安全管理<安全担当の専任ポジションです!>◆残業月10h以内/前職給を考慮/賞与昨年実績3.5ヶ月分の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/10/24 - 2022/12/04)
安全管理<安全担当の専任ポジションです!>◆残業月10h以内/前職給を考慮/賞与昨年実績3.5ヶ月分
正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
最後の転職に、手堅い安心と、無理のない働き方を。
「これまでの経験も活かせて、無理なく働ける職場で定年まで働きたい」そんな方の想いに応えられる環境が、当社にはあります。たとえば、こんな風に…
◆より専門的な道へ
お任せするのは、築炉工事における安全管理。専任のポジションとなるため、業界や分野を問わず「安全や衛生」に関する業務に携わってきたあなたの経験を活かし、より専門的に手がけるチャンスです。
◆収入は不安なく、残業は少なく
年収は400万円~550万円を設定していますが、前職の給与を考慮して決定するため、転職とはいえゼロからのスタートにはさせません。残業は月10時間以内のため、残業を減らして、収入面も不安のない転職が叶えられます。
◆黒字経営を継続する安定基盤
昭和35年の創業以来、一度も赤字にならず黒字経営を継続している当社。日本の産業の基盤となる製鉄を支え、トップクラスの施工実績と評価を誇ります。
もちろん退職金制度もあるため、定年後の生活も安心です。無理なく働けて、“手堅い安心”が手に入る。最後の転職先は、そんな職場を選びませんか?
募集要項
仕事内容 |
安全管理<安全担当の専任ポジションです!>◆残業月10h以内/前職給を考慮/賞与昨年実績3.5ヶ月分 工業窯炉の築炉工事や環境整備事業において、工事を安全に進めるための管理業務をお任せします。築炉については入社後に学べるため、業界未経験の方もご安心ください。
<主な仕事内容> ■現場パトロール 作業現場のパトロールを実施し、「作業場所に危険はないか?」「作業にあたって、事故に繋がりやすい所はないか?」などを確認。決められたルールから外れた方法で作業をしている作業員がいたら指導を行ないます。
■安全衛生関連資料の作成 記録をまとめたり、お客様に提出する資料や、2ヶ月に1回社内の安全委員会で使用する資料などを作成します。
■その他、付随する業務 状況に応じて現場の補助、お客様との打ち合わせなどを行ないます。
<1日の流れ(例)> ▼8:00~ 朝礼に参加し、作業員に注意事項を説明。 ▼午前中 現場をパトロール ▼昼休憩 ▼午後~ 午後の作業に向けてMTGを実施。その他、安全衛生管理の資料作成、現場パトロールなどを行ないます。 ▼17:00 業務終了。残業は月10時間以内です! ※内勤・外勤の割合は半々程度です。
<入社後の流れ> 最初は1週間かけて、職場や製鉄所内のルールを座学で学習。その後はOJTで築炉工事について学びます。まずは現場を知るために半年程度現場作業を体験しながら、並行してパトロールなど安全に関する業務を進めていきます。独り立ち後は人員不足の時に現場をサポートすることもありますが、基本的には安全管理がメインとなりますのでご安心ください。
★出張は少なめ! 基本的に兵庫県内が中心です。また、出張工事で遠方へのパトロールを行なう際は、日当と宿泊費を1日あたり合計で約8000円支給。出張先の宿泊施設は自由に選べるので、好きな場所に泊まれます。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
学歴・転職回数不問<業界未経験OK> ■安全・衛生に関する業務を経験された方(経験年数・業種不問) ■要普通自動車免許(AT限定可)
……安全・衛生に関する業務とは?…… □分野を問わず施工管理職 □製造業の製造ラインの管理 □物流業の倉庫管理 など ※安全・衛生に関する管理やスタッフ指導をされていた方を想定しています。
★建設業や安全管理専任ポジションの経験がある方は、尚歓迎します。
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募集背景 |
日本製鉄やJFEスチールなど業界大手企業を取引先に、工業設備の耐火物施工やメンテナンス工事を手掛けている当社。あまり耳慣れない用語かもしれませんが、築炉事業者として製鉄プラントが正常に、安全に稼働する為に欠かせない工程を担っています。
そんな当社では、5つの出張所を統括する西部事業所の安全管理専任ポジションとして、長年活躍していた60代のベテランスタッフが引退することになりました。そこで今回、後任としてご活躍いただける方をお迎えします。ゆくゆくは、西部事業所全体の安全に関する管理をお任せしたいと考えています。築炉に関する知識は入社後に学んでいただけるため、業界未経験の方も安心してご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員 ※試用期間2ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
