- 【事業内容】
- 就労継続支援B型 A型事業 グループホーム事業2拠点 移動支援事業 放課後等デイサービス事業2拠点 重度心身障がい者支援事業
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仕事内容 | 就労支援スタッフ(サービス管理責任者候補)◎残業ほぼなし◎月給25万円以上◎賞与年3回支給 就労継続支援B型事業所として、障がいを持つ利用者の方の自立をサポートする当社。あなたには、利用者の方の就労支援や、現場で働く支援スタッフの管理を中心にお任せします。【就労継続支援B型とは…?】 通常の企業で雇用契約を結んで“社員”として働くことが難しい方に対して、働くうえで必要な訓練などを行ない、働く機会を提供する障がい福祉サービス。利用者の方が自分らしく生きられるよう、仕事を通じて自立をサポートしています。 【利用者の方の就労先について】 現在、およそ40名が当社の就労継続支援を利用しています。当社施設内での勤務だけでなく、消防署などの施設外就労もできることが特徴。「どのような生活を送りたいか」といった希望に応じ、より幅広い仕事を経験することができます。 【お任せする業務について】 支援スタッフ・利用者の方のシフト管理や指導、区役所や就労先などと連携した就労サポートなどがメインです。 〈まずは現場で経験を積みます〉 ますは、職業訓練の計画・記録・管理、職業訓練の知識・技術面の指導、利用者の方からの相談援助業務などを担当。現場で経験を積み、サービス管理責任者の資格取得後は就労継続支援に関わるサポート全般をお任せする予定です。 〈サービス管理責任者は、こんな業務を担当します〉 ・支援スタッフのシフト作成・人員配置 ・支援スタッフの指導・教育・研修の実施 ・利用者の方の様子に関する、就労先へのヒアリング ・利用者の方の就労条件に関する、就労先との交渉・調整 ・使用者の方の就労状況・シフトの管理 ・長田区役所(生活支援課や保健福祉課)への定員状況の共有 ・ケアマネージャーや医療機関と連携した支援方針の決定 ・個別支援計画の作成 ・就労継続支援提供実績記録票の確認 ◎研修については、【教育制度について】をご覧ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【業種・職種未経験、社会人経験10年以上、歓迎】 ◎学歴、転職回数は不問です。 ◎必須ではありませんが、介護業界の実務経験をお持ちの方、サービス管理責任者の資格をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。 |
募集背景 | 神戸市に密着し、障がいを持つ方に対する就労継続支援事業を手がける当社。グループで連携して放課後デイサービスや入所型の施設の運営、訪問介護なども行なっており、利用者の方の一生に寄り添ってサポートできることが特徴です。また、消防署などでの施設外就労も行なっているため、様々な職種を経験することが可能。おかげさまで、当社の就労継続支援の利用を希望される方は、年々増え続けています。 今後も、利用者の方1人ひとりに寄り添い、一貫したサポートを行ないたいと考えています。そこで今回、ゆくゆくはサービス管理責任者となって活躍してくださる方を複数名お迎えし、組織体制を強化する運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員(試用期間3ヶ月あり)※試用期間中は、アルバイトとしての雇用となります。試用期間中の給与については、給与欄をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
本社/兵庫県神戸市長田区東尻池町2-3‐10
◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OKです。 交通
神戸市営地下鉄「長田駅」より車で4分
神戸市営地下鉄「長田駅」より徒歩13分 JR・神戸市営地下鉄「新長田駅」より車で4分 JR・神戸市営地下鉄「新長田駅」より徒歩12分 神戸市営地下鉄「苅藻駅」より車で4分 神戸市営地下鉄「苅藻駅」より徒歩14分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎残業はほぼありません。 |
給与 |
月給25万円以上+賞与年3回 ※経験、能力、資格などを考慮し、決定します。 ※サービス管理責任者の資格をお持ちの方は、月給30万円以上となります。 ※上記は、みなし残業手当(月45時間分・5万4千円以上)を含む月給額です。みなし残業手当の超過分は、別途全額支給いたします。 ※試用期間中は、時給1000円となります。試用期間中は、時間外手当は全額支給いたします。 年収例
366万1704円/入社4年・51歳
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休日休暇 | ■週休2日制(シフト制・月9日休み) ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年3回(4月・8月・12月) ■交通費(月1万円まで) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■資格取得支援制度(サービス管理責任者、初任者資格などが対象) └資格取得にかかる費用を会社が補助します。※会社規定によります ■昼食支給(無料) ■制服貸与 ■マイカー通勤OK ■社員旅行 |
教育体制について | 入社後1ヶ月間は研修期間。職業指導員や生活指導員として、職業訓練の計画作成や相談援助業務を行ないながら知識と経験を磨きます。サービス管理責任者の資格をお持ちでない方は、並行して資格取得も目指しましょう。 資格取得後は、先輩のOJTのもとサービス管理責任者としての実務をスタート。現場研修で基礎を身につけているため、3ヶ月程度で慣れていただけるはずです。 また、2~3ヶ月に1回のペースで、運転の技能や知識を学ぶ運転講習、利用者の方に対するコミュニケーションマナーを学ぶマナー講習といった研修も実施。虐待研修や防災訓練も、年2回行なっています。プロの講師を招いた研修など、フォロー体制の手厚さが自慢です。 |
会社名 | 有限会社神戸ケアエース |
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設立 | 2004年9月 |
代表者 | 小笠原 由起子 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 81名(2022年9月時点) |
事業内容 | 就労継続支援B型 A型事業 グループホーム事業2拠点 移動支援事業 放課後等デイサービス事業2拠点 重度心身障がい者支援事業 |
事業所 | 本社/兵庫県神戸市長田区東尻池町2-3‐10 |
有限会社神戸ケアエースの就労支援スタッフ(サービス管理責任者候補)◎残業ほぼなし◎月給25万円以上◎賞与年3回支給(1193275)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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