- 【事業内容】
- ■デジタルマーケティング事業 ■ADソリューション事業 ■エンターテイメント事業 ■WEBサービス事業
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職種×業種
| 仕事内容 | 人事総務 ★コアメンバーとしての募集！／月給33万円以上／年間休日125日／服装・髪色自由／転勤なし 2023年度の第8期以内でのIPO（株式上場）を目指して動いている当社のコアメンバーとして、人事評価制度や就業規則などの策定・運営、人員や勤怠の管理、各種マニュアルの策定など、人事総務の業務を担当します。また、IPOに向けてのフロント係もお任せします。【具体的な業務】 ●人事領域 ・IPOに伴う組織人事の調査、検証 ・就業規則、各種規程、マニュアルの策定、運営 ・人事評価制度の策定、運営 ・人員計画および人件費管理 ・勤怠システムを使用した従業員の勤怠管理 ・36協定運営、従業員代表選出等 ・従業員を対象とした社内研修、OJTの企画、運営 ・従業員の健康診断等の対応 ・給与、社会保険に関する管理 ●総務領域 ・就業規則、各種規程、マニュアルの策定、運営 ・株主総会、取締役会等の対応、運営 ・持株会の運営 ・リスクコンプライアンス対応 ・施設等の契約およびコスト管理 ・各種業務のマニュアル作成 ※IPOに向けてのフロント係として、社労士の方・証券会社の方など社外の方々とも適宜相談しながら業務を進めていきます。 ＜仕事のポイント＞ ★IPOに向けた土台作りがメイン 人事総務というポジションですが、メインミッションは「IPO対策」であるため、採用ではなく会社の人事評価制度や就業規則の見直しが主な業務になります。会社を前に進めていくための、大変重要な役割です。 ★会社役員とも積極的に意見交換 会社の在り方そのものが反映される人事評価制度や就業規則を作るうえで、CEO、COO、CFOとの打ち合わせは欠かせないもの。慎重に内容を協議し、自身も積極的に意見を出しながら、より良いものの完成を目指していきます。会社役員と非常に近い距離で、経営陣としての視点や考え方に直接触れながら働ける環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
＜学歴不問＞ ■人事または総務の経験をお持ちの方 ＼下記に当てはまる方、歓迎します！／ ◎IPOを達成したい方 ◎経営者の近くで、経営的視点を養いたい方 ◎上場を目指す中心メンバーとして携わりたい方 ◎将来リーダー以上のポジションで働きたい方 |
| 募集背景 | 2016年の設立以来、競争の激しいWEB広告業界の中でも順調に成長を続けてきた当社。主軸であるWEBマーケティング・WEB広告事業のほか、昨今では「絵本のサブスク」「おもちゃのサブスク」などWEBサービス事業も展開し、今後もさらに事業を拡大していく方針です。 また、現在は『来期での株式上場』という目標に向けて全社を挙げて準備を整えているため、管理部門の体制をさらに強化していきたいと考えています。そこで今回、人事総務のポジションを新設し、新たな仲間を募集をすることが決定しました。私たちとともに会社を盛り上げていってくださる方のご応募をお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません。） |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京オフィス
└東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE内12F ◎受付は11Fです ◎転勤なし 交通
＜各線からアクセスしやすい職場です＞
◎都営新宿線「小川町」駅B7出口より徒歩3分 ◎丸ノ内線「淡路町」駅B7出口より徒歩3分 ◎千代田線「新御茶ノ水」駅B7出口より徒歩3分 ◎半蔵門線「神保町」駅A9出口より徒歩5分 ◎東西線「竹橋駅」駅3b出口より徒歩6分 ◎千代田線「大手町」駅C2B出口徒歩8分 ◎JR中央・総務線「御茶ノ水」駅聖橋口より徒歩9分 ＜山手線沿線でもあります＞ ◎JR各線「神田」駅4番／北口より徒歩10分 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） └コアタイム／10：00～17：00 └フレキシブルタイム／始業8：00～10：00、就業17：00～22：00 |
| 給与 |
月給33万円～66万円＋賞与 ※上記月給は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には45時間分／6万6243円～13万2486円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
年収400万円／26歳（入社1年）
年収450万円／27歳（入社2年） 年収500万円／28歳（入社3年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（10月・4月） ■賞与あり ■交通費支給（月30000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■ストックオプション ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服勤務OK） ■フリードリンク ■書籍購入・研修費用負担制度 ■社内勉強会（月1回） |
| 教育体制 | 入社後はOJT形式で業務を覚えていただきます。何かわからない事が出てきた時は遠慮せず質問していただいて構いませんが、問題そのものを丸投げするのではなく「自分が何故躓いたのか」「どの部分について教えてほしいのか」を考えてから聞く、という姿勢が大切であると考えています。自己成長のために積極的に考え、行動できる方には私たちの知識やスキルを惜しみなく伝えていくつもりです。 また、業務の勉強のために買った書籍代や外部研修の費用などは会社が負担するほか、月に1回のペースで社内勉強会も実施。「会社の中で優秀扱いをされている人」ではなく、「社会的に優秀だと認められる人」への育成を目指しています。 |
| 会社名 | 株式会社ADrim |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石上 為将 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 事業内容 | ■デジタルマーケティング事業 ■ADソリューション事業 ■エンターテイメント事業 ■WEBサービス事業 |
| 事業所 | ■東京オフィス 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE内11F |
| 企業ホームページ | https://adrim.co.jp/ |
株式会社ADrimの人事総務 ★コアメンバーとしての募集！／月給33万円以上／年間休日125日／服装・髪色自由／転勤なし（1193521）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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