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株式会社八興システムズ
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株式会社八興システムズITエンジニア ★ご家族バースデイ休暇など待遇充実!/副業OK/年休125日以上/残業月10時間程度(1193037)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニア ★ご家族バースデイ休暇など待遇充実!/副業OK/年休125日以上/残業月10時間程度の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/11/07 - 2022/12/18)

ITエンジニア ★ご家族バースデイ休暇など待遇充実!/副業OK/年休125日以上/残業月10時間程度
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
会社と一緒に成長できるよう、社員の快適さを追求中…。
こんにちは、代表の熊澤です。ウチはこれまで、サーバーの運用や人気ゲームアプリの開発などを手掛けてきました。でも、まだまだこれから。今後は受託案件や自社サービスなんかも増やしていくつもりです。

とはいえ、会社の成長を支えてくれるのは社員のみんな。だからこそ、働きやすい環境や制度づくりが先決だと思ってます。――というわけで、「ご家族バースデイ休暇」や「プロポーズ休暇」なんかも用意してみました。幸せになって欲しいからね。

ちなみに、残業は月10時間くらい。残業が増えそうな時には事前に謝ってます(笑)それから、年間休日は125日以上。社員も結構満足してくれているみたいで、定着率はかなり高め。社長みょうりに尽きるってもんですよ。

あと、帰社日には任意で懇親会を開催したりも。「Sさんはテニスで県大会に行った」とか「Tさんは飛行機でモデルに間違われた」って話とか(笑)みんなの話を聞いてると飽きないんだよなあ。

もっと働きやすい会社にするために、ぜひ、みなさんの声も聴かせてくださいね。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア ★ご家族バースデイ休暇など待遇充実!/副業OK/年休125日以上/残業月10時間程度
サーバーの運用や障害対応といった官公庁からの案件をはじめ、データベース設計構築やWebオープン系のシステム開発など、幅広いお仕事に取り組めます。あなたのスキル・経験に合う仕事からお任せするのでご安心を。

―当社の魅力を一挙紹介―
◎案件稼働率は100%(新卒除く)です。万が一未稼働が生じた際にも給与は100%支給します。
◎チャットでのコミュニケーションも密に取っています。帰社日には任意参加の懇親会も開催!
◎入社後は配属先が決まるまでの1ヶ月程度、インフラやプログラムの基本研修をコツコツ実施!
◎スキルアップに繋がるよう、本人の希望も踏まえて2年ほどでプロジェクトを変えています。

―案件の事例―
■顧客情報システム部門のヘルプデスク業務
社内PC及びサーバー群の運用や障害対応とリリースの対応、更に新しい環境の構築とリリース対応といった作業を行ないます。

■Webシステム開発業務、業務システム開発業務
顧客から依頼のあったWebシステム・業務システムの環境構築を行ないます。具体的には、要件定義、基本設計・詳細設計、開発、本番リリース、他に予算管理、スケジュール管理を行ないます。

■AWS環境構築業務
顧客にあわせたAWS環境の構築を行ないます。また環境管理、保守・運用も行ないます。
※構築例:小売店用バーコード決済アプリ環境、官公庁系プロジェクト

■オンプレミスからクラウド上への移行業務
現行の構内にあるサーバ郡(ハードからソフトウェア周りの環境)を、クラウド上に移行する作業(設計~構築~テスト~本番リリース)を行ないます。

※ほかにも、【大人気の競走馬美少女ゲームの開発】や【大手コンビニチェーンの決済アプリの開発】など、“実はこんなことをやっています”という案件がたくさんあります。
応募資格 <学歴不問|第二新卒歓迎>
■IT業界で実務経験がある方
└システムエンジニアやプログラマ、ネットワークの運用・保守など、ジャンルは問いません。経験に自信がない、という方もまずは一度ご相談ください。

――柔軟な評価制度で成長できます――
毎年7月、各個人のやりたいことに沿って「今期の目標」を設定。その目標を達成していたら昇給。達成できなかった場合も、期限を設けて再チャレンジできる柔軟な評価制度です。

――教育面にも注力しています――
現在は社外研修に加え、この情勢に対応して「eラーニング」を中心とした教育にも注力。オンラインを中心とした研修講座を、いつでも自由に使うことができます。
募集背景 ◆事業拡大のため“複数名”を採用いたします。
有限会社八興製作所から分社独立し、システムの運用・構築を中心に手がけてきた当社。設立10年目を迎え、事業の基盤も出来あがりました。今後は事業規模の拡大や、受託開発・自社サービスの強化など、様々な面で成長していくフェーズ。実際に、島根県に新たな事業所も立ち上がっています。そこで、来期に備え、事業規模拡大に向けて経験をお持ちの方を積極的に採用予定。入社後はあなたのキャリアの希望を考慮してプロジェクトを決定します。今、悩みや不安を抱える方・さらなるキャリアアップを目指す方、ぜひご応募ください。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
<転居をともなう転勤はありません>
本社 または 都内近郊・神奈川・埼玉・千葉などのプロジェクト先
※勤務先はご希望を考慮して決定します。
※本社/東京都渋谷区渋谷3-16-1 不二ビルディング渋谷10階
交通
プロジェクト先での勤務の場合、勤務地により異なります。

