- 【事業内容】
- ■システムソリューションサービス ■オフィスインフラサービス ■ホームページ制作サービス ■人材育成サービス ■一般労働者派遣事業（派13-315284） ■有料職業紹介事業（13-ユ-314046）
勤務地
特長
インフラエンジニア（設計・構築）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 初級エンジニア★9割が未経験スタート|手厚い充実の自社研修あり|残業ほぼなし｜サポート体制◎ インターネットに欠かせないITインフラやネットワーク関連の幅広い仕事をお任せします。まずは各種サポート業務など、できる範囲の仕事から担当。ゆくゆくは、インフラの保守・運用やネットワーク設計などにもチャレンジできます。<まずは自社研修でスキルを学ぶ> 入社後1ヶ月間は、自社で運営するITスクールに生徒として入学。カスタマイズ研修で、ITの基礎やビジネスマナーから学びます。実機を触りながら学べる『Labo(ラボ）』もあり、現場で役立つスキルを実践さながらに学べる環境です。まずは、「LPIC」というシステム管理の資格を取得することが目標。未経験でも9割以上が合格しているので、不安な方もご安心を！ <配属後も徹底支援！> 現場配属後も継続的なサポートを実施。セミナー参加支援やeラーニング研修、電子図書館制度などのバックアップ体制が整っています。また、定期的に上司との面談も行なっており、3～5年の長期スパンでキャリア形成を支援。「ネットワーク設計にチャレンジしたい」「システム開発に参加してみたい」など、何でも相談してください！ <お任せする仕事は> ◎製品サポート業務 ◎ヘルプデスク・お客様窓口業務 ◎プロジェクト進行管理 ◎データ集計や書類作成 ◎インフラの保守・運用 ◎ネットワーク設計・構築 など ※現場でスキルを磨きながら、少しずつ難易度の高い仕事にもチャレンジ！ ※チームの上司や営業担当に、いつでも相談できるチャットツールも導入しています。 <仕事のPOINT> ◎資格取得は、一時金支給や給与UPで還元。3つの資格を取得し月給が10万円上がった先輩も！ ◎プロジェクトによってはフルリモート勤務も可能。 ◎JavaやCCNP、AWS、Python、Javaなどの言語も学べます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【未経験、第二新卒、社会人未経験者歓迎！】 ■28歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ※意欲重視の採用です！ ～こんな方を歓迎します～ ・IT業界やエンジニアの仕事に興味がある方 ・手に職をつけたい方 ・知識を学ぶことが好きな方 ・目標に向かって努力できる方 |
| 募集背景 | ■15名以上の積極採用予定です！ ネットワーク設計・構築やシステム開発など、幅広いプロジェクトに参加している当社。2020年設立の新しい会社ながらも、大手銀行をはじめ様々なクライアントから評価され、プロジェクト依頼も急増中です。今後もより多くのお客様の期待に応えるために、新しいメンバーを積極的に採用し組織力を強化します。 自社でITスクールを運営していることもあり、育成ノウハウには自信あり。「タイピングも怪しいけど…」という方も大歓迎。一緒にスタートする同期の仲間と切磋琢磨しながら、エンジニアデビューを目指してください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月間あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
都内近郊・神奈川県・埼玉県・千葉県内のプロジェクト先
※リモートワーク可能。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■本社 東京都品川区上大崎3-7-5 エステートタナカ5F 交通
勤務地により異なります。
■本社 各線「目黒駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※残業は月5～10時間程度です。 |
| 給与 |
月給22万6420円以上＋各種手当 ※スキル・能力を考慮の上、決定します。 ※上記には、みなし残業手当（4万6900円／35時間分）、固定深夜手当（8000円／29.85時間分）が含まれます。超過分は別途支給いたします。 年収例
年収280万円（22歳／入社2年）
年収400万円（27歳／入社4年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ウェディング休暇 ※5日以上連続休暇の取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限月5万円） ■時間外手当（みなし残業代超過分） ■深夜手当（超過分） ■資格手当（会社指定の資格に合格時、一時金を支給） ■資格支援（会社指定の資格に合格時、試験受験料を負担） ■住宅手当（1万5000円／月） ■出産育児支援制度（5万円／一時金として支給） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■社員寮完備（契約シェアハウス ※規定あり） ■服装自由（私服可） ■ウォーターサーバーあり ■ボンボヤージュ制度（結婚祝い金） ■社内サークル活動 ■各種慶弔金あり ■プライベート旅行（1万円支給／年） ■電子図書館制度 ■eラーニング研修制度 |
| 一緒に働く仲間について | 「面接官の方が、何でも質問に答えてくれたから」「文系出身だけど、自分と同じような先輩が多くて安心できたから」「研修制度がしっかりしていて、期間中に資格が取れることに惹かれたから」など、様々な理由で入社してきた先輩が活躍中。社員の9割が未経験入社で、フリーターや販売員、営業など異業種・異職種出身の先輩ばかりです。社員の平均年齢は28歳。男女比は7:3で、女性エンジニアも多数活躍しています。 スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、スポーツ好きのメンバーが集まり野球サークルを結成！知り合いの企業と対抗戦をするなど、みんなで楽しんでいます。 |
| サポート体制が充実！ | 「エンジニアの数だけ様々なキャリアがある」と考える当社では、長期的なキャリア形成を応援するため、定期的に上司との1on1面談を実施しています。こんなスキルが学びたい、こんなプロジェクトに参加したいなどの希望も何でも相談してください。 また、新人エンジニアを先輩社員がサポートする「メンター制度」も導入しています。メンターとなるのは、あなたと同じように未経験スタートで当社に入社した現役エンジニア。業務の悩みについても将来のキャリアについても、あなたに近い目線でアドバイスがもらえます。 上司と先輩が2つの目線からステップを示してくれるので、未経験の方も研修終了後から着実なキャリア形成を実現できます。 |
| 会社名 | 株式会社NSP |
|---|---|
| 設立 | 2020年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 有山 幸翼 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 132名（2022年10月時点） |
| 事業内容 | ■システムソリューションサービス ■オフィスインフラサービス ■ホームページ制作サービス ■人材育成サービス ■一般労働者派遣事業（派13-315284） ■有料職業紹介事業（13-ユ-314046） |
| 事業所 | 【本社】 東京都品川区上大崎3-7-5 エステートタナカ5F |
| 企業ホームページ | https://nsp-inc.co.jp/ |
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