- 【事業内容】
- 【東京都、埼玉県、千葉県全域とした組合員の生活全般サポート】 ■コープデリ宅配事業 ■店舗事業 ■サービス ■保障（共済・保険） ■福祉・介護 ■コープデリでんき・コープデリガス
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 店舗スタッフ◎水産・畜産・惣菜／完休2日／残業月平均18.4時間／賞与年2回／有休取得平均11.6日 店舗の売場・販売担当として、「水産」「畜産」「惣菜」いずれかの部門を担当していただきます。※経験や適性・希望を考慮。 【具体的な仕事内容】 ・接客 ・食品の加工・品出し・商品の陳列・値付け ・売上管理・商品の発注 ・パートやアルバイト職員の管理 └業務の指示・シフト管理 など ◎マニュアルが整備されているため、未経験の方も経験が浅い方も取り組みやすく、売り場づくりにも挑戦しやすい環境です！ ◎客層や天候なども記録した売上データがあり、それを元に発注や調理、販売を行なっています。狙いどおりの効果があった際は達成感があります！ 【さまざまなアイデアが活かせます！】 売り場づくりでは、自らのアイデアや意見を活かす機会もあります。地域特性や客層をよく知る現場職員だからこそ、お客様目線を活かした地域貢献性の高い売り場づくりが可能です。 ◎具体的には・・・ ・季節や商品に合わせたレシピの紹介 ・ファミリー層の多い地域では「大容量パック」を ・単身者の方の利用が多い地域では「1人用パック」を ・ご年配の方が多い地域では、あっさりめの惣菜を多めに ◎上記以外にも・・・ 近隣のイベント情報をもとにした売り場づくりをすることもあります。たとえば、運動会があるとわかれば、前日はお弁当用の食材を多めに並べたり、当日はお弁当や軽食、お惣菜を多めに陳列します。こうした細やかな対応やデータに基づいた着実な店舗作りが、お客様にも喜ばれています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎人物重視の採用です！今までの経験やスキルは不問です！ ◎社会人未経験の方も大歓迎！正規職員（正社員）デビューを応援します！ ◎接客や販売のご経験者は早期に活躍できます！ ＼こんな方にピッタリです！／ ◆流通業界や飲食業界で働いたことがある ※パート、アルバイトを含む ◆人とコミュニケーションを取ることが好き ◆地域に根差して働きたい ◆自分が本当に良いと思う商品を提供したい ◆アイデアをカタチにできる仕事がしたい ＜活躍している先輩職員の前職はさまざま！＞ 飲食関連の店員、不動産営業、エンジニア、アパレル販売、アミューズメント関連の店員、介護職など、スーパーでの勤務経験がない方も活躍できます！ |
| 募集背景 | ＜5名以上の積極採用です！＞ 2013年に「コープとうきょう」「さいたまコープ」「ちばコープ」の3生協が合併して誕生した『コープみらい』。各店舗の看板をシンボルマークの『グリーンバルーン』に変更して新たな一歩を踏み出しました。 現在は、国内最大級の生協として東京都・埼玉県・千葉県を活動地域としています。おかげさまで業績も好調で、ニーズも順調に増えています。地域に根差す生協として、より一層愛される店舗をつくるためにも、組織体制の強化が必要です。そこで今回は、5名以上の方を積極採用することにしました。経験はいっさい問いません！人物重視の採用ですので、接客未経験の方もぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正規職員（専任職/地域限定）※試用期間が6ヶ月あります。試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 ※正規職員とは、一般企業の株式会社で言うところの「正社員」に該当します。その中で「専任職/地域限定」とは、転居を伴う移動や事業間の異動がなく、勤務先を原則「自宅から90分程度」の通勤圏内に限定した正規職員を指します。専任職として経験を積んでいただいた後は、「総合職」への登用試験を受験可能です。 |
| 勤務地・交通 |
★東京都・埼玉県・千葉県のスーパーマーケット型店舗へ配属
※転居を伴う異動や事業間の異動はありません。 ※U・Iターン歓迎！ ※原則として、通勤片道1時間30分程度の店舗への配属となります。ただし、該当事業所がない場合には片道1時間30分を超える事業所に配属になることもあります。 【東京都】 北区、葛飾区、文京区、杉並区、足立区、新宿区、練馬区、中野区、板橋区、調布市、府中市、小金井市、国分寺市、三鷹市、八王子市、青梅市、小平市、町田市、東大和市、稲城市、西東京市、多摩市、東村山市、日野市 【埼玉県】 さいたま市、所沢市、川越市、越谷市、上尾市、春日部市、三郷市、志木市、深谷市、狭山市、熊谷市、入間市、富士見市、北本市、久喜市 【千葉県】 松戸市、市川市、流山市、船橋市、千葉市、鎌ヶ谷市、八千代市 交通
勤務地により、異なります。
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| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制／1週間の平均労働時間40時間 平均残業時間：18.4時間／月 みんなで助け合う職場風土が浸透しており、業務に偏りが出ないように調整しているため、過度な残業になることはありません！ ＜シフト例＞ 8：00～17：00、9：00～18：00、10：00～19：00 など |
| 給与 |
