- 【事業内容】
- 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758(09)
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 【管理系事務職】求められる人材サービスを支える★|未経験から手に職を!|月給25万円~可能 <配属先について>売上500億を超えるネオキャリアグループの中核となるのが人材派遣事業。IT・オフィスワーク・介護・保育等幅広い業界に向けて派遣サービスを展開しています。当社に登録している派遣スタッフの契約管理、給与計算等、バックオフィスから当事業を支えているのが、今回の配属先となる「業務管理部」です。 <主な仕事内容> ◎派遣スタッフに関する人事業務 ・労務、給与計算 ・派遣契約管理 ・電話でのお問合せ対応など 派遣スタッフの日々の仕事や生活を支えることがミッション。やりがいを感じながら、労務などの専門知識が身に着けられます! ◎営業のサポート業務、社内システム管理 ・派遣事業に関する売上関連管理業務や、契約書・請求書・見積書の作成やチェック ・管理システムに関する問い合わせ対応、改修施策の考案など 営業がより効率よく成果をあげられるよう、サポートしていきます! ★未経験でも安心スタート! まずはスキルに合せて、簡単なデータ入力や事務処理からお任せします。先輩社員が全体の流れから実際の作業まで丁寧に教えるので安心してください◎ OJTを通して一通りの流れを覚え、独り立ちした後はより効率化するには?と自分で考え工夫しながら業務に取り組むことができます。 当社で事務デビューした先輩たちも、今では事業を支える欠かせない存在として活躍しています! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
≪職種・業種・未経験OK|学歴不問・ブランクOK|ジョブチェンジの方も歓迎!≫ ◆PCを使用しての業務経験(Excel・Wordの基本操作ができる方) ≪こんな方をお待ちしています≫ ・自主性を持って、仕事を進めていける方 ・バックオフィスでのキャリアをしっかり積みたい方 ・人事・管理部門での業務経験がある方 など 「誰かのために一生懸命になれる」「責任感をもって誠実に仕事に向き合える」という方が活躍しています◎ |
募集背景 | 【事業拡大に伴い積極採用中☆】 様々な企業、求職者の架け橋として「雇用創出」に関する事業を展開する当社。設立から22年で従業員数3500名超、売上500億円超の規模にまで成長しました。中でも最も大きな事業となるのが、人材派遣。生活や働くスタイルが多様化し、「派遣」という選択をされる方が増えている今、より世の中から求められるサービスとなっております。そこで、今回新たに当事業を支える仲間を10名以上募集します! |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。(その間の給与に差異はありません) |
勤務地・交通 |
★配属先は希望により決定します。
★転勤なし ★U・Iターン歓迎! ■盛岡支店/岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 盛岡フコク生命ビル5階 ■仙台支店/宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 青葉通プラザ13階 ■新宿セカンドサテライト/東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4階 ■大阪支店/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル(旧:西梅田MIDビル)2階 交通
■新宿セカンドサテライト
JR・都営大江戸線・都営新宿線「新宿駅」より徒歩約5分 ■大阪支店 「西梅田駅」「北新地駅」より徒歩1分 「大阪駅」より徒歩6分 ■盛岡支店 JR「盛岡駅」より徒歩3分 ■仙台支店 JR「あおば通駅」より徒歩1分 地下鉄南北線「仙台駅」より徒歩1分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8h/休憩60分) ※下記の勤務時間も可能ですので面接時にご相談ください。 <他シフト> 8:00~17:00 9:30~18:30 10:00~19:00 派遣スタッフの給与に関する業務があるため、締め日の兼ね合いで月末月初が繁忙期となります。それ以外は比較的残業は緩やかです。 |
給与 |
■新宿・大阪 月給25~35万円 ■仙台 月給22~30万円 ■盛岡 月給21~29万円 ★業績賞与年2回+交通費別途支給 ※上記には月45時間分の以下固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 新宿・大阪:6万600円~ 仙台:5万8000円~ 盛岡:5万500円~ |
休日休暇 | 年間休日120日以上 (※2021年度実績124日) ◆完全週休2日制(土日) ※月に1度、業務締日の関係で土日出勤となる可能性がありますが、その場合は週内で振替休日を取得していただきます。 ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇(取得後の復帰実績あり。女性管理職者、活躍中) ◆育児休暇(取得実績あり) ◆成長見逃さないDAY └高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子どもの成長を見逃さないで!という意味をこめております! |
福利厚生・待遇 | ◆賞与年2回 ※業績による ◆昇給年1回 ◆交通費支給(月上限5万円) ◆時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆役職手当(月2~20万円) ◆確定拠出年金 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会(持株会奨励金制度あり) ◆慶弔見舞金 ◆育児サポート手当(月上限5万円) └育児休業から復職される方のお子さまが保育所などに預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています! 【その他・行事】 ◆各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット ほか) ◆定例会 ◆社員総会 ◆目標達成部署達成会 ◆服装自由 ◆オフィス内禁煙 【在宅勤務制度】 基本的には出社にて勤務しておりますが、ライフイベントに伴い一部在宅での勤務等も相談可能です。 |
仕事の魅力 | ☆専門知識・スキルを身に付けて成長☆ 幅広い業務で経験を積めるのが派遣事業部の特徴です。事務・労務・法務・派遣など、さまざまな専門知識を身に付け、長期的に活躍できる自分へと成長させられます。経験を積んで慣れてくれば、社内の営業部門と派遣スタッフに関する情報の共有、協力業者の窓口対応、後輩育成といった、さまざまなお仕事をお任せしていく予定です。いろいろな業務にチャレンジしながらスキルの幅を拡げてください! |
配属先の特徴は? | ☆女性が活躍しています☆ 配属先によりますが、部署の平均男女比率は5:5です。平均年齢28歳と活気に溢れた職場で、お互い協力し合いながら業務を進めています。産休・育休を取得し、復帰後も活躍している社員も多数!若い組織ではありますが、会社を支える重要な部署としての責任感を持ち、真摯に仕事に向き合っている社員ばかりです♪ |
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
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設立 | 2000年 |
代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3617名(2023年2月28日時点) |
売上高 | 【連結】 496億円(2023年2月期実績) |
事業内容 | 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758(09) |
事業所 | ◆本社|東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F(受付) ◆新宿サテライトオフィス|東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス|東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
私たちの考え方(1) | 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 |
私たちの考え方(2) | 7VALUES 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/713515 |
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