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医療介護スタッフ(訪問型)★未経験歓迎|定着率86%|関東の年収350万円以上|資格の取得も無料!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/10/20 - 2022/12/14)

医療介護スタッフ(訪問型)★未経験歓迎|定着率86%|関東の年収350万円以上|資格の取得も無料!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
年収500万円以上のマネージャーという道も、あります。
「人の役に立ちたい」というやさしい心で介護業界を検討している方へ。もしもためらう理由があるとしたら何でしょうか?ずっと介護スタッフとして働き続ける不安でしょうか?それとも“稼げない業界”というイメージでしょうか?

――そんなあなたに、当社を提案させてください。入社後は、ずっと現場で働き続けることはもちろん、最短半年で介護スタッフを管理するマネージャーや拠点長、エリアマネージャーを目指せます。給与も年収500万円以上⇒600万円以上と、グングンUPさせることが可能です。

当社が提供する『重度訪問介護』は、高齢者介護とは異なり、たんの吸引や経管栄養支援といった“医療的ケア”を必要とする利用者さまとそのご家族の日常生活を支える、専門性の高い仕事。そのため同じような事業を展開している企業も少なく、数多くの利用者さまのケアを行なえます。実際に東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬に加えて、新たに10月には福岡の事業所もオープンしました。

介護に現場以外の選択肢を。この業界で末永く働ける仕組みが当社にはあります。

募集要項

仕事内容
医療介護スタッフ(訪問型)★未経験歓迎|定着率86%|関東の年収350万円以上|資格の取得も無料!
ALSや筋ジストロフィーなどの難病を持つ方のお宅に訪問し、医療介護を行ないます。希望に応じて、スタッフをまとめるマネージャーとして活躍することも可能!

<ALS・筋ジストロフィーとは?>
筋肉が衰え、徐々に身体が動かせなくなってしまう難病。手足のみでなく喉や舌、眼などにも影響を及ぼすため、365日・24時間の介護が必要です。

<具体的な仕事内容>
▼医療介護スタッフ
利用者さまのお宅へ訪問し、夜間は就寝のお手伝いから排せつ介助、また支援内容に沿ってたんの吸引や体位交換などを支援します。その他、日中帯はたんの吸引や経管栄養などの医療介護、入浴・排せつなどの身体介助、掃除・洗濯・調理などの生活援助も行ないます。

▼マネージャー
アルバイトを含めた介護スタッフの現場フォローやスキルアップ、勤怠管理などのマネジメント業務をはじめ、利用者さまを紹介していただくなど、地域行政で活躍するケアマネージャーとの連携を行ないます。また、ご家族へ医療介護サービスのご説明やスタッフのご紹介も実施。はじめは先輩マネージャーが丁寧に指導しますのでご安心ください。

※1日あたりの対応時間は、日中で6~8時間、夜間で9~10時間程。
※1日に1~2名の利用者さまを対応します。

<仕事のポイント>
★自宅から近いエリアをお任せします!
最初はケアの内容を学んでもらうため幅広いエリアをお任せしますが、慣れてきたらなるべくご自宅から近いエリアへ配属。チーム長が調整しているため、希望があればご相談ください。

★幅広いキャリアがあります!
「マネジメントを極めたい」という方は拠点長やエリアマネージャーを、「スタッフに寄り添いたい」という方はより現場に近いエキスパート(専門職)を目指すことが可能。希望に合わせたキャリアを築いてください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<学歴不問|職種・業界未経験、第二新卒の方、歓迎!>
◎販売・接客・営業などの経験のある方は、ご経験を活かせます!
◎前職の雇用形態は不問。正社員デビュー、社会人経験10年以上の方も歓迎します!
◎介護・看護資格(初任者研修・実務者研修・介護福祉士・看護師など)をお持ちの方大歓迎!

\未経験から始めたメンバーがたくさんいます/
当社では、未経験から始めたメンバーが多数在籍。前職は、アパレルスタッフ、生命保険や不動産の営業、ウェディングプランナー、施工管理、ホテルスタッフ、物流倉庫、大学教務、ジムのインストラクター、美容クリニックの受付など、さまざまです。介護や医療についての知識・スキルは当社の研修とOJTで身につけて頂くので一切必要ありません!
募集背景 <事業拡大に伴う増員です!>
介護業界の中でも成長分野として注目されている医療介護事業を中心に展開する当社。一都三県と群馬、福岡に事業所を構え、ALSや筋ジストロフィーなどの難病者や重度障がいを持つ方の日常生活を支えるサービスを提供しています。ご家族の負担を軽減する医療的ケアを提供していることからニーズが増加しているため、今後全国の地域に事業所をオープンする方針です。こうした事業拡大を見据え、この度の増員を決定しました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・福岡の介護現場
◎転勤選択制
◎本社もしくはお住まいの地域の事業所・営業所に在籍、利用者さまのお宅に訪問してケアをする訪問介護となります。
◎自宅と介護現場間の直行直帰が可能です。

