でもトップクラスの放射光を生み出す『SPring-8』。この技術は、これまで基礎科学分野から応用分野まで幅広く活用されてきました。国内の研究機関をはじめ、民間企業の研究者や海外の研究者、学生など年間で延べ1万5000名以上もの方たちに利用されています。 ～当施設で行なわれた研究例～ □インフルエンザの新薬研究 □探査機「はやぶさ」が小惑星で採取した微粒子の分析 □ナノサイズの金（ゴールド）が持つ磁石の性質の立証実験 ＜研究者や財団を支えるシステムに携わる仕事＞ 当財団内で稼働中の各種システムの改善・運用や、新たなDX化推進が主な仕事です。DX化推進では、担当者と意見交換をしつつ必要な機能を検討し、要件定義、ベンダーコントロールなどを行なっていきます。システム完成後は運用業務。ヘルプデスクやデバッグなどに対応し、正常に稼働できる状況を作ります。 また、セキュリティ委員会事務局やクラウドPBXの導入などICTも手掛けていただきます。DX化からICTまで幅広く活躍してください。必要に応じ、セミナーなどに積極的に参加していただき、様々な情報を吸収していただけます。 ～システム例～ ■Web申請システム 当財団内での伝票処理システムです。物品購入や出張申請などを対象としています。 ■勤怠管理システム 職員の勤怠管理を行っています。給与システムとの連携など重要なシステムです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜第二新卒者、歓迎です！＞ ■大学学部卒業以上（文系・理系不問）または、高等専門学校卒業の方、または同等以上の能力を有する方 ■以下いずれかの経験があればなおよし （1）Webアプリケーションなどの開発経験（言語不問） （2）SQLを用いたデータの抽出、編集のスキル ★業界経験、転職回数、就業ブランクは問いません。 |
| 募集背景 | 1988年、日本原子力研究所と理化学研究所が協力して『大型放射光施設研究開発共同チーム』を設立しました。1990年には『財団法人高輝度光科学研究センター』として本格的に研究が始動。1997年には世界トップクラスの放射光を生み出す大型放射光施設『SPring-8』の供用がスタートしました。以来、国内外の様々な研究に当施設が利用されています。これからも日本の科学技術の発展に貢献していくため、研究を支える社内SEを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 ※社内では「事務・管理系総合職員」と呼んでいます。 |
| 勤務地・交通 |
兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1
★U・Iターン歓迎です。 交通
山陽本線「相生駅」より神姫バスで40分、「SPring-8・中央管理棟バス停」下車
★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ★月の残業は10時間程度です。 |
| 給与 |
【大卒】………月給20万2300円以上 【修士修了】…月給22万6100円以上 【博士終了】…月給25万7100円以上 ★別途、年2回の賞与（昨年度実績：4.45ヶ月分）、各種手当があります。 ★経験などを考慮して、加給優遇します。 年収例
◎490万円／25歳（大学卒業後、3年目）
◎533万円／27歳（修士修了、3年目） ◎584万円／30歳（博士終了、3年目） ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■週休2日制（月に8日～10日の休みがあります） ※毎月、土日が休日となります。 ■祝日 ■GW（暦通り） ■年末年始休暇（6日） ■季節休暇（7日 ★7月～9月または12月～2月の間で自由に決めて取得できます） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績アリ） ■介護休暇 ■創立記念休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月 ★2021年度実績：4.45ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万5000円まで） ■時間外手当 ■出張手当 ※出張に関わる経費は旅費として別途支給。 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月6500円、子ども1人につき：月1万円以上） ■住宅手当（月2万8000円まで） ■食堂 ■私服勤務OK ■施設内分煙 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■車通勤可・駐車場完備 |
| 配属部署 | 研究支援部への配属です。研究員等職員を支える仕事、各種検査対応、組織運営事務を行う等幅広い業務範囲をカバーしています。そのため様々な場面で内外との調整役を担っています。職員は35名。平均勤続年数は19年です。30～50代の幅広い職員で構成されています。年齢や勤続年数の違いによる壁がなく、フランクに話せる環境です。 |
| 入職後の教育 | 先ずは、どのように進めるか相談しながら進めていきましょう。システム利用者への情報収集、機能追加などの検討、要件定義、ベンダーコントロール、デバック対応など、一連の流れを学んでいってください。これまでに関わったことがない開発言語も出てくると思います。その都度、自ら調べて勉強したり、先輩から教わったりして覚えていきましょう。ひとり立ちの目途は、入職半年から1年後です。 |
| 会社名 | 公益財団法人高輝度光科学研究センター |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 理事長 雨宮 慶幸 |
| 資本金 | 60億円（基本財産） ※一般企業の資本金に相当するものです。 |
| 従業員数 | 305名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 公益財団法人のため売上はありません。 |
| 事業内容 | ■大型放射光施設（SPring-8／SACLA／NanoTerasu）運営支援業務 ■特定先端大型研究施設の共用の促進に関する法律に基づく登録施設利用促進機関としてのSPring-8及びSACLAの利用促進業務 |
| 事業所 | 本社／兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1 |
| 企業ホームページ | https://www.jasri.jp/ |
| 採用ホームページ | 公益財団法人高輝度光科学研究センター SPring-8/SACLA『研究』＋『技術』＝JASRI https://en-gage.net/spring8 |
公益財団法人高輝度光科学研究センターの世界有数の研究施設にて、DX担当事務総合職★残業月約10h｜昨年度賞与4.45ヶ月分（1194138）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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