- 【事業内容】
- 衣料品・雑貨などの企画・製造・販売
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 『GLOBAL WORK』のプレス ◎東証プライム上場企業｜賞与年2回｜フレックスタイム制 『niko and...』、『LOWRYS FARM』、『studio CLIP』など、約30ブランドを手掛け、国内外に1300店舗以上を展開する当社。あなたには、『GLOBAL WORK』の広告宣伝業務を担当していただく予定です。＜具体的な仕事内容＞ ■店頭の販促資材の制作・撮影 店舗のポップやタペストリーといった販促資材の制作・撮影を、制作進行のポジションからディレクションを実施。どのような訴求にしたいか、どのような写真を撮りたいかといったイメージを伝えます。 ■SNS運用 InstagramやTwitterといったSNSを、商品の販売計画に紐づいて運用。SNSは全て連動しているため、担当を設けずにチームで協力しながら進めます。 ■雑誌広告に関連する業務 広告の企画立案から入稿管理まで行ないます。 ■撮影業務 シーズンクリエイティブや各種カタログといった、さまざまな撮影に立ち会います。カメラクルーや制作スタッフの手配などは、制作会社が担当します。 ■プレスイベントに関連する業務 店頭イベントや展示会の企画立案、設営、ディスプレイ、来客対応を行ないます。シーズンイベントのプロモーションを、イチから考えられる環境です。 ■その他プレス付帯業務 電話対応、資料作成などの事務作業、荷受け業務、備品管理、ショールーム・サンプル管理といった業務を幅広く行ないます。 ＜つくり上げたものに対する反応が届きます！＞ イチから企画などを考えられる上、制作した販促資材のフィードバックを毎月スタッフからもらうことができます。「このポスターのおかげで接客がしやすかった」「POPを見て購入を決めるお客様が多かった」など、リアルな声を聞けます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問・業種未経験、第二新卒歓迎＞ ■以下のいずれかに該当する方 └PR職の経験 └広告制作業務の経験（デザイナーや営業など、いずれでも可） |
| 募集背景 | 『GLOBAL WORK』、『niko and...』、『LOWRYS FARM』、『studio CLIP』など、約30ブランドを手掛ける当社。アジア各国などにも進出しており、国内外で1300店舗以上を展開しています。今回採用される方がプレスとして働く『GLOBAL WORK』は、その中でも今後さらに拡大が期待されるブランド。そこで今回は、これまでにない新たなアイデアで、事業拡大を後押ししてくれる方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（3ヶ月の試用期間あり）※試用期間中の給与、待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ27F
◎転勤はありません。 交通
JR山手線他各線『渋谷駅』より徒歩4分
|
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） └コアタイム12：00～16：00 |
| 給与 |
月給24万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は、全額支給します。 |
| 休日休暇 | ■月9日～10日休み（※5月・8月は10日／本社勤務は土日祝日に自動的に割り振られます） ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇 （取得・復職実績あり） ■配偶者出産休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■季節休暇（春・夏・冬に3日ずつあり） ■ボランティア休暇 ■特別休暇（リフレッシュ休暇） ■看護休暇（小学校就学始期に達するまでの子1人の場合は年5日、2人の場合は年10日取得可能） ◎年間休日110日 公休のほか年間9日（3日×3回）の季節休暇をあわせると年間119日の休暇が取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2回） ■交通費（上限月5万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■社内禁煙 ■服装自由 ■前払い退職金制度有 ■社員割引（30～50％引き） ■育児支援制度 ■従業員持株会 ■各種施設優待制度 ■帰省手当 ※社内規定あり ＜子育てと仕事の両立を応援＞ ◎産前特別休暇 つわりなどの体調不良で一定期間休まざるを得ない場合、法定の産前休暇より前でも休むことが可能です。 ◎育児支援補助 共働きの為にお子さんを保育所・託児所に預けて勤務している場合は、保育料の一部を補助。育児短時間制度と併せてお子さんが小学校就学まで適用です。 ◎育児短時間勤務 育児をしながら労働時間を短縮することが可能。法定では子供が3歳まで、一般的な企業は小学校就学までの適用が多いですが、当社は小学校3年生まで利用できます。 |
| 入社後の流れ | 入社後はまず、どのような商品や店舗があるのかといったブランドについて、時には商品を手に取ったり、店舗を訪ねたりしながら理解を深めましょう。並行して、担当いただく業務やプレスチームの仕事の流れを覚えていただきます。プレスとして活躍するために、当社の成長戦略のマイルストーンを正しく理解していただくことがポイントになります。 |
| 会社名 | 株式会社アダストリア |
|---|---|
| 設立 | 1953年10月22日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 治 |
| 資本金 | 26億6000万円 |
| 従業員数 | 正社員6196名 |
| 売上高 | ＜連結＞ 2015億8200万円（2022年2月期実績） |
| 事業内容 | 衣料品・雑貨などの企画・製造・販売 |
| 事業所 | 【本社】 〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2‐21-1 渋谷ヒカリエ27F |
| 関連会社 | ■株式会社BUZZWIT ■株式会社エレメントルール ■株式会社ADASTRIA eat Creations ■株式会社ADOORLINK ■株式会社ゼットン ■株式会社Gate Win ■Adastria Asia Co., Ltd. ■Adastria USA, Inc. ■Velvet, LLC ■株式会社アダストリア・ロジスティクス ■株式会社アダストリア・ゼネラルサポート ■久恩玖貿易(上海)有限公司 ほか |
| 店舗 | 国内店舗 1355店舗 ／ 海外店舗 73店舗 国内物流拠点 6拠点 ／ 海外生産拠点 6拠点 |
| 企業ホームページ | https://www.adastria.co.jp/ |
株式会社アダストリア（東証プライム上場）の『GLOBAL WORK』のプレス ◎東証プライム上場企業｜賞与年2回｜フレックスタイム制（1192146）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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