■西部事業所/兵庫県加古川市別府町新野辺1557 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎!引越し費用補助制度あり! ◎マイカー通勤可(駐車場完備)
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勤務時間 |
8:00~17:00 (実働7.5時間/休憩1.5時間) ◎残業は月10時間以内です。 |
給与 |
月給28万円~35万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分) ※上記は最低保証額。スキルや経験を考慮し、決定します。 ※残業代は一切の調整無く全額支給します。
<初年度の想定年収> 400万円~550万円(残業代・賞与を含む) ◎上記を予定していますが、前職の給与を考慮して、できる限り転職により給与が下がらないよう配慮し、相談の上で決定します。
<福利厚生が充実!> 役職手当(5000円~9万円)・精勤手当・家族手当・独身寮(朝夕2食付1万2500円/月)など
年収例
580万円/59歳(経験4年) 528万円/58歳(経験2年)
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休日休暇 |
■週休2日制(基本的に土・日/月7~12日休み)※会社カレンダーによる指定休日 ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 └入社日に即5日付与、6ヶ月後に10日付与、最大20日付与 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ◎年間休日100日に加えて、有休の平均取得日数は1人あたり年間12~14日です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月・12月/2021年実績:3.5ヶ月分) ■交通費(全額支給)※規定あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当(日当・宿泊費全額支給。1人部屋保証。月に1回帰省費支給) ■役職手当(5000円~9万円/月) ■家族手当(配偶者4000円/月、第1子2000円、第2子以降1500円/月) ■精勤手当(2000円/月。無断欠勤・遅刻等がない場合に支給) ■寮・社宅(借上げ独身寮1万25000円/月、朝・夕食付き。ファミリーは半額補助) ■退職金制度(規定により支給、定年60歳。定年延長制度あり) ■引越し費用補助(本人5万円、扶養者1人につき2万5000円) ■各種資格取得補助制度(業務に必要な資格、免許は業務時間中に全額会社負担で取得可) ■社用車貸与(参加現場の場所に応じる) ■車通勤可 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■制服貸与 ■社内禁煙 |
「築炉」とは? |
鉄鉱石を高炉で処理し、取り出した物。これが「銑鉄(せんてつ)」と呼ばれる、鉄の源となる物質です。溶けた銑鉄の温度は1600℃を超え、そのまま設備に投入すると当然ですが周りの鉄を溶かし貫通してしまいます。そのような事故を防ぐために、耐火物となるレンガを積んだりセメントなどを型に流し込んだりする工事を、総称して「築炉(ちくろ)」と呼びます。当社では、鉄鋼業界を中心にアルミニウムや銅を扱う非鉄業界、そして各自治体のゴミ焼却炉など、様々な分野における工業炉の建設とメンテナンスを手掛けています。 |
西部事業所について |
勤務先となる西部事業所は、福山・坂出・加古川TKCC・加古川・神戸と5つの出張所を管理する事業所です。施工管理職は全体で55名、技術職は30名ほどが在籍しています。また、平均年齢は45歳と、ミドル層が中心となって活躍しています。メリハリのある雰囲気で、コミュニケーションも活発。中途入社の方でも馴染みやすく、困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、安心して働けます。 |
品川ファーネス株式会社の安全管理<安全担当の専任ポジションです!>◆残業月10h以内/前職給を考慮/賞与昨年実績3.5ヶ月分(1192639)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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