※本社/各線(JR山手線など)「渋谷駅」新南口より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により前後する場合があります。基本的には日勤がメインですが「夜勤が良い」という方にも対応しますので、お気軽にご相談ください。

★働きやすさを重視しています。
月の残業時間は10時間程度。「ピンポイントで残業が増えそう」というときには、事前に連絡します。
給与 月給25万252円~60万440円+各種手当

★上記には20時間分の固定のみなし残業代(3万1500円~7万5600円)が含まれています。超過分は別途支給します。
★経験やスキルを考慮して決定します。

\10人中8人は前職より収入アップ!/
(例)【入社前】年収237万6000円 (ヘルプデスク3年)⇒【入社後】年収300万円へ収入UP!

※お給与については、面接時にご相談ください。
年収例
340万円(サーバーの運用経験3年)
420万円(サーバー構築経験4年)
600万円(Web開発経験6年)
休日休暇 <年間休日125日以上>

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇 ★年間平均有給消化率70%
■年末年始休暇
■夏季休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■ご家族“Birthday”休暇
 ⇒お子さんの誕生日はお祝いしてあげてください(小学校6年生まで)
■プロポーズ休暇
 ⇒人生の転機ですので、仕事をせずにプロポーズに集中してください。
  また、された方は余韻に浸ってください。
■会社設立記念日休暇
 ⇒この日くらいはゆっくりしましょう。

――「社員全員を幸せに」が代表のモットー!――
仕事を頑張ってもらう分、社員のプライベート充実のために試行錯誤しています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)★昨年度実績:全員昇給!(1~5万円)
■交通費支給(上限5万円/月)
■社保完備
■健康診断
■残業手当
■資格手当(合格時に一時金支給)
■皆勤・精勤手当
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■慶弔金・見舞金制度
■各種セミナー
■アイデア買取制度(会社を良くするアイデア、買います)
■スキルアップ応援制度(スキルアップに必要な技術書やセミナー代を全額支給)
■副業OK(要申請)

――アイデア買い取り制度について――
アイデアの中身は“なんでも”OK!たとえば「キッチンカ―をやってみたい」「カレー屋さんを開こう」といった提案も大丈夫です。過去には「動画編集もウチでやってみませんか」といったアイデアが。

――副業OK!――
実際に、若手社員が仕事の前後などで物流倉庫やイベントのアルバイトをしていた例も。稼いだお金は趣味に投資したり、彼女さんに秘密のお小遣いにしたりと、活用方法はメンバーそれぞれです。
社員の想う当社の魅力 『社長に私生活の相談までしちゃいます(笑)』(30代/男性)
たとえば、社長と「家を買おうと思ってるんですけど」なんて私生活の相談で盛り上がることも普通。2ヶ月に1回の帰社日や、勉強会・個人面談など、接する機会が多く、経営陣もエンジニア1人1人の名前を覚えているので、悩みや希望をいつでも相談できる距離感です。

『どんな意見も聞いてくれるんですよ!』(20代/女性)
実現できるかどうかではなく、『何がやりたいか』から考えて実現する方法を探していく社風。そのため、働き方やポジション、会社の制度…アイデアや構想段階でもなんでも相談OKです。そのため、自分たちでより良い会社を作っているという実感があります。
入社後の教育・将来のキャリアについて ★入社後の流れ
スキルに合ったプロジェクトが準備できるまで、社内で知識習得・スキルアップに励みます。スキルに応じて、プロジェクトは2年ほどを目処にレベルアップ。理想のキャリアに必要な知識が身につくプロジェクトを用意します。

★今後のキャリアについて
現在はインフラ案件がメインですが、実はそう遠くない将来、受託開発の案件(将来的には自社サービスを展開する方針)を増やす予定。実際に、4月には島根に事業所を立ち上げて案件を受託できるようにしています。『こんなことがやりたい!』というものがありましたら遠慮なく教えてくださいね!

会社概要株式会社八興システムズ

会社名 株式会社八興システムズ
設立 2013年6月19日
代表者 代表取締役 熊澤隆之
資本金 1000万円
従業員数 50名(2022年8月現在)
事業内容 ソフトウェア設計・開発・保守
サーバー・ネットワークに関する構築・運用・保守業務
事業所 東京都渋谷区渋谷3-16-1 不二ビルディング渋谷10階
経営理念 「八興」とは「七転び八起き」の精神である
何度失敗しても屈せずに立ち上がる
何度でも思考し、何度でも挑戦し、検証を繰り返して成功へとたどり着く

― 自らの力で「興す」事を忘れない ―
企業ホームページ http://yakou-systems.com
採用ホームページ 株式会社八興システムズ もう1人で解決する時代ではない仲間と共に成長する時代~…
https://en-gage.net/yakou-systems
個人名の表記について
「株式会社八興システムズ」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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