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技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)の現在掲載中の転職・求人情報

プラントオペレーターの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/01/18 - 2008/02/14)

プラントオペレーター
正社員職種未経験OK残業月20h以内転勤なし上場企業
未経験歓迎! 世界トップレベルの “モノづくり” を担うメンバーになる。
  世界トップレベルの “モノづくり” を支える技術者として、活躍しませんか。
  「感光材」で世界シェア1位の実績を持ち、「香料材料」でも国際的に知られる
  当社が、今回プラントオペレーターの募集をスタート!未経験の方、歓迎します。

  お任せしたいのは、化学品を生産するプラントの運転・保守・管理業務。
  国内トップレベルの蒸留技術を有する当社のプラントを安定稼動させ、
  世界が求める“モノづくり”を支えるのが、プラントオペレーターです。

  当社では、各自の担当業務を限定せず、全員がローテーションをしながら
  様々な仕事を任されます。多くの知識と技能を習得し、“生産のプロ”として
  活躍できることが、あなたにとって確かなやり甲斐と、自信につながるでしょう。

  また当社は、生産設備の更なる効率化を目指す「TPM活動」に力を入れており、
  社外で表彰を受けた実績もあります。より優れたモノづくりを実現させるための
  提案は、常に歓迎。私達と知恵を絞り、世界に誇れる製品づくりをしましょう。

募集要項

仕事内容
プラントオペレーター
幅広い知識と技能を駆使する、生産設備のスペシャリスト。

半導体や各種情報家電製品の製造過程に欠かせない「感光材」の開発で世界シェアトップ(60%)!その他、香料材料をはじめとする各種化学品の開発で、独自の技術と豊富な実績を持つ当社で、生産オペレーションや設備保守・管理を手がける技術者として活躍しませんか。

【具体的な仕事内容】
■フレーバー・フレグランスなどの香料製造、有機溶剤の蒸留精製など
 (原料の仕込み、管制室での監視や工場内の見回りなどを行ない、
  設備を正常に稼動させ、不具合があれば調整を行ないます)
■工場設備の保守・管理
 (機械・機器を定期点検し、必要に応じてメンテナンスや入れ替えを行ないます)
■工場設備の改善提案
 (より安全に、高品質な製品づくりを行なえる工場を目指し、生産工程・設備全般の改善を提案・実行)

【キーワードは、“チームワーク”】
5名程度の班をつくり、日々の作業を手分けしながら着実に行ないます。 
仲間と力を合わせ、生産工程を安定させることが仕事です。

【“改善”にも意欲的!】
TPM活動に力を入れている当社は、生産設備の改善に意欲的!
「もっとこうすれば良くなるのでは」と皆で考え、実行に移しています。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上、35歳位まで。【未経験者歓迎!】
※技術職経験がない方、理系卒でない方でも、意欲が高い方なら大いに歓迎!
※教育研修制度や、先輩社員によるOJTが充実!必要な知識や技能は、入社後しっかり習得できます。
募集背景 生産拡大に伴なう技術者の積極採用です。

PC、液晶TVなどの生産プロセスに不可欠な「感光材」で世界トップ(製品シェア60%)!香料材料などの各種化学品メーカーとしても、国際的に知られる東洋合成工業。現在、当社製品のニーズが世界的に拡大中です。それに伴ない生産体制を強化するため、今回は化学品の生産を担うプラントオペレーターを増員します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/千葉県市川市
※車通勤できます。駐車場完備。
交通
■東京メトロ東西線「原木中山駅」より社用バスで10分
■JR京葉線「二俣新町駅」より徒歩15分
勤務時間 2交代制(8:30~17:00、または17:00~8:30)
※詳しい勤務体制に関しては、【休日・休暇】欄もご覧下さい。
※日勤は実働7.25時間、夜勤は実働12.5時間。
※夜勤では、途中2時間の仮眠と、1時間の食事休憩をはさみます。
★基本的に残業は殆どなく、例外的な業務のない日は、ほぼ定時退社します。
給与 月給制 22万円以上(賞与:昨年度実績約4.6ヶ月)
※給与額は、年齢・経験・能力を考慮の上で当社規定により決定。
※社員平均年収552万円(平均年齢34.2歳)
年収例
■750万円(課長クラス)
■630万円(リーダークラス)
休日休暇 4勤1休制(3日勤務し、その後明け休み、完全休日、という5日間のサイクルを基本的に繰り返します)
その他、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日120日超

