東証プライム上場企業の【秘書】 ◆未経験からチャレンジ歓迎!/ホワイト500認定企業/残業10h以内の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/10/10 - 2022/11/06)
東証プライム上場企業の【秘書】 ◆未経験からチャレンジ歓迎!/ホワイト500認定企業/残業10h以内
契約社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし上場企業
未経験からプライム上場企業の秘書へ。
あなたのホスピタリティを活かせるオシゴトです。
募集要項
仕事内容 |
東証プライム上場企業の【秘書】 ◆未経験からチャレンジ歓迎!/ホワイト500認定企業/残業10h以内 ◇ フジ住宅について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東証プライム上場企業である当社。大阪府を中心に兵庫県、和歌山県で『戸建住宅・分譲マンション・不動産管理・土地有効活用・中古住宅再生・建設関連事業』を多角的に展開しています。
大阪府の住宅着工棟数総合ランキングにおいて過去16年連続TOP3に入り、6年連続1位(株式会社住宅産業研究所調べ)と高い実績を上げています。
◇ お任せしたいこと  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大阪支社にて、営業のリーダー・管理職のサポート業務・総務業務をお任せします。はじめは管理職1~2名のサポートをお任せします。また、社外へ同行する業務はなく、社内業務がメインです。
◇ 具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *電話応対 *来客応対 *スケジュール管理 *メールの代理送受信 *商談記録・報告書の作成 *音声情報の文書化 *守秘義務 *その他付随する秘書業務全般
◇ はたらく環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎未経験者も多数活躍中! 未経験で入社した社員も多数活躍中。当社には『聞けばいいだけ、言えばいいだけ』という経営理念があるため、先輩社員に気軽に質問できる環境があり、安心して業務に取り組んでいただけます。
◎産休・育休取得100%!育休からの復職率も9割以上! 産休・育休を希望する社員(パート社員含む)全員が産休・育休を取得し、復職をしています。また、お子さまの看護休暇があるだけでなく、親の介護休暇の取得も可能。休暇を取得しやすい社風のため、ご家庭との両立ができる環境です。
このような社員の働きやすい環境づくりから、経済産業省から「健康経営優良法人2022大規模法人部門(ホワイト500)」に6年連続で選定されています。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
☆業種・職種未経験歓迎!☆ ▼下記両方に当てはまる方 □社会人経験2年以上 □基礎的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方 └事務経験がある方はもちろん、業務を通じてPCスキルを身に付けた方もご応募歓迎です! └管理職社員のサポート業務のため、ホスピタリティ精神を活かしながら業務に取り組んでいただけます◎
▼こんな方のご応募お待ちしています! ◎人の役に立つこと、サポートすることが好きな方 ◎物事を丁寧に取り組むことが得意な方 ◎ライフイベントを経ても、長く活躍したい方 ◎安定した経営基盤のある環境で、腰を据えて働きたい方
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募集背景 |
当社の秘書職は部署の役職者だけでなくリーダー職のサポート業務も行ないます。行き届いたサポートを行ない、円滑に部署の業務を進めるために、新しいメンバーを迎えることになりました。
▼配属先について 大阪支社(大阪市北区)への配属です。現在3名の秘書メンバーが在籍しており、20代~40代の社員が活躍しています。 |
雇用形態 |
契約社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間あり。試用期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
大阪支社/大阪府大阪市北区同心1丁目8番9号 ◎転勤なし
交通
JR大阪環状線「桜ノ宮駅」より徒歩8分 Osaka Metro谷町線「南森町駅」より徒歩13分 Osaka Metro堺筋線「扇町駅」より徒歩11分
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勤務時間 |
9:20~17:40(実働7時間20分) ※月あたりの平均残業5~10時間程度 |
給与 |
月給21万円以上+賞与(年2回)+各種手当 ◎残業代全額支給
年収例
初年度の年収は336万円以上を想定しています。 ※スキルやご経験により異なります。 ※賞与:4ヶ月分(入社後3ヶ月は賞与支給対象外となります。)
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休日休暇 |
【年間休日105日】 ※計画有給休暇と誕生日休暇を加味すると年間休日111日となります。 ※さらに、長期有給休暇(5日間以上)の取得を推奨しています!
■週休2日制(土・日) ※会社カレンダーにより、月に1~2回程度の土曜出社があります。 ■祝日 ■有給休暇 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後休暇 ◎取得実績あり! ■育児休暇 ◎取得実績あり! ■介護休暇 他 |
福利厚生・待遇 |
■賞与年2回 ◎4ヶ月分(入社後3ヶ月は賞与支給対象外となります。) ■昇給あり ■社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険) ■交通費支給 ■定期検診、健康診断、再検査/精密検査費用全額支援 ■親孝行月間(毎年4月に親孝行の実施を目的とし、全社員に金1万円を支給) ■記念日花束送付 ■従業員持株会 ■確定拠出年金 ■誕生日休暇 ■保養所:自社保有(和歌山県西牟婁郡白浜町 ☆海水浴場で有名な白良浜から徒歩約3分)、全国23カ所の提携保養施設 ■育児休業者の健康診断の実施 ■家族の健康診断斡旋制度 ■脳ドッグ補助金制度 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■お子さまの看護休暇 ■介護休業 ■配偶者出産時の特別休暇 ■有給休暇 ■積立有給休暇制度 ■受動喫煙防止策:有(屋内に喫煙場を設置) 他 |
職場環境・風土について |
『聞けばいいだけ、言えばいいだけ』これがフジ住宅の社風です。 たとえば、思うように業務が進まなかったり、ミスにどう対応すべきか悩んだり…。誰だって一度ならずこのような経験があるはず。 このようなストレスを少しでも感じたなら、 遠慮なく上司に相談して下さい。自分の仕事の手を止めて、 あなたが納得できるまでとことん付き合ってくれます。このように上司を活用することが、ステップアップの近道です。
また、社員の多くが中途入社者です。新卒や中途はもちろん、年齢などにも関係なく正当に評価する制度があるため、ハンデを感じることは一切ありませんのでご安心ください。 |
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