- 【事業内容】
- ■電気機器の設計・製造 ■電気設備の施工・保守 ■計測機器の販売 ■研究・開発
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 電力設備のエンジニア＜実務未経験OK＞★土日祝休みの完休2日制／年休120日以上／残業月10h程度！ 当社が手がけているのは、主に『北海道電力』の発電所や変電所といった電力供給施設で使われる制御盤や制御装置など。あなたには電力設備のエンジニアとして、機器の設計または試運転を、適正や希望に応じて担当していただきます。＜お任せする業務＞※ご希望やスキルを考慮し、以下のいずれかをお任せします。 【1】設計業務 お客様のニーズに沿って、装置の設計図を作成します。作業は社内で行なうものがメインですが、現場でお客様と打ち合わせをしたり、設計した設備の試運転に立ち会うこともあります。 【2】試運転業務 変電所や水力発電所などの現場を訪れ、設置された機器の試験や試運転を行ないます。また、試運転の際に必要となる作業の手順書や施工図面の作成も担当します。※実際の設置作業は施工業者の方が行ないます。 ＜手がける機器・現場について＞ 設計・試運転を行なう機器は、各種制御盤や遠方監視制御装置、ダム取水口や火力発電所の監視装置など。現場に訪れる際は北海道全域となりますが、現場での業務は社外の業者さんと一緒に行なうためスケジュールに余裕があり、残業はほぼなし。空き時間に観光を楽しむことも少なくありません。 ＜業務に関するQ&A＞ Q1.発電所や変電所にあまり詳しくないのですが…。 A.大丈夫です！当社では入社後1ヶ月程度は教育期間と考えており、まずは座学でしっかりと基礎知識を身につけていただけます。配属後も、先輩社員の指導のもとOJTで少しずつ仕事に慣れていけますので、電力設備に関する仕事が初めてでも心配はいりません！ Q2.将来はどんなキャリアが歩めますか？ A.入社後は経験を積むことで設計の責任者や、資格を取得して現場代理人などに就くことができます。スキルアップに向けた支援も積極的に行なっています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
学歴不問＜職種・業種未経験歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ■電気に関する基礎知識（実務経験はなくてもOK） ……電気に関する基礎知識とは？…… 下記のような方を想定しています！ □電気科など電気分野に関する学科・学校を卒業された方 □電気工事・電気設計・施工管理など、電気に関する仕事に就いていた方 □「電気工事士」「電気主任技術者」「電気工事施工管理技士」などの資格をお持ちの方 など ※変電所や発電所関係の経験・知識は一切問いません。また上記以外にも、電気に関する基礎知識がある方は歓迎いたしますので、まずはご応募ください！ |
| 募集背景 | 江別市に拠点を置く『北海道電気技術サービス株式会社』は、『北海道電力』を主要取引先として、電力供給施設へ制御盤など各種装置を納めている会社です。特に近年北海道では風力発電施設の導入が進められている他、東京など本州へ海底ケーブルで電気を送る計画などもあり、インフラに関する需要の拡大により当社にもさまざまなご依頼が寄せられます。 そこでこのたび、増えるご依頼に備え、組織体制の強化を行なうため新たな仲間を採用することとなりました。今回の募集では電気の知識をお持ちであれば、実務経験はなくても構いません。道内でも2社という特殊な仕事を手掛ける存在として、腰を据えて働ける環境をご用意しております。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※6ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態や給与などの条件に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／北海道江別市西野幌120-8
◎設計業務では9割ほど、試運転業務では6割ほどが内勤での業務となります。 ◎転勤はありません。U・Iターンも歓迎です！ ◎マイカー通勤OK！駐車場も完備しています！ 交通
JR函館本線「野幌駅」より車で5分
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| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月平均10.6時間程度と少なめです！ |
| 給与 |
月給18万8000円～25万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ＼各種手当も豊富です！／ ■時間外手当…残業代は全額支給いたします。 ■資格手当…保有資格に応じて毎月手当を支給。資格取得支援制度もあり！ ■生活手当…住宅手当・家族手当を含め、条件に応じて毎月支給。 他にも、年間功労者表彰、永年勤続表彰、退職金制度などもあります！ 年収例
320万円／23歳（入社1年目）
380万円／28歳（入社5年目） 450万円／35歳（入社12年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■裁判員制度休暇 ■生理休暇 ■特別休暇（災害、伝染病など） ◎5日以上の連休も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績2回：4ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代全額支給 ■交通費（月上限2万円） ■出張手当 ■役職手当 ■生活手当 └家族…配偶者：月3000円、子一人につき：月3000円 └住宅…費用本人負担および本人所有で22歳以下：月1万5000円、30歳以下：月1万2000円、その他：月8000円 ■資格手当（電検3種：月5000円、1級電気施工管理技士：月2000円など） ■資格取得支援（指定資格の取得費用、講習会費を全額会社負担）※回数制限有 ■海外研修 ■年間功労者表彰（最優秀功労賞：3万円、優秀厚労省：1万5000円、最優秀新人賞：1万円、優秀新人賞：5000円） ■永年勤続表彰（10年勤続：2万円、20年勤続：8万円、30年勤続：11万円、40年勤続：20万円、50年勤続：30万円） ■退職金 ■社内禁煙 ■車通勤可 ■制服貸与 ほか |
| 責任者よりメッセージ | ＜専務＞ みなさんの生活を支える電気の根幹に関わる仕事のため、当社の仕事がなければ北海道に住む人々に安定して電気を供給することができません。災害時などには多くの人の生活や安全を守るために駆けつけるなど、社会に貢献していることを日々感じられます。ご自身の社会的価値を高めていけることも、この仕事の魅力です。 ＜技術部長＞ 特殊な仕事なので、未経験の方であれば最初は学ぶところからのスタートです。すぐに出来るようになる仕事は少ないかもしれませんが、徐々に自分で機器を設計できるようになり、それが現場で動くのを見た際の達成感は非常に大きいです。やりがいのある仕事をしたい方と、ぜひ一緒に働きたいですね。 |
| 北海道電気技術サービス（ESC）の魅力！ | ★有休が取得しやすい環境です！ 基本的に各スタッフの判断で業務を進められるため、裁量のある環境です。そのため、有休も気軽に取得でき、毎年5日間の有休取得率は100％、5日以上の取得率も約70％です。 ★社内イベントも盛りだくさん！ コロナにより一部自粛しているものの、過去にはホテルで新年会を行なったり、大規模な宴会を開催したことも。ビンゴ大会はテレビや最新ゲーム機など景品も豪華で、いつも大盛り上がりです！ ★充実の手当で社員の生活をサポート！ 出張の際は1日1500円の手当がつく他、宿泊代は定額制なので余った分は自由に使用してOKです。他にも生活手当や資格手当など、さまざまな手当をご用意しています！ |
| 会社名 | 北海道電気技術サービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1971年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 向井 潔 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 106名（2022年10月現在） |
| 売上高 | 10億3000万円（2021年12月期実績） ★今年度の売上高は17億円の見込みです！ |
| 事業内容 | ■電気機器の設計・製造 ■電気設備の施工・保守 ■計測機器の販売 ■研究・開発 |
| 事業所 | 本社／北海道江別市西野幌120-8 |
| 企業ホームページ | http://www.hesc.co.jp/ |
北海道電気技術サービス株式会社の電力設備のエンジニア＜実務未経験OK＞★土日祝休みの完休2日制／年休120日以上／残業月10h程度！（1192481）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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