- 【事業内容】
- ■ハードウェア開発（回路設計、FPGA設計） ■ソフトウェア開発（組込ソフト開発、アプリ開発） ■基板設計（アートワーク設計・シミュレーション） ■筐体設計（メカ設計） ■電子機器の製造受託 ■プリント基板製造および電子工作Webショップの運営
勤務地
特長
回路・半導体・光学・システム設計と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | モノづくりエンジニア＜未経験OK！業界最大級の3ヶ月研修あり＞★年休123日★ドローンにも携われる！ ＼Q&Aにお答えします／【Q1】未経験でも大丈夫？ 入社後3ヶ月は、グループ会社『トーテックアメニティ』の名古屋本社で研修を実施します！社会人マナーやメールの送り方、技術研修、専門分野に特化した研修など、新卒者と同等の多彩なプログラムを用意しているので、未経験でも安心です。研修の終盤は、実際に「自分でデジタル時計を作る」といった実践的な研修も行ないます。 【Q2】具体的な仕事内容は？ 半導体やロボット、ドローンなど多彩な分野の開発に携わります。大きく分けてハードウェア開発、ソフトウェア開発のいずれかをメインで担当。具体的には、デジタル・アナログ回路設計、プリント基板（PCB）設計、基板シミュレーション解析、組み込み系ソフトウェア開発など、幅広い業務を希望や適性に応じてお任せします。 【Q3】ハードウェア／ソフトウェア開発って何…？ 簡単に言うと、色々なシステム（ドローン・センサー・ウェアラブルデバイス・自動運転）を動かすために不可欠な、製品の「心臓」や「脳」をつくる仕事。これが無ければ製品は動かないので、重要な工程を担っています。 【Q4】どこで作業をするの？ 基本的には自社内でクライアントの開発に携わる受託開発が中心ですが、状況に応じてお客様先での常駐業務をお任せすることもあります。 ☆なんだか難しそう…という方もご安心を！ 最初は動作確認やテストなど、できることからお任せするのでご安心ください。徐々に設計やプログラミングなどの上流部分へとステップアップし、将来的には企画や要件定義などレベルの高い仕事にも携われます！ ……開発事例…… ・熱中症リスクのウェアラブル検出システム ・IoTゲートシステム ・海洋船舶用の救難システム ・インフラ点検用ロボット など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎】 ★応募に必要なスキルは一切ありません！ ★文系出身でも「モノづくりに興味がある」という方であればOK！ ※社会人未経験の方も歓迎します！ ＜下記に当てはまる方にピッタリです！＞ ◎家電や自動車、ドローンなどの技術に興味がある方 ◎イチからモノづくりに携わってみたい方 ◎機械に触れるのが好きな方 ◎手に職をつけていきたい方 ※必須ではありませんが、工業高校もしくは高専・大学などで理工系学部を卒業された方は尚歓迎です！ |
| 募集背景 | ＜5名以上を積極採用！仲間と一緒に成長！＞ 1989年の創業以来、電子回路設計とソフトウェアの設計・開発を中心に、自動運転向けのセンサーや産業用ロボット、半導体など多岐にわたる分野の製品開発プロジェクトに参加してきた当社。企画から設計、製造、テスト、納品まで自社一貫体制で携われる体制を強みに、大手企業からも信頼を獲得しています。2019年にトーテックグループの一員となったことで、取引社数は右肩上がりで増加中。それに伴い、技術者の増員が必要となっています。今回は当社の将来を担う仲間を5名以上積極採用予定です。充実の研修制度を設けているため、あなたを未経験から一流のエンジニアに育てます！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 ※期間中の給与に変動があるため、詳細は【給与欄】をご参照ください。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＼基本的に自社内業務が中心！／
本社または神奈川県内のプロジェクト先での勤務です。 ※転勤はありません。 ※入社後３ヶ月間は、グループ会社『トーテックアメニティ』の名古屋本社にて研修を実施します（期間中の住居費や交通費などは会社が全額負担します） ■本社／神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館8F 交通
本社／各線「川崎駅」より徒歩7分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業は月平均12時間！ 時間内で効率よく仕事を進めることを大切にしています。事前申請をしないと残業はできないシステムのため、定時に帰宅することも多く、残業は月平均12時間と少なめです。 |
| 給与 |
月給22万円以上＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルなどを考慮します。 ※試用期間3ヶ月は月給17万3000円以上です。 年収例
470万円（30歳）前職：機械メンテナンス
410万円（26歳）前職：サービス業 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（5日） ■GW ■有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与） └1人あたりの平均取得日数は年間13.1日！気軽に有休を取得できる環境です。 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり） ■育児休暇(取得・復職実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月）★2021年度支給実績2回：4ヶ月分！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者:月1万5000円、子1人:月5000円） ■資格手当（受験費用全額負担、一部資格は報奨金あり） ■報奨金 ■退職金 ■オフィス内禁煙 |
| スキルを磨き続けられる教育制度！ | 入社後は研修センターで3ヶ月間の研修を実施しますが、研修期間終了後もトーテックグループ独自の教育制度で継続的にスキルアップできます。 ＜TBC（トーテックビジネスカレッジ）＞ 社員講師や外部講師による様々な講義が受けられます。200種類を超える研修の中から、自分の好きな内容を自由に選択OK。技術系のカリキュラムだけではなく、文章講座や英会話、ロジカルシンキングなどのヒューマンスキルも幅広く学べます。もちろんすべて無料で、Web会議システムを活用したオンライン受講も可能です。 ★その他にも、書籍の購入や外部研修の費用を年間5万円まで支給。新しい技術やプログラミング言語の習得などにぜひ活用してください！ |
| 一緒に働く仲間たち | 20代前半のメンバーからベテラン層まで、幅広く活躍している当社の平均年齢は30代後半。知識豊富なベテラン世代も多く、社員のほとんどが中途入社です。同業界からの転職者が多いのも特徴で、「企画や設計開発など上流工程に携われるのでスキルアップできる」と、当社の仕事に魅力を感じて入社しています。 また、新卒採用も行なっており、並行して第二新卒も積極的に採用中！そのおかげで若手メンバーも増えています。今年度も新たに20代メンバーが加わっており、研修を受けながら成長中です。充実の研修制度など受け入れ態勢もしっかり整っているので、同期と一緒に安心してスタートできますよ！ |
| 会社名 | 株式会社日本サーキット |
|---|---|
| 設立 | 1989年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川原崎 明 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 47名（2022年6月現在） |
| 売上高 | 5億7451万円（2022年3月期実績） 4億9292万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ハードウェア開発（回路設計、FPGA設計） ■ソフトウェア開発（組込ソフト開発、アプリ開発） ■基板設計（アートワーク設計・シミュレーション） ■筐体設計（メカ設計） ■電子機器の製造受託 ■プリント基板製造および電子工作Webショップの運営 |
| 事業所 | 神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館8F |
| 関連会社 | トーテックアメニティ株式会社 トーテックビジネスサポート株式会社 株式会社JDRONE 株式会社ブール・ジャパン トーテックフロンティア株式会社 |
| 主要取引先 | NTTグループ各社 株式会社 京三製作所 ソニーグループ各社 ティアック株式会社 東京計器株式会社 東芝グループ各社 日本電気グループ各社 パイオニアグループ各社 富士通グループ各社 三菱電機グループ各社 横河電機グループ各社 |
| 企業ホームページ | https://www.circuit.co.jp/ |
株式会社日本サーキットのモノづくりエンジニア＜未経験OK！業界最大級の3ヶ月研修あり＞★年休123日★ドローンにも携われる！（1192380）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。