仕事内容 |
ITエンジニア◎必ずチーム配属│じっくり成長できます│面接でキャリア相談も!◎昨年度賞与実績4ヶ月分 名だたる企業より、上流工程や機器選定などのフェーズからお任せいただいているため、大手企業の社員と同じ目線で仕事ができる環境。インターネットバンキングシステム、鉄道切符のIC対応など、社会を支える大手プロジェクトが多数!
<プロジェクト例> いずれも、上流工程から製造フェーズ、運用フェーズなど、スキルに合わせてアサインします。段階的にスキルを伸ばせる環境です。
■アプリエンジニア 銀行、生保、メーカーなど日本を代表する大手企業の基幹システムや、サービスサイトなど
■ネットワークエンジニア 大手企業や官公庁のLAN・WANの構築や保守、監視など
■サーバーエンジニア 大手企業や官公庁のクラウド構築やオンプレ導入・構築、ストレージ導入など
■運用エンジニア 大手銀行のオペレーティングシステムの導入や、システムの運用設計、ネットワークの管理など
<仕事のポイント> ★3年後を見据えて、無駄のない毎日を過ごせます ”3年後のなりたい自分”を決めて、そこに向けたマイルストーンを”スキルアップ計画シート”に落とし込みます。同じプロジェクトのリーダーと3ヶ月に1回振り返りを実施し、進捗などをチェック。そのほか、半年に1回は本社部長との面談の機会も。日々の仕事を振り返る機会が豊富なので、確実に前に進んでいる実感を得られます。
★専門部署が作ったオリジナル教材あり! Java、VB.NET、AWSなど、様々な分野の研修が準備されています。また、採点や評価も専門部署が実施してくれます。
★チームでアサイン! 1つのプロジェクトにつき、3~30人で参画。上流工程の手伝いをしたりなど、早期から経験をどんどん積んでいくことが可能です。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴・ブランク不問!第二新卒、歓迎> ■IT業界での実務経験を1年以上お持ちの方 └運用保守・コーディングなど分野は不問
※言語や開発環境は問いません。
★これまで力を入れて取り組んできたご経験や、自己研鑽されていることをぜひアピールしてください!これまでの頑張りをしっかり評価して、次につなげられるようなプロジェクトをお任せします。
【実際のキャリアアップ事例】 ■COBOL経験2年→入社後1~2年でJava案件へ ■ネットワークの運用監視3年→入社後すぐ、構築フェーズへ ■オンプレでの構築経験1年→入社後AWSの講座を受け、クラウド案件へ
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募集背景 |
<事業拡大に伴い10名以上を募集します> 設立から50年。みずほ銀行や明治安田生命、三菱電機をはじめとする大手企業と10年以上にわたり取引している当社。プライム案件が、8割を占めており、強固な経営基盤のもと安定的な成長を続けてきました。最近では要件定義から設計といった上流工程へのニーズも増加しています。今後も継続してクライアントの期待に応えられるための組織強化を目的に、エンジニアを増員することになりました。「スキルを活かして働きたい」「今後のキャリアに悩んでいるけど、今より成長できる環境で働きたい」という方を広く募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都内(一部神奈川県、埼玉県、千葉県)※配属先は東京都内が約9割です。 ◎プロジェクトにより異なりますが、現在7割以上がリモート勤務です。 ◎転居を伴う転勤はありません。
【本社】 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1丁目5番8号 DIS恵比寿ビル
交通
プロジェクト先により異なります。 ※本社/JR山手線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) ◎残業時間は平均月20時間(繁忙期でも25~30時間) |
給与 |
<月給例> 月給25万円/開発経験2年目(25歳) 月給31万円/開発経験7年目(30歳) など
■月給22万5000円以上+残業代全額支給+賞与年2回(昨年度実績4ヵ月分以上) ※上記の月給額は最低金額です。経験・スキルを考慮の上、決定します。
◎家族手当や資格手当、資格取得の際のお祝い金など、手当も充実しています。詳しくは『福利厚生』の項目をご覧ください。
年収例
年収400万円 開発経験2年目(25歳)/月給25万円 年収500万円 開発経験7年目(30歳)/月給31万円
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 └初年度12日を入社月に応じて月割り付与/平均取得日数13日 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・100%復帰実績あり) └子が2歳までの間、有給で年5日/男性社員の取得推奨 ■育児休業(取得・復職実績あり) └最長、子が2歳まで可 ■産後パパ育休(出生時育児休業) ■子どもの看護休暇(小学校就学前まで、有給で年5日) ■育児休業明け時短勤務(小学校就学前まで) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■公傷病休暇 ■災害休暇 ■隔離休暇
◎5日以上の連休を取得可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6・12月/昨年度実績2回:4ヵ月分以上) ■社会保険完備 ■交通費支給(月4万円以内) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当(最大月3万円/基本情報技術者等のIT国家資格が対象) ■報奨金(最大31万円/指定のIT資格を取得時に一時金を支給) ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月1万円)※最大月4万円 ■出産祝い金(2~3万円) ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■厚生年金 ■退職企業年金、企業型確定拠出年金401k ■退職一時金 ■健康保険組合保養所
<IT国家資格手当/取得一時金※一例> ■基本情報技術者:月0.5万円/3万円(別途等級規定有り) ■応用情報技術者:月1万円/4万円 ■ネットワークスペシャリスト:月1.5万円/5万円
<IT資格取得一時金※一例> ■CCNA/CCNP:8万円/14万円 ■Oracle Master:6~31万円 ■AWS:3~9万円 |
チームだからこその安心感 |
■同じプロジェクトの先輩がサポート! チームでアサインされるので、常に先輩が近くにいる環境です。たとえば「コーディングを分かりやすく書くのが苦手」というざっくりとした悩みでも、言語やフレームの理解度はどうか、どんなところができていないのか…といったように一緒に原因を考えます。
■チームで勉強会も実施! 多いと30名規模でアサインされているからこそ、帰社せずとも、プロジェクト先で勉強会を実施することもあります。
■外部研修も充実! さらなるステップアップのために外部研修の受講も可能。その場合も、スケジュールをチーム内で相談して調整できるので、気兼ねなく参加することができます。 |
豊富な研修をご用意! |
あなたのキャリアや成長に合わせて様々な研修を用意しています!社内研修だけでなく、外部の研修で気になる分野を身に付けることも可能です。
<外部研修例> ・システム要件定義技法 ・ソフトウェア品質保証技術 ・アプリケーション開発基礎 ・ネットワークシステム基礎 ・UNIX/Linux基礎~中級研修 ・サービスレベル管理 ・プロジェクトマネジメント研修 ・データベース設計 ・品質保証とテスト手法
<ヒューマン研修> ・中堅層研修 ・サブリーダー/リーダー研修 ・プレゼンテーション研修 ・ロジカルシンキング研修 |
株式会社第一情報システムズのITエンジニア◎必ずチーム配属│じっくり成長できます│面接でキャリア相談も!◎昨年度賞与実績4ヶ月分(1193821)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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