- 【事業内容】
- ■建築意匠設計全般、生産設計業務、及びその補助業務 ■建築技術系スタッフ、CADオペレーターの人材派遣業務（派27-300914）
勤務地
特長
プランニング、測量、設計、積算と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
社会に貢献する
建築のプロを目指して
有限会社新和建築設計事務所
| 仕事内容 | 意匠設計◎オフィスビル・工場・ホテルなど幅広い建築物を担当｜創業45年｜土日祝休み｜賞与年2回 大手ゼネコンや大手設計事務所の設計パートナーとしてCAD図面やBIMモデルを作成し、安全・安心・環境に配慮した建築物を建てる技術を提供することが主な業務です。大型で多種多様な物件の意匠設計に携わるため、飽きることはありません。AutoCADやBIM（Revit）などを実業務で使用しながら習得しますが、同僚や先輩が丁寧に教えてくれるので安心してください。 ＜業務の流れ＞ ▽基本計画 ▽基本設計 ▽実施設計 ▽申請 ▽現場支援 ▽竣工図 ※物件により、部分的に請け負うこともあります。 ＜主な業務内容＞ ・AutoCADによる図面作成 ・BIM（Revit）によるモデル・図面作成 ・法令チェックや申請図書の作成 ・日影・天空率・避難安全検証・省エネ・CASBEEなど ・検討図面や各種根拠資料の作成 ※上記のいずれかのご経験があれば、入社後すぐにご活躍いただけます。 ＜仕事のポイント＞ ★チーム単位で進めていき、様々な案件を経験できます。 物件規模によりますが、基本的に社内メンバー3～5名（お客様は3～5名）のチームで参画。物件担当者の指示のもと、週1回は会社全体で進捗を確認し合います。小さい案件の場合、一人で対応することも。入社2年目以降はお客様の対応を担当する場合もあります。 ★計画から竣工まで一貫して携われます。 案件により異なりますが、コンペから参画する場合は1～5年ほど携わることに。部分的な仕事の場合、2～3日程度で終わることもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
＜第二新卒歓迎＞ 以下のいずれかに該当される方 ■建築系の学部・学科を卒業された方 ■CADを使用することができる方 ※建築設計の実務経験をお持ちの方は早期にご活躍いただけます！ ※建築士資格保有者やBIM（Revit）経験者は優遇します。 ＜当社が求める人物像＞ ・建築が好きな人 ・図面を書くことが好きな人 ・建築設計技術者として、手に職をつけたい人 ・探求心をもって知識や技術を積み上げたい人 ・責任をもって自らの仕事に取り組める人 ・常に周りのことを考え、チームワークを大切にできる人 ・自らの意思や考えをもって、積極的にコミュニケーションがとれる人 |
| 募集背景 | ＜ご応募から1ヶ月以内に入社可能な方、大歓迎です＞ 創業45年、建築の意匠設計や生産設計などを手がける当社。長年培った技術力を強みに、スーパーゼネコンと直接取引を続けています。このたび、今後のさらなる事業拡大に向けて、組織強化を行なうことになりました。そこで、当社の将来を担っていただける人材を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（3ヶ月）があります。その間の給与や待遇などに差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市西区江戸堀1-15-20 丸大肥後橋ビル8階
◎転勤はありません。 交通
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩2分
大阪メトロ・京阪本線各線「淀屋橋駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎月の平均残業時間は40時間です。 |
| 給与 |
月給20万円～35万円 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。 《月収例》 月収30万円（月給20万円＋残業手当＋各種手当） └経験2年（CADの基本操作、建築物の部分的な設計ができる方） 月収35万円（月給23万円＋残業手当＋各種手当） └経験4年（図面作成、建築物の全体的な設計、お客様対応ができる方） 年収例
450万円（27歳／入社5年目）
650万円（44歳／入社12年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■産休・育休 ■有給休暇 ■介護休暇 ◎5日以上の連休取得OK |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（5月） └評価面談を行ない、評価と昇給額を決定します。 ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度支給実績2回／昨年度平均実績2.5ヶ月分） └賞与面談を行ない、会社の業績と貢献度に応じて賞与額を決定します。 └10年以上連続で、平均2ヶ月分以上の賞与を支給しています！ ■交通費（月3万円まで実費支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■退職金 ■社内禁煙 |
| 入社後の流れ | ＜1～2年目＞ 同僚や先輩の具体的な指示やサポートを受けながらOJTで業務知識・スキルを習得。 ＜3～4年目＞ 上司や先輩の指示のもと、小さな物件の担当者になる。 ＜5～6年目＞ チーフ(物件担当者)として社内チームを統率し、お客様とプロジェクトを進める。 チーフになると自分の裁量で業務を進めることができるため、より一層仕事が楽しくなりますよ。プロの建築設計技術者までもうすぐ！ ※上記は、新卒入社者の成長ステップイメージです。経験者の方は、実力次第ですぐにチーフになれます。 |
| 一緒に働く仲間 | ＜20代から70代まで幅広い年代の建築設計技術者が活躍中です＞ 現在、20代と40～50代を中心に、社員21名（建築設計19名、総務2名）が在籍。男女比は5：5で、中途入社は8割。前職も同業他社で活躍していた先輩がほとんどです。業務委託の建築設計技術者6名程度とも協力しながら、仕事に取り組んでいます。 ★基本的に、社員一人ひとりが黙々と図面作成などを行なっています。頻繁に打ち合わせなども行なうため、フォロー体制は抜群です！何でも質問してくださいね。 |
| 会社名 | 有限会社新和建築設計事務所 |
|---|---|
| 設立 | 1977年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 小川智大 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 21名（2022年11月現在） |
| 売上高 | 2億円（2021年4月期実績） 2億1000万円（2020年4月期実績） 1億8000万円（2019年4月期実績） |
| 事業内容 | ■建築意匠設計全般、生産設計業務、及びその補助業務 ■建築技術系スタッフ、CADオペレーターの人材派遣業務（派27-300914） |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市西区江戸堀1-15-20 丸大肥後橋ビル8階 |
| 企業ホームページ | https://www.shinwa-design.com/ |
| 採用ホームページ | 社会に貢献する建築のプロを目指して有限会社新和建築設計事務所 当社はスーパーゼ… https://en-gage.net/shinwa-ao_saiyo |
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