仕事内容 |
お菓子やパン材料の専門店『TOMIZ』の店長候補 ★年休120日 ★産育休の取得実績あり ★お客様が「足を運びたくなる」店舗づくりを! あなたには『TOMIZ』の店舗スタッフとして、店舗運営やスタッフのマネジメントなどを幅広くお任せします!
【『TOMIZ』とは?】 『料理を作る楽しさを世界へ』を掲げ、製菓・製パン食材や調理器具などを8000点以上取り揃える販売店です。ファミリー層からパティシエまで、料理を楽しむお客様に愛されています。
レシピを見ながら、材料を買い集めるワクワク。生地を焼きながら、膨らんでいくのを見るドキドキ。そして、大切な人に「美味しい!」と食べてもらえる喜び――あなたのミッションは、そんなお菓子やパンを”手作り”する楽しさを、より多くのお客様に広めることです!
【具体的にお任せしたいこと】 ◆店舗運営 ◆商品ディスプレイ ◆お客様の評判・サービスの質の向上 ◆スタッフ教育・シフト作成 ◆現金管理 ◆在庫管理 など
【仕事のポイント】 ★アイデアを出せる機会あり! 特設売り場の売上管理など店舗運営をトータルして任せるため、一人ひとりのアイデアや直感を活かせる場面が豊富にあります。エリア特性にあわせ、クリスマスシーズンから正月向けの商品を強化したりなど、アイデア次第で店舗の売上を伸ばすことができます。
★組織づくりは、長期的に。 10~20名のスタッフが各店舗に在籍。日々の会話からスタッフの個性を知り、何でも話し合える雰囲気を作ることも大切な仕事。仲間を知ることで、個性に合った接客方法なども考え、お店がお客様にとって居心地良い空間をつくりましょう。 |
応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【転職回数・ブランク期間不問/第二新卒歓迎!/高卒以上】
★販売・接客の実務経験がある方 └ 扱っていた商材や経験年数、ポジションなどは問いません。
【こんな方はぜひご応募ください!】 ・お菓子づくりやパンづくりが好きな方 ・料理や食べることに興味がある方 ・気になるモノはすぐ試してみたい!と思う方 ・好奇心を活かして仕事にチャレンジしたい方 ・アイデアを活かしてお店づくりに挑戦したい方 ・店舗マネジメントに興味のある方
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募集背景 |
★出店加速中につき、【店長候補】を数名増員いたします! 厳選した小麦粉やドライフルーツ、ナッツなど。お菓子・パン作りに欠かせない食材を豊富に取り揃える富澤商店。「ここに来れば何でも揃う」というお客様のお言葉どおり、他店ではあまり取り扱いのない、珍しい食材も手に入るのが当社の強みです。
おかげさまで店舗数も増加中。現在では、北海道から九州まで全国の駅ビル・商業施設へ約80店舗を展開するまでになりました。出店ペースに合わせて、店長のポジションも増えている状況です。そこで、将来的に店長をお任せできるような方をこの度、複数名募集することになりました! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川・愛知にあるいずれかの直営店に配属 ※希望をお聞きした上で、決定いたします。 ※転勤なしのコースもありますが、その場合は条件に変更があります。
<店舗詳細> ■東京都 千代田区、中央区、新宿区、渋谷区、豊島区、大田区、世田谷区、台東区、足立区、墨田区、目黒区、杉並区、武蔵野市、多摩市、町田市、立川市、国分寺市、府中市、調布市、八王子市
■神奈川県 横浜市、相模原市、川崎市、藤沢市
■愛知県 名古屋市
◎店舗の詳細なアクセスについては、お手数ですがホームページをご覧ください。 (http://tomiz.com/shopguide/)
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勤務時間 |
シフト制/9:00~21:00(実働8時間・休憩1時間) ※店舗により多少異なります。 ※残業は月平均20時間程度です。 |
給与 |
月給24万3,000円以上
※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。 ※上記金額には、月30時間分のみなし残業手当(4万6,000円以上)を含みます。万が一、超過する時間外勤務が発生した場合には、別途手当を支給いたします。 |
休日休暇 |
【年間休日120日】 ■週休二日制(シフト制/月8~10日休み) ■有給休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇、産前産後休暇(取得実績あり) 他 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:2ヶ月分) ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■退職金あり
★従業員割引制度 お店の商品を10%引きで購入できます!(勤務年数によって、割引率優遇あり) |
入社後の流れ |
まずは店長 ”候補” として勤務。入社後に周りがしっかり商品の説明などをして、知識習得をサポートしていきます。
業務に慣れてきたら、正式に店長として一人立ち。目安は入社3ヶ月~半年です。早いメンバーは、2ヶ月目から店長に昇格した先輩も!
将来的には、ブロックチーフ(複数店舗の管轄)やエリアマネージャー、本部の店舗運営へのキャリアアップも目指せます。 |
はたらく環境 |
◇1店舗あたり1~2名の社員と10~20名のアルバイト・パートスタッフが在籍。年齢層は幅広く、20~50代までが活躍しています。共通しているのは、みな「食」が好きだということ。SNSで話題の材料からなかなか見かけない珍しい食材まで、製菓・製パンを中心とした食のトレンドをキャッチしながら働いています。
◇社割を利用して、お菓子作りを楽しんでいるメンバーもいて「この材料を使ってみたんだけど、どう?」と、おすそわけをもらうなんてこともあります。仲間と楽しみながら情報共有していけるので、どんどん商品知識が身についていきますよ!
※当社の社員は9割が女性!20~50代の社員が店長として活躍しています♪ |
株式会社富澤商店のお菓子やパン材料の専門店『TOMIZ』の店長候補 ★年休120日 ★産育休の取得実績あり(1192034)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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