■本社・介護事業所みっれ/東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア2F
■介護事業所みっれ国分寺/東京都国分寺市本町4-12-1 山金国分寺ビル2F
■介護事業所みっれ横浜/神奈川県横浜市西区北幸2-5-17 横浜NSビル405号室
■介護事業所みっれさいたま/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-1-4 TS-114ビル6F
■介護事業所みっれ船橋/千葉県船橋市印内町603-1 田中ビル522
■介護事業所みっれ高崎/群馬県高崎市あら町238 Manchester302
■介護事業所みっれ福岡/福岡県福岡市中央区六本松2‐2‐5 Storefront 401
交通
■本社・介護事業所みっれ/「西武新宿駅」から徒歩4分、「新宿駅」から徒歩8分
■介護事業所みっれ国分寺/「国分寺駅」から徒歩2分
■介護事業所みっれ横浜/「横浜駅」から徒歩5分
■介護事業所みっれさいたま/「大宮駅」から徒歩1分
■介護事業所みっれ船橋/「西船橋駅」から徒歩2分
■介護事業所みっれ高崎/「高崎駅」から徒歩7分
■介護事業所みっれ福岡/「六本松駅」から徒歩4分
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(総所定労働時間月160h)

▼勤務時間
日勤/9:00~18:00(休憩60分)
夜勤/22:00~翌8:00(休憩60分)

※利用者さまに合わせた勤務時間になります。
※原則、月8日程度夜勤が発生。夜勤の後は原則明け休みとなります。
※シフトの調整も可能。ご希望をお聞かせください。
給与 【東京・神奈川・横浜・埼玉】月給27万円以上(月8日夜勤の場合)+賞与
【群馬・福岡】月給24万1000円以上(月8日夜勤の場合)+賞与

※経験・スキル・年齢を考慮して加給優遇します。
※勤務地によって給与は異なります。
※上記金額には、一律の手当(奨励手当・資格手当・職務手当・夜間手当)を含みます。
※残業手当は全額支給します。
※マネージャー(コーディネーター職)昇給時の月給は40万円以上となります。
年収例
★スピーディーなキャリアアップが可能!昇給チャンス年2回

▼現場スタッフ/350万~450万円
▼主任クラス/450万円~
▼管理職コーディネーター/550万円~
▼管理職拠点長/650万円~

※関東勤務の場合
休日休暇 ■固定曜日制(一部シフト制/月8日以上)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(5月・11月)
┗月給が3万円以上上がった先輩もいます!
┗能力・実績をスピーディーに評価します!
■賞与年1回(11月)★前年比100%以上支給予定
┗マネージャー以上は5月も含めた年2回となります。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(全額支給)
■交通費全額支給
■マイカー通勤OK
■各種OJT
■資格取得支援制度
■スキルアップ研修制度
■フォローアップ研修制度
■eラーニング研修制度
■服装自由(社内規定あり)
入社後の流れ 入社後1~2週間は入社時研修として、当社の業務や人事制度の説明、訪問型医療介護スタッフとしての基本的スキルを丁寧に指導します。そのうち1~2日を使って、当社独自の研修「ミッレケア・アカデミー」にて医療的ケアができるようになる資格を取得。具体的には、現役看護師・介護福祉士・コミュニケーションの専門家より、講義や実技研修を行ないます。

その後6ヶ月程は先輩のOJTにて、利用者さまとのコミュニケーションの取り方、介助の仕方など実務を学びます。また、独自の研修・月1回の意見交換会・3ヶ月に1度のフォローアップ面談も用意。仕事の悩みだけでなく「家庭の事情で、アルバイト雇用に変えたい」などの相談も可能です。
入社後のキャリアについて 現場スタッフ→サブマネージャー(マネジメント人数3~4名)→マネージャー(マネジメント人数10名)→拠点長の順でキャリアアップが可能。入社後1年は現場スタッフとして経験を積み、習熟度や希望に応じて昇進ができます。今後、事業所が増える予定。マネージャーを目指していただくのは大歓迎です。

本人の希望を優先するため、現場スタッフとして長くご活躍いただくのももちろんOK。定期的に面談を実施していますので「子育てが落ち着いたので、日中他の活動をするために夜勤で働きたい」「今後のライフキャリアを考えてマネージャーになりたい」「アルバイトから正社員を目指したい」といった希望の働き方も遠慮なく伝えてくださいね。

会社概要株式会社ミレニアム

会社名 株式会社ミレニアム
設立 2015年
代表者 代表取締役 加藤 和博
資本金 1000万円
従業員数 321名(2023年4月時点)
売上高 8億5000万円(2022年10月期実績)
6億3900万円(2021年10月期実績)
3億7600万円(2020年10月期実績)
事業内容 ■重度訪問介護(障がい)
ALSや筋ジストロフィーなどの難病者、また重度障がいを持つ方の日常生活を支えるサービスを提供。「医療的ケア(喀痰吸引や経管栄養など)」に特化しています。

■訪問介護(介護保険)
食事・入浴・排せつなどの身体介助をはじめ、掃除・洗濯・調理などの生活援助、通院時の外出をサポートします。

■研修事業ミッレケア・アカデミー
介護の各種研修を運営。身体介助に加えて医療的ケアもできる「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や医療的ケアができる「喀痰吸引等研修(第三号研修)」の資格取得が可能です。

■訪問看護事業
看護師が主治医の指示のもと、病状の観察や日常生活上の援助、医療処置をします。
事業所 本社|東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア2F
企業ホームページ https://www.mille-care.co.jp/
採用ホームページ 介護の仕事を、みんなの仕事に。 主に、ALSや筋ジストロフィーなどの難病者や重度障…
https://en-gage.net/mille-care_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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