【基本的に、以下のような5日サイクルの勤務体制です】
日⇒日⇒夜⇒明休⇒休
※日…日勤 夜…夜勤 明休…明け休み 休…完全休日
※明け休み…夜勤明けの休日(勤務日扱いとなります)
★夜勤の日は、もちろん夕方5時からの“ゆとり出社”ができます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回(昨年度実績約4.6ヶ月、その他会社業績に応じた決算賞与支給有)
■交通費全額支給、各種社会保険完備
■各種手当(家族・住宅・残業・早番 他)、退職金、社員持株会、確定拠出年金
■自己啓発・資格取得支援制度(カフェテリアプラン・全額会社負担)、大学留学制度
■草津山荘所有、社員旅行、懇親会補助金支給
配属部署・教育制度 化成品生産管理部への配属です。プラントオペレーションを手がけるメンバーは、全員で約20名。若手からベテランまで様々な年代が揃い、中途入社メンバーも多いのが特色です。様々な個性を持つメンバーを広く受け入れ、チームワークを大切にする職場です。

【ベテランから色々学べる!】
先輩が後輩をしっかり教え、フォローするという風土が浸透しています。
分からない事をベテラン社員からどんどん教わり、日々の仕事を通じて、様々なことを学べる職場です。

【自分の可能性を追求できる!】
他部署と交流する機会も多く、社長や取締役との距離も近い会社です。
自らの希望をアピールすれば、別部署で新たな仕事にチャレンジすることも可能!

【OJTが充実!】
未経験でも安心してください。必要な知識や技能は、入社後のOJTで充分身に付きます。まずは先輩に教わりながら、与えられた仕事を丁寧にこなすことで、チームメンバーの1人として認められ、徐々にハイレベルな仕事を任されるようになります。着実に実力を伸ばせる職場です。

【OJT以外も充実!】
業務上必要な教育研修を充実!社外研修や通信講座などの教育カリキュラムがあり、会社も積極的に参加を奨励します。研修費用を惜しまないのが、東洋合成工業の特色。社員の実力向上を促すための教育予算を、充分に取ってあります。

※教育研修の一例
基礎技術研修、専門技術研修、資格取得教育、コーチング研修、管理職研修 他

会社概要東洋合成工業株式会社

会社名 東洋合成工業株式会社
設立 1954年
代表者 代表取締役社長 木村 有仁
資本金 16億1800万円
従業員数 849名(2023年3月末時点)
売上高 341億円(2023年3月期実績)
331億4400万円(2022年3月期実績)
271億6400万円(2021年3月期実績)
244億5500万円(2020年3月期実績)
事業内容 ■ディスプレイ(液晶並びに有機EL)用、並びに半導体用として各露光波長に対応した(紫外線、KrF、ArF、EUV各世代)感光材、ポリマー製品
■半導体・電子材料向け高純度合成溶剤、香料向け化学品、液体化学品の保管管理・物流倉庫業
事業所 【本社】東京都台東区浅草橋1丁目22番16号 ヒューリック浅草橋ビル8階

<国内拠点>
■千葉工場/千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号
■市川工場/千葉県市川市上妙典1603番地
■香料工場/千葉県香取郡東庄町宮野台1番58号
■淡路工場/兵庫県淡路市生穂新島9番1
■高浜油槽所/千葉県市川市高浜町7番地
■感光材研究所/千葉県印西市若萩4丁目2番地1
■西日本営業所/大阪府大阪市淀川区宮原

<海外拠点>
中国/上海事務所
オランダ/ロッテルダム倉庫
企業ホームページ http://www.toyogosei.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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