■22歳以上の方／月給21万2700円以上 ■21歳以下の方／月給19万700円以上 ※初任給は入職（入社）時の年齢によって異なります。 ※時間外手当は別途全額支給いたします（1分ごとに支給）。 年収例
360万円／25歳 担当職（月給21万5700円＋各種手当＋賞与）
450万円／35歳 担当職・子ども2人（月給25万3700円＋各種手当＋賞与） |
| 休日休暇 | ＜年間休日116日＞※2022年度 ■完全週休2日制（月8～9日、シフト制） ■有給休暇（平均有給休暇取得日数：11.6日） ■慶弔休暇 ＜下記休暇はいずれも取得実績あり！＞ ■夏季休日 ■冬季休日 ■特別休暇 ■つわり休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇（取得・復職実績あり） ■男性職員の配偶者出産時休暇 ■生理休暇 ■お子様の看護休暇 ■からだサポート休暇 ★育児休業取得割合／男性64％、女性100％（2021年度） ★仕事と育児の両立セミナー開催 ★男女ともに子育てをしながら働き続けられる職場運営を促進するため、第6期次世代育成支援行動計画に積極的に取り組んでいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度支給実績2回）※決算賞与あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■通勤手当（規定あり） ■家族手当（子ども1人につき1万円）※上限あり ■ポスト手当 ■時間外手当（1分単位で支給） ■深夜勤務手当 ■休日出勤手当 ＜各種制度＞ ■時短勤務制度 ■貸付金制度 ■財形貯蓄制度 ■退職感謝金制度 ＜その他福利厚生＞ ■慶弔見舞金 ■保養所、レジャー施設、スポーツ施設利用可 ■定期健康診断 ■育児・介護休職※取得実績あり ■資格取得支援制度 ★専任職で経験を積んだ後、「総合職」登用試験も受験可能 ★SDGsへの取り組みも行なっています！詳細は下記URLをご覧ください。 https://mirai.coopnet.or.jp/csr/ |
| 入社後の流れ | ▼初日～配属まで 入職後は座学研修からスタート。コープみらいの理念や、働くうえで大切にしていることを学ぶほか、レジ研修も実施 ▼配属後～ 配属先の店舗にて、各部門ごとにOJT研修実施 ◎商品レイアウトのコツや仕入れ、食品衛生に関わる知識、調理・加工方法など、イチから丁寧にサポートします。「初めて魚に触る」「揚げ物を作ったことがない」といった先輩たちも、今では立派に活躍中です！ ◎導入研修をはじめ、スキルアップや資格取得、キャリアアップをサポートする研修カリキュラムが充実しているので、接客経験がない方もご安心ください。また、週2日のお休みはもちろん、有休も取りやすく、残業手当は１分単位で支給しています！ |
| 研修について | 入職後、動画視聴による中途採用研修や加工研修などもご用意。マニュアルもしっかり完備されており、食材の加工方法や調理器具の使い方など、PCですぐに調べることができます。もちろんプリントアウトして学ぶことも可能。きちんと決められたやり方があるので、わかりやすく、未経験の方も安心して取り組むことができます。 こうして学んだことを現場で活かせる喜びはもちろん、売り場づくりに挑戦したり、売上の改善に取り組んだりと、裁量を持って働けるところも魅力です！ |
| 会社名 | 生活協同組合コープみらい |
|---|---|
| 設立 | 2013年3月 |
| 代表者 | 理事長 新井 ちとせ |
| 資本金 | 出資金699億円（2022年3月20日時点） |
| 従業員数 | 14,774名（正規職員／4,042名、パート・アルバイト職員／10,732名） |
| 売上高 | 4,364億4,477万円（2022年3月期実績 ※総事業高） |
| 事業内容 | 【東京都、埼玉県、千葉県全域とした組合員の生活全般サポート】 ■コープデリ宅配事業 ■店舗事業 ■サービス ■保障（共済・保険） ■福祉・介護 ■コープデリでんき・コープデリガス |
| 事業所 | ■本部／埼玉県さいたま市南区根岸1-5-5 ■宅配センター／76ヵ所 ■店舗／133ヵ所（SM店舗／70ヵ所、ミニ店舗／63ヵ所） ■介護事業所／33ヵ所 |
| 関連会社 | 【コープデリグループ】 いばらきコープ、とちぎコープ、コープぐんま、コープながの、コープにいがた、コープデリ連合会、株式会社コープデリ保険センター、株式会社コープサービス、株式会社コープデリフーズ、株式会社コープミート千葉、協栄流通株式会社、株式会社トラストシップ、株式会社協同開発、株式会社コープワーキングサポート、コープデリ酒類販売株式会社 |
| 「くるみん」認定企業です！ | 「子育てサポート企業」として厚生労働省の認定を受けて、「くるみん」マークを2007年～2019年の期間で5回取得しています。6回目の取得となる2022年は、「不妊治療と仕事を両立しやすい職場環境整備」への取り組みも評価され、認定マーク「プラス」もあわせた「くるみんプラス」の認定を頂きました。働き方や休暇取得は勿論、コープデリ宅配センターに6ヶ所、店舗に1ヶ所の事業所内保育室を開設したり、夏休みを中心に「子ども参観日」を行ない、お子さんのお仕事体験や親子の絆を深める場を提供しています。子育てしながら働く職員から「安心して働ける」と喜ばれるような職場環境を今後も作っていく予定です。 |
| 企業ホームページ | https://mirai.coopnet.or.jp